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Sista4good Une Sista4Good est une femme déterminée, engagée et solidaire, qui aspire à créer un impact positif

Jeudi soir, on se retrouve pour un moment important : le lancement officiel de l’Espace des Possibles 💥Depuis deux ans, ...
07/04/2026

Jeudi soir, on se retrouve pour un moment important : le lancement officiel de l’Espace des Possibles 💥

Depuis deux ans, il s’est passé quelque chose de fort. Des rencontres, des élans, des projets qui ont émergé presque naturellement… et surtout, des femmes qui se sont soutenues, embarquées, élevées les unes les autres.

L’espace des possible :

🎤 un écosysteme pour faire naître, grandir et accélérer des projets ,
🎤une ressourcerie où on se rencontre, on (se) transforme, on coopère .

Cette soirée, c’est :
💛 rendre hommage à toutes celles qui ont déjà osé
💘Remercier celles qui se sont engagées dans le projets des autres sistas
🎤 partager et pitcher les projets que vous portez (même en germination)
🚀 et décider ensemble de passer un cap

On regarde le chemin parcouru…
et surtout, on appuie sur l’accélérateur.

Et comme toujours chez Sista…
Nous ne faisons pas qu’écouter.
Nous incarnons.
Le corps aura aussi sa place ce soir.

Infos pratiques : lien d'inscription en bio

12/03/2026

On fait partie de celles qui écoutent tes chansons et qui passent à l’action.”
Merci Suzane pour l’énergie que tu mets dans tes textes.
Ici, à Marseille, des femmes construisent des lieux, des projets et des solidarités pour changer le monde.
Si ta musique nous accompagne… c’est qu’on est sur la même route. ✊🔥

10/03/2026

Gloire aux grandes gueules.

09/03/2026
CAMARADES HOMMES10 ATTITUDES ANTISEXISTES À ADOPTER DANS LES DÉBATS(Marche aussi pour la domination raciste validiste cl...
01/03/2026

CAMARADES HOMMES
10 ATTITUDES ANTISEXISTES À ADOPTER DANS LES DÉBATS

(Marche aussi pour la domination raciste validiste classiste)

1. Laisser de la place
Éviter de parler trop souvent, trop longtemps et trop fort.
Éviter de souligner les imperfections et d’énoncer des exceptions à chaque intervention.
Laisser les autres se porter volontaires pour les tâches-clé avant de se proposer.

2. Laisser les camarades terminer leurs propos
La plupart des interruptions sont le fait des hommes.
Un bon exercice : patienter quelques secondes avant d’intervenir.

3. Offrir une bonne écoute
On n’est pas obligé de donner son avis en permanence.
Écouter est aussi une forme de participation.
Cela permet de ne pas reformuler ce qui vient d’être dit par une femme ou de s’approprier ses arguments.

4. Garder le débat ouvert
Si on impose « la bonne réponse » avant que les autres ne contribuent à l’échange,
les personnes minorisées n’ont jamais l’opportunité de parler.

5. Ne rabaisser personne
Apprendre à se contrôler pour n’attaquer personne.
Se demander : « Pourquoi est-ce que je fais cela ? », « Est-ce que cela profite au groupe ? »

6. Cultiver l’adelphité, pas la dr**ue
Les femmes sont vos camarades.
La séduction, l’humour ambigu, le pro-féminisme de façade : c’est non.

7. Accepter l’expression des émotions
Reprocher aux femmes de manipuler l’assemblée lorsqu’elles expriment leurs sentiments,
c’est la version 2024 de l’accusation d’hystérie.
Exprimer vos sentiments ne fera pas de vous des personnes irrationnelles.

8. Donner et recevoir du soutien
Soutenir ses camarades, c’est permettre aux femmes de sortir de leur rôle traditionnel
qui les contraint à prendre soin des besoins des hommes en ignorant les leurs.

9. Lutter contre le mansplaining
Éviter les arguments d’autorité. Faire confiance aux camarades sur leurs compétences et connaissances :
si vous remarquez que sur certains sujets, ce sont en majorité les hommes qui parlent, posez-vous des questions.

10. Interrompre les schémas d’oppression
La camaraderie exclut la domination.

Solidaires – SUD Solidaires
Adapté de « La langue macho », Overcoming Masculine Oppression in Mixed Groups (1977).

Adresse

93 La Canebière
Marseille
13001

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