Happy'Pros

05/12/2023

"Ce qu'on nomme bonheur, au sens le plus strict, résulte d'une satisfaction plutôt soudaine de besoins ayant atteint une haute tension, et n'est possible de par sa nature que sous forme de phénomène épisodique. Toute persistance d'une situation qu'a fait désirer le principe du plaisir n'engendre qu'un bien-être assez tiède ; nous sommes ainsi faits que seul le contraste est capable de nous dispenser une jouissance intense, alors que l'état lui-même ne nous en procure que très peu. Ainsi nos facultés de bonheur sont déjà limitées par notre constitution"

Extrait de "Malaise dans la civilisation" de S. Freud.

Petit clin d'œil à ceux qui réduisent le travail à la torture : réjouissez-vous ! vous n'avez jamais été aussi près du bonheur :D

Autre extrait :

" Il nous est beaucoup moins difficile de faire l'expérience du malheur"

Comme quoi, il faut travailler sous la torture pour atteindre le bonheur…

N'est-ce pas ?

21/11/2021

[La sieste en entreprise au service de la santé des salariés...]
Réédition de mon article sur la sieste paru dans le Hors Série #9 de My Happy Job (avril 2020)... Toujours d'actualité 😉
Cette semaine j'organise au siège PACA d'une grande entreprise française (suite à leur première demande lors de la semaine sur la QVT en juin dernier), 2 journées "découverte de la turbo-sieste et du lâcher-prise" grâce à la lumino-relaxothérapie ...😴😎
C'est aussi cela la Qualité de Vie au Travail : prendre soin de ses salariés en préservant leur santé...
📢Envie d'en savoir plus ? Envie d'organiser un atelier dans votre entreprise ? Contactez-nous via www.happy-pros.fr ou en MP

25/10/2021

[Etablissements de santé] 🚑 [certification HAS]

📣 La certification de l'HAS, ça vous parle ?
🏆 Vous visez la mention "Haute Qualité des soins" pour votre établissement ?
✒ Vous planchez sur les critères 3, 4 et 5 du chapitre 3 ?

🖐Alors nous sommes faits pour nous rencontrer !


📞Plus d'infos :

10/09/2021

[Dirigeant]
📣 📣 📣 On note un niveau d’épuisement élevé jamais observé auparavant chez les dirigeants*. 📣 📣 📣

🚓 🚑 🚒 Vous vous occupez de tout et tous ?
Vous êtes épuisé ? 🥴
👂 Qui s’occupe de vous ?

Happy'Pros et Kairos 13 vous apportent un soutien stratégique 🎯, psychologique 💆‍♂️ et opérationnel 🛠. Vous pouvez souffler 😋 et pérenniser sereinement votre activité 🥇

On se voit quand 📅 ? Allez, on s'en parle autour d’un café ! ☕🍨

*𝘌𝘯𝘲𝘶ê𝘵𝘦 𝘯𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦 𝘊𝘖𝘝𝘐𝘋-19 𝘳é𝘢𝘭𝘪𝘴é𝘦 𝘱𝘢𝘳 𝘭'𝘖𝘣𝘴𝘦𝘳𝘷𝘢𝘵𝘰𝘪𝘳𝘦 𝘈𝘮𝘢𝘳𝘰𝘬 𝘴𝘰𝘶𝘴 𝘭?? 𝘥𝘪𝘳𝘦??𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘶 𝘗𝘳 𝘖𝘭??𝘷𝘪𝘦𝘳 𝘛𝘰𝘳𝘳𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘭'??𝘯𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴??𝘵é 𝘥𝘦 𝘔𝘰??𝘵𝘱𝘦𝘭𝘭𝘪𝘦𝘳 - 𝘔𝘖??𝘈

Des Happy Solutions et des Happy Workers. Nous sommes des professionnels de l'ecoute en entreprise engagés pour la Qualité de Vie au Travail.

08/06/2021

n'hésitez pas !
Cette association vous accueille avec bienveillance et positivisme!
Happy'Pros est partenaire de SASHA pour accompagner les proches aidants...
Seul.e on peut beaucoup, à plusieurs on peut énormément

17/05/2021

🚨 𝗜𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝘀𝗮𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗱𝗮𝘁 𝗥𝗛 🚨
Depuis le début de la crise, les acteurs de la fonction RH sont au front. Leur rôle déjà essentiel est devenu indispensable. Mais cette pression n'est pas sans risque, c'est près de 90 % des RH qui se sentent proches de l'épuisement ! *

C'est un nouvel enjeu pour les organisations, cet épuisement entraîne une baisse de motivation et donc de performance, les RH passent plus de temps à gérer les problèmes de management et les conflits que leur vraie mission : l’humain !

𝗠𝗔𝗜𝗦 𝗤𝗨𝗜 𝗘𝗦𝗧 𝗟𝗔 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗟𝗘𝗦 𝗥𝗛 ?

Chez Happy'Pros nous proposons un service de coaching personnalisé, axé sur l’accompagnement de nos pairs, les RH.
L’objectif est ici d’offrir au RH une réelle écoute par ses pairs, nos intervenantes sont expertes en Ressources Humaines et possèdent plus de 20 ans d'expérience dans le domaine.

Pour plus d'informations rendez-vous sur notre site web : https://www.happy-pros.fr/coachingrh

*Selon l’étude réalisée par les Editions Tissot (en avril 2020)

Des Happy Solutions et des Happy Workers. Nous sommes des professionnels de l'ecoute en entreprise engagés pour la Qualité de Vie au Travail.

27/04/2021

[La en milieu professionnel : ou comment prendre soin de soi et ... des autres !]
Bravo à Fabienne Broucaret pour ce Hors-Série de à lire et partager sans modération !
Comprendre les et agir en amont : une urgence !
Nous avons "tous un rôle à jouer" et parmi les actions à mettre en place, une des plus évidentes et pourtant souvent mal perçue : la !
Retrouvez plus d'informations en page 42 de ce HS (à télécharger gratuitement ici : https://lnkd.in/gUtnSVd)
Encore dubitatif.ve sur les bienfaits de la sieste en milieu professionnel ? Pour en savoir plus contactez-moi en MP ou via www.happy-pros.fr.

22/04/2021

𝙃𝙖𝙥𝙥𝙮’𝙋𝙧𝙤𝙨 😄 𝘽𝙞𝙚𝙣 𝙚̂𝙩𝙧𝙚, 𝙗𝙞𝙚𝙣 𝙫𝙞𝙫𝙧𝙚, 𝙗𝙞𝙚𝙣 𝙩𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡𝙡𝙚𝙧 ! Nous sommes un cabinet de conseil centré sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Nous accompagnons les dirigeants, les managers et leurs collaborateurs dans leurs démarches afin d’allier le respect de l’humain et l’efficacité de l'entreprise ! Nous proposons également un service de RH externalisé et du coaching professionnel et personnel afin d’améliorer la performance et la motivation dans votre organisation.

𝙉𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙃𝙖𝙥𝙥𝙮’𝘾𝙤𝙣𝙫𝙞𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣 : Une organisation performante relève du bonheur de ses collaborateurs, parce qu’un collaborateur heureux est un collaborateur performant et qu’un dirigeant heureux est une source d’inspiration pour son environnement.

𝙉𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙃𝙖𝙥𝙥𝙮’𝙀𝙭𝙥𝙚𝙧𝙩𝙞𝙨𝙚 : Nous sommes une équipe de spécialistes passionnés, dédiée à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail, avec plus de 20 ans d’expériences dans l’entreprise et la gestion des ressources humaines. Nous sommes formés à la méthodologie et aux outils QVCT de l'ANACT et certifiés en coaching.

𝙉𝙤𝙨 𝙃𝙖𝙥𝙥𝙮’𝙄𝙣𝙩𝙚𝙧𝙫𝙚𝙣𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 : Des missions d’accompagnement professionnel pragmatiques et opérationnelles. Nous sommes à vos côtés sur le terrain, pour aboutir rapidement à des résultats tangibles et concrets. Le travail de fond qui s'élabore au fil de nos rencontres vous permet d'expérimenter les ressources identifiées lors de nos échanges, et d'ancrer vos apprentissages et vos découvertes dans le temps. Vous renforcez les interactions au sein de votre collectif et amorcez le changement durable que vous souhaitez.

14/04/2021

[ : un établissement, un projet, une ambition...un accompagnement sur mesure]
TPE, PME, établissements du médico-social... envie d'en savoir plus sur la démarche de Qualité de Vie et des Conditions de travail ? besoin d'être accompagnés sur la thématique organisation du travail, relations aux travail, sens du travail (etc..) ? dans la création des Espaces de Discussion pour favoriser le dialogue social et l'intelligence collective ?
Gagnez en temps, en argent et en expertise : contactez -nous !
et retrouvez-moi également sur la plateforme de l'Anact : www.reflexqvt.anact.fr (https://reflexqvt.anact.fr/fr/consultants/laurence-d-2133921312/voir)