14/07/2026
Il y a des publications que l’on préférerait ne jamais avoir à écrire.
La nuit dernière, l’un de nos agents a été victime de violences dans l’exercice de ses fonctions. Une plainte a été déposée.
Aujourd’hui, je ne m’exprime pas seulement en tant que directeur de MUZZLED DOG SÉCURITÉ. Je parle aussi en tant qu’agent de terrain et maître-chien.
Quand l’un de mes agents est insulté, menacé ou agressé, je ne vois pas un simple salarié. Je vois un professionnel qui consacre ses nuits, ses week-ends et parfois sa sécurité à protéger les autres.
Je le dis avec conviction : je ne laisserai jamais un de mes agents affronter seul ce genre de situation. Nous serons toujours à leurs côtés et nous engagerons toutes les démarches nécessaires.
Suite à ma story, j’ai reçu un message qui m’a marqué :
« Enfin une entreprise qui prend soin de ses employés. »
Ce message m’a touché, mais il m’a aussi fait réfléchir. Protéger ses collaborateurs ne devrait jamais être perçu comme quelque chose d’exceptionnel. C’est la responsabilité de tout dirigeant.
Une entreprise de sécurité ne se construit ni avec des contrats, ni avec des véhicules, ni avec des uniformes.
Elle se construit grâce aux femmes et aux hommes qui acceptent, chaque jour, de protéger les autres. Sans eux, nous ne sommes rien.
J’espère que chaque dirigeant de notre profession défendra ses agents avec la même détermination. Le silence ne doit jamais banaliser les insultes, les menaces ou les violences.
Chez MUZZLED DOG SÉCURITÉ, il n’y aura jamais d’ambiguïté : nos agents auront toujours notre confiance, notre soutien et notre protection.
Le respect n’est pas un privilège. C’est le minimum que l’on doit à celles et ceux qui veillent sur notre sécurité.
