Sept Development

Sept Development Conseils RH & Recrutement Intérim/CDD/CDI

💡Quand vous nous confiez un recrutement, nous ne voyons pas simplement un poste à pourvoir. nous voyons une équipe qui a...
29/05/2026

💡Quand vous nous confiez un recrutement, nous ne voyons pas simplement un poste à pourvoir. nous voyons une équipe qui attend un collègue, une entreprise qui poursuit un projet et qui compte sur la bonne personne pour avancer.

Nous prenons le temps de comprendre votre activité, votre culture, vos attentes et parfois vos inquiétudes. parce que nous savons qu’un recrutement ne se résume pas à des compétences sur un CV. il s’agit avant tout d’une rencontre entre une entreprise et une personne
Pour plus d’informations sur l’entreprise :

- site Web : https://www.septdevelopment.com
- prendre rdv : https://calendar.app.google/AKsYnZPfmXXYBmXV6

🏠 IMMOBILIER : Contrat de coaching et d’accompagnement (CCA)ÉTAPE 3 🚀 : LE PLACEMENT EN AGENCE !Votre formation est vali...
11/05/2026

🏠 IMMOBILIER : Contrat de coaching et d’accompagnement (CCA)

ÉTAPE 3 🚀 : LE PLACEMENT EN AGENCE !
Votre formation est validée ✅
Votre portage salarial est mis en place ✅
Maintenant, place au concret : intégrer une agence immobilière et commencer à développer votre activité sur le terrain.

Pourquoi cette étape est essentielle ?
Parce qu’elle vous permet d’être accompagné, intégré dans un environnement professionnel et opérationnel rapidement.

👉 L’objectif : vous donner toutes les clés pour démarrer dans les meilleures conditions et générer vos premières opportunités.
Pourquoi le placement en agence est un vrai accélérateur ?
✅ INTÉGRATION RAPIDE : Accès à une agence partenaire et immersion immédiate dans le métier.
✅ ACCOMPAGNEMENT TERRAIN : Conseils, suivi et soutien pour monter en compétence plus rapidement.
✅ CRÉDIBILITÉ PROFESSIONNELLE : Travailler avec une agence rassure les clients vendeurs et acquéreurs.
✅ OUTILS & MÉTHODES : Accès aux outils professionnels, méthodes de prospection et process commerciaux.
✅ DÉVELOPPEMENT DU RÉSEAU : Collaboration avec des professionnels du secteur et création d’opportunités.
✅ MONTÉE EN COMPÉTENCE : Apprentissage du terrain, des visites, estimations, négociations et suivi client.
✅ ENVIRONNEMENT MOTIVANT : Travailler au sein d’une équipe dynamique permet d’évoluer plus vite.
✅ OBJECTIF PERFORMANCE : Être accompagné pour développer son chiffre d’affaires efficacement.
✅ GAIN DE TEMPS : Vous évitez les erreurs du début et avancez avec un cadre structuré.
✅ ÉVOLUTION POSSIBLE : Possibilité de construire une activité durable et ambitieuse dans l’immobilier.

Cette étape vous permet de transformer votre apprentissage en véritable expérience professionnelle 🚀

Le but n’est pas seulement d’apprendre… mais de passer à l’action, signer vos premiers mandats et développer votre activité durablement.

🏠 IMMOBILIER : Contrat de coaching et d’accompagnement (CCA)ÉTAPE 2 🚀 : LE PORTAGE SALARIAL !Votre formation est validée...
05/05/2026

🏠 IMMOBILIER : Contrat de coaching et d’accompagnement (CCA)

ÉTAPE 2 🚀 : LE PORTAGE SALARIAL !

Votre formation est validée ? Parfait.

Maintenant, place à ce qui va vraiment transformer votre quotidien professionnel.

Bienvenue dans l’étape 2 du CCA : le portage salarial.

Pourquoi cette étape est clé ?

Parce qu’elle vous permet de travailler immédiatement dans un cadre sécurisé, sans les contraintes administratives lourdes.

👉 Concrètement, vous devenez indépendant… tout en bénéficiant du statut de salarié.

Pourquoi choisir le portage salarial ?

✅ SIMPLICITÉ : Zéro gestion administrative (facturation, URSSAF, comptabilité… tout est géré pour vous).

✅ STATUT SALARIÉ : Protection sociale complète (sécurité sociale, retraite, mutuelle, prévoyance).

✅ CONGÉS PAYÉS : Vous cotisez des congés comme n'importe quel salarié.

✅ DROIT AU CHÔMAGE : Accès et rechargement des droits selon votre activité.

✅ FRAIS PROFESSIONNELS : Déduction de vos frais (transport, repas, matériel…), optimisation de vos revenus.

✅ ÉLIGIBILITÉ BANCAIRE : Bulletins de salaire = plus de facilité pour obtenir un crédit (immo, auto…).

✅ AUCUNE STRUCTURE À CRÉER : Pas besoin de monter une société ni de gérer une comptabilité.

✅ SÉCURITÉ JURIDIQUE : Contrats encadrés, conformité légale assurée.

✅ ACCOMPAGNEMENT : Suivi administratif et conseils pour développer votre activité.

✅ CRÉDIBILITÉ : Un statut rassurant pour vos clients et partenaires.

✅ LIBERTÉ : Vous choisissez vos missions, vos clients et votre organisation.

✅ TESTER SANS RISQUE : Idéal pour se lancer ou valider un projet sans engagement lourd.

✅ GAIN DE TEMPS : Vous vous concentrez uniquement sur votre business et votre chiffre d’affaires.

C’est le parfait équilibre entre autonomie, sécurité et performance, idéal pour se lancer ou accélérer sans risque 🚀

Que vous soyez en reconversion, en développement ou déjà actif dans l’immobilier, cette étape vous permet de passer à l’action immédiatement.

Si vous êtes intéressés ou que vous voulez en savoir plus, prenez un RDV téléphonique sur ce lien👇:

https://lnkd.in/dDHYWXYp

👉 Une fois cette étape mise en place… on passe à l’étape 3

🏠 IMMOBILIER : Contrat de coaching et d’accompagnement (CCA)ÉTAPE 2 🚀 : LE PORTAGE SALARIAL !Votre formation est validée...
04/05/2026

🏠 IMMOBILIER : Contrat de coaching et d’accompagnement (CCA)

ÉTAPE 2 🚀 : LE PORTAGE SALARIAL !
Votre formation est validée ? Parfait.

Maintenant, place à ce qui va vraiment transformer votre quotidien professionnel.
Bienvenue dans l’étape 2 du CCA : le portage salarial.
Pourquoi cette étape est clé ?
Parce qu’elle vous permet de travailler immédiatement dans un cadre sécurisé, sans les contraintes administratives lourdes.
👉 Concrètement, vous devenez indépendant… tout en bénéficiant du statut de salarié.

Pourquoi choisir le portage salarial ?
✅ SIMPLICITÉ : Zéro gestion administrative (facturation, URSSAF, comptabilité… tout est géré pour vous).

✅ STATUT SALARIÉ : Protection sociale complète (sécurité sociale, retraite, mutuelle, prévoyance).

✅ CONGÉS PAYÉS : Vous cotisez des congés comme n'importe quel salarié.

✅ DROIT AU CHÔMAGE : Accès et rechargement des droits selon votre activité.

✅ FRAIS PROFESSIONNELS : Déduction de vos frais (transport, repas, matériel…), optimisation de vos revenus.

✅ ÉLIGIBILITÉ BANCAIRE : Bulletins de salaire = plus de facilité pour obtenir un crédit (immo, auto…).

✅ AUCUNE STRUCTURE À CRÉER : Pas besoin de monter une société ni de gérer une comptabilité.

✅ SÉCURITÉ JURIDIQUE : Contrats encadrés, conformité légale assurée.

✅ ACCOMPAGNEMENT : Suivi administratif et conseils pour développer votre activité.

✅ CRÉDIBILITÉ : Un statut rassurant pour vos clients et partenaires.

✅ LIBERTÉ : Vous choisissez vos missions, vos clients et votre organisation.

✅ TESTER SANS RISQUE : Idéal pour se lancer ou valider un projet sans engagement lourd.

✅ GAIN DE TEMPS : Vous vous concentrez uniquement sur votre business et votre chiffre d’affaires.

C’est le parfait équilibre entre autonomie, sécurité et performance, idéal pour se lancer ou accélérer sans risque 🚀
Que vous soyez en reconversion, en développement ou déjà actif dans l’immobilier, cette étape vous permet de passer à l’action immédiatement.
Si vous êtes intéressés ou que vous voulez en savoir plus, prenez un RDV téléphonique sur ce lien👇:

https://lnkd.in/dDHYWXYp
👉 Une fois cette étape mise en place… on passe à l’étape 3 (et là, on parle performance et chiffre d’affai

Chez Sept Development, on parle souvent de performance, de tech, de projets…Mais la réalité, c’est que tout part de la v...
29/04/2026

Chez Sept Development, on parle souvent de performance, de tech, de projets…

Mais la réalité, c’est que tout part de la vie de bureau au quotidien.
Pas celle qu’on imagine avec des process rigides et des journées qui se ressemblent.

Plutôt une ambiance où chacun trouve sa place, où les échanges sont simples, et où on avance vraiment ensemble.
Une équipe engagée, ça ne se décrète pas.

Ça se construit.
👉 dans la confiance

👉 dans la communication

👉 dans les petits moments du quotidien, pas seulement dans les gros projets
La technologie, évidemment, fait partie de notre ADN.

Mais elle ne remplace pas l’humain, elle vient le soutenir.

Elle simplifie, elle accélère, elle ouvre des possibilités… à condition d’être utilisée par une équipe qui fonctionne bien.
Et puis il y a un point qu’on sous-estime souvent : le bien-être au travail.
Pas juste des mots, mais des choses concrètes :

se sentir écouté, être à l’aise pour proposer, avoir un équilibre, venir travailler sans pression inutile.
Parce qu’au final, quand les trois sont alignés :

💡 la tech

🤝 l’équipe

💛 le bien-être
…tout devient plus fluide. Et surtout plus durable.

Le secret des agents immobiliers que tous doivent savoirOn dit souvent que l’immobilier est un sprint permanent. La réal...
10/04/2026

Le secret des agents immobiliers que tous doivent savoir

On dit souvent que l’immobilier est un sprint permanent. La réalité ? C’est un marathon à haute intensité.

Beaucoup d'agents immobiliers ultra-performants vivent pourtant avec un secret bien gardé : l'angoisse de l'imprévu. Ce moment où la machine s'enraye.

❌ Pas de chômage en cas de baisse d'activité.
❌ Une retraite minime après des années de dur labeur.
❌ Des refus bancaires systématiques pour leurs propres projets immobiliers.

Aujourd'hui, pour attirer et fidéliser les meilleurs talents du secteur, il ne suffit plus de proposer des commissions. Il faut proposer un avenir sécurisé.

Nous voyons donc clairement l'importance du portage salarial. C'est l'outil qui permet de concilier une ambition commerciale débordante avec la sérénité du statut salarié. Pas de compromis : vous êtes indépendant dans l'âme, salarié dans vos droits.

Envie de forger votre avenir ?

Venez découvrir comment le portage salarial peut transformer votre trajectoire lors de notre prochaine conférence.

📅 Infos pratiques :

Date : Vendredi 17 avril 2026 (10h - 12h)

Lieu : Marseille Innovation, 45 Rue Frédéric Joliot Curie, 13013 Marseille

Inscription (Places limitées !) :

https://lnkd.in/dpByBKaE

Au programme :
- Petit-déjeuner
- Conférence de présentation
- Questions / Réponses
- Inscriptions sur place

SérénitéProfessionnelle Talents AvenirSécurisé

07/04/2026

🟡 Nous lançons la 2ème édition !
🏡 Agents Immobiliers – Événement exclusif à Marseille

Et si un changement de statut devenait enfin un véritable levier pour votre activité… et votre liberté ?

🚀 Sept Development vous invite à une matinée privée, réservée aux professionnels de l’immobilier ET à celles et ceux qui souhaitent se lancer.
✅ Sécuriser son avenir et optimiser sa rémunération, sans renoncer à son indépendance, c'est possible !
Découvrez notre solution innovante qui transforme la façon d’exercer, en combinant autonomie, sécurité du statut salarié et nouvelles opportunités financières.

✨ Pourquoi participer ? Vous découvrirez concrètement comment :
• Bénéficier de bulletins de salaire et d’une protection sociale complète
• Optimiser vos revenus grâce à un cadre plus avantageux
• Faciliter vos projets personnels (crédit immobilier, investissements, etc.)
• Développer votre activité en toute liberté

☕ Au programme :
🥐 10h00 – Accueil & petit-déjeuner convivial
✨ Présentation exclusive : une nouvelle façon d’exercer l’immobilier
💬 Échanges privilégiés : posez toutes vos questions librement
🚀 Projection : ouvrez la porte à de nouvelles perspectives professionnelles avec notre accompagnement sur 12 mois.

📅 Vendredi 17 Avril 2026 – de 10h à 12h
📍 Hôtel Technologique – Marseille Innovation
45 Rue Frédéric Joliot Curie, 13013 Marseille

🎯 Places volontairement limitées pour garantir la qualité des échanges.
👉 Inscription obligatoire ici : https://form.typeform.com/to/njmNYmza

Événement Facebook : https://www.facebook.com/events/2052616128630088

𝐀𝐋𝐋𝐄𝐙 𝐋’𝐎𝐌 ! 𝐎𝐍 𝐒𝐎𝐔𝐅𝐅𝐑𝐄 𝐌𝐀𝐈𝐒 𝐎𝐍 𝐒𝐎𝐔𝐓𝐈𝐄𝐍𝐓 !🥶 Le constat est cinglant pour l’Olympique de Marseille : élimination précoce ...
12/02/2026

𝐀𝐋𝐋𝐄𝐙 𝐋’𝐎𝐌 ! 𝐎𝐍 𝐒𝐎𝐔𝐅𝐅𝐑𝐄 𝐌𝐀𝐈𝐒 𝐎𝐍 𝐒𝐎𝐔𝐓𝐈𝐄𝐍𝐓 !
🥶 Le constat est cinglant pour l’Olympique de Marseille : élimination précoce en Ligue des Champions, une défaite 5-0 face au PSG, des joueurs qui semblent traîner des pieds et une valse incessante des cadres et des coachs.

Si l’Olympique de Marseille était une entreprise, elle serait en zone de grande turbulence 🚨 . Pourquoi ? Parce que le terrain ne ment jamais.

𝐕𝐎𝐈𝐂𝐈 3 𝐄𝐑𝐑𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐃𝐄 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐔𝐍𝐄𝐒 𝐀𝐔 𝐅𝐎𝐎𝐓 𝐄𝐓 𝐀 𝐋’𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐏𝐑𝐈𝐒𝐄 𝐐𝐔𝐄 𝐂𝐄𝐓𝐓𝐄 𝐂𝐑𝐈𝐒𝐄 𝐌𝐄𝐓 𝐄𝐍 𝐋𝐔𝐌𝐈È𝐑𝐄 :
1️⃣ Le syndrome du mercato permanent ♻️
À force de vouloir tout changer, on ne construit rien. Faire entrer des nouveaux visages et pousser les anciens vers la sortie à chaque trimestre empêche la création d’une culture d’entreprise forte. Sans stabilité, il n’y a pas d’automatisme et sans automatisme, il n’y a pas de performance.
2️⃣ Le talent sans l’envie ne vaut rien 🏃‍♂️
On peut recruter les meilleurs CV ou les plus gros transferts, si les recrues n’ont pas l’intention de « mouiller le maillot », le projet s’effondre. Une équipe de stars désengagées perdra toujours face à une équipe soudée qui a faim de victoire.
3️⃣ Le pilotage à vue 📉
Un coach qui part, une démission de direction refusée, et l’idée de recruter un manager qui vient d’échouer ailleurs... Le message envoyé aux collaborateurs est catastrophique. Le leadership, c’est de la cohérence, pas de la réaction à chaud.

𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐕𝐈𝐒𝐈𝐎𝐍 : 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐑 𝐋’𝐄𝐓𝐀𝐓 𝐃’𝐄𝐒𝐏𝐑𝐈𝐓 𝐀𝐕𝐀𝐍𝐓 𝐓𝐎𝐔𝐓⚡️ #𝐦𝐢𝐧𝐝𝐬𝐞𝐭

👊 Le succès d’une équipe, qu’elle soit sur la pelouse ou au bureau, repose sur des fondations humaines solides et une envie commune de réussir.

Adresse

19 Rue Du Musée
Marseille
13001

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 17:00
Mercredi 09:00 - 17:00
Jeudi 09:00 - 17:00
Vendredi 09:00 - 17:00

Téléphone

+33744771833

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