APIS 33

25/05/2026

🚨 Prévention des addictions au travail : au-delà du dépistage, une sécurisation complète de l’entreprise

L’utilisation d’un éthylotest électronique ou de tests salivaires stupéfiants en entreprise ne peut se résumer à une simple opération de contrôle. La prévention des addictions constitue aujourd’hui un enjeu stratégique mêlant sécurité au travail, responsabilité de l’employeur, droit du travail, conformité réglementaire et protection juridique.

Un dispositif insuffisamment encadré peut fragiliser une procédure et exposer l’entreprise à des risques sociaux, disciplinaires ou contentieux.

Une approche unique : un accompagnement global

Au sein du Groupe APIS 33, nous sommes aujourd’hui la seule société spécialisée du secteur à accompagner les entreprises sur l’intégralité du processus :
✔ rédaction et sécurisation du règlement intérieur
✔ mise en place des protocoles de dépistage
✔ accompagnement opérationnel des entreprises
✔ organisation des contre-expertises
✔ transmission du rapport final

Une prise en charge complète, du cadre réglementaire jusqu’à la clôture du dossier. Des professionnels hautement qualifiés. L’ensemble de nos agents préleveurs est composé de :
✔ experts judiciaires
✔ anciens experts judiciaires
✔ experts privés spécialisés

Tous suivent suivent régulièrement des mises à jour techniques, réglementaires et procédurales afin de garantir un haut niveau d’expertise et de conformité.

Nos supports et procédures ont été élaborés avec une avocate spécialisée en droit du travail et intègrent :
✔ droit social
✔ obligations employeur
✔ procédures disciplinaires
✔ exigences RGPD
✔ confidentialité des données

Parce qu’en matière de prévention des addictions, il ne s’agit pas seulement de dépister. Il s’agit avant tout de protéger juridiquement l’entreprise.

📍 Bordeaux • Nouvelle-Aquitaine • France • Outre-mer
📞 06.28.21.65.81
📧 [email protected]
🌐 depistage-stupefiants.fr

25/05/2026

25/05/2026

17/05/2026

# 🚧 APIS 33 EN OCCITANIE : UNE NOUVELLE INTERVENTION TERRAIN AU CŒUR D’UN GROUPE NATIONAL DU BTP

🧪 Prévention des addictions en entreprise : quand l’action terrain devient un enjeu majeur de sécurité

Cette semaine, un agent préleveur spécialisé de la branche Détection des Addictions du Groupe APIS 33 est intervenu en Occitanie auprès d’un acteur national majeur du secteur de la construction.

Une mission de terrain essentielle, menée dans un environnement à forts enjeux humains et sécuritaires où la prévention des risques professionnels constitue une priorité absolue.

🏗️ Dans les métiers du BTP, les enjeux sont considérables :

✔ Travaux en hauteur
✔ Conduite d’engins
✔ Intervention sur chantiers complexes
✔ Utilisation d’équipements à risques
✔ Coactivité permanente entre équipes

Dans ce contexte, la prévention des addictions en milieu professionnel ne relève plus uniquement d’une obligation réglementaire : elle constitue un levier majeur de protection des salariés, de réduction des accidents et de sécurisation des activités.

🎯 Une présence opérationnelle discrète, rigoureuse et professionnelle

L’intervention menée par APIS 33 avait pour objectif :

🔹 Accompagner la politique sécurité du groupe
🔹 Renforcer la prévention des comportements à risque
🔹 Réaliser des opérations de dépistage dans le respect du cadre légal
🔹 Sensibiliser les équipes aux enjeux liés aux addictions en entreprise
🔹 Participer à une culture prévention durable

Nos agents préleveurs interviennent selon des protocoles stricts garantissant :

✅ confidentialité
✅ neutralité
✅ traçabilité
✅ respect des procédures internes
✅ conformité réglementaire

📍 APIS 33 : une intervention nationale au plus près des besoins des entreprises

Si le Groupe APIS 33 est historiquement implanté en Gironde, nos équipes interviennent aujourd’hui sur l’ensemble du territoire national auprès :

🏢 des entreprises privées
🏛 des administrations
🏭 des industriels
🚧 des acteurs du BTP
🚛 des transporteurs
⚙ des collectivités

Chaque mission est adaptée aux réalités opérationnelles du terrain.

📊 Prévenir aujourd’hui pour éviter l’accident de demain

L’alcool, les stupéfiants ou certains médicaments peuvent avoir des conséquences majeures sur :

📉 la vigilance
📉 les temps de réaction
📉 la sécurité collective
📉 les risques d’accidents du travail

Agir en prévention, c’est protéger les collaborateurs, sécuriser les activités et préserver durablement la performance des entreprises.

🌐 Pour découvrir nos interventions et notre expertise :
https://depistage-stupefiants.fr

01/05/2026

https://depistage-stupefiants.fr/actualites/test-salivaire-entreprise/

APIS-DETECT intervient sur site partout en France pour la réalisation de test salivaires en entreprise, conformes à la réglementation.

22/04/2026

🚨 Prévention des addictions en milieu professionnel : un enjeu majeur pour les organisations
Dans un contexte où la santé et la sécurité au travail sont devenues des priorités stratégiques, la **prévention des addictions en milieu professionnel** s’impose comme un levier essentiel de performance et de protection des équipes.
Depuis le début de l’année, **APIS 33** a déjà formé **192 professionnels en moins de 4 mois**. Un chiffre fort, qui témoigne d’une prise de conscience croissante des acteurs publics **et privés** face aux risques liés aux conduites addictives au travail.

🎯 Pourquoi agir dès maintenant ?
Les addictions (alcool, stupéfiants, médicaments…) ont un impact direct sur :
* ⚠️ La sécurité des salariés
* 📉 La performance collective
* 🤝 Le climat social
* ⚖️ La responsabilité juridique des employeurs
Ignorer ces enjeux, c’est prendre un risque opérationnel et humain.

💼 APIS 33 : un acteur engagé auprès de tous les employeurs
Contrairement aux idées reçues, la prévention des addictions ne concerne pas uniquement les administrations.
👉 **APIS 33 accompagne aujourd’hui :**
* Les **administrations**
* Les **collectivités territoriales**
* Les **entreprises (TPE, PME, grands groupes)**
* Tous les secteurs d’activité
Notre approche est pragmatique, concrète et adaptée aux réalités du terrain.

📊 192 personnes formées en moins de 4 mois : un signal fort
Ce chiffre n’est pas anodin.
Il reflète :
* Une **demande croissante de formation**
* Un besoin réel d’**outils opérationnels**
* Une volonté des employeurs d’**agir plutôt que subir**

Former, c’est anticiper. Et anticiper, c’est protéger.
🧠 Des formations concrètes et directement applicables
Nos interventions permettent aux participants de :
✔️ Comprendre les mécanismes des addictions
✔️ Identifier les situations à risque
✔️ Connaître le cadre légal et leurs responsabilités
✔️ Mettre en place des actions de prévention efficaces
✔️ Adopter la bonne posture face à un salarié en difficulté

🔍 Dépistage et prévention : une approche globale
Au-delà de la sensibilisation, APIS 33 propose également des solutions autour du **dépistage des stupéfiants en entreprise**, dans le respect du cadre légal.
Objectif : sécuriser les environnements de travail tout en accompagnant les employeurs dans leurs obligations.

🚀 Prévenir, c’est protéger. Former, c’est agir.
La prévention des addictions n’est plus une option.
C’est un **investissement stratégique** pour toute organisation responsable.

📩 Vous souhaitez agir dans votre structure ?
Découvrez nos solutions et formations :
👉 [https://depistage-stupefiants.fr/](https://depistage-stupefiants.fr/)

19/04/2026

https://depistage-stupefiants.fr/
La lutte contre les addictions au travail doit être une priorité du chef d'entreprise

APIS-DETECT est une société spécialisée dans la prévention et la détection des addictions en entreprise.