06/03/2019
La formation de coach DIAM #11, Institut Maïeutis inside : Témoignage de Malika :
Pourquoi vouliez-vous faire une formation de coach professionnel ?
« J'ai dirigé une structure pendant 10 ans. Puis j’ai enchaîné avec un poste de cadre manager dans une grande entreprise. Après 10 ans d’exercice à ce poste, j’ai senti que j’atteignais une limite. J’avais besoin de renouveler l’eau de mon bain et de la réchauffer un peu. »
Pourquoi avez-vous choisi la formation DIAM de l’Institut Maïeutis ?
« Pour la première fois de ma vie, j’ai fait une recherche poussée. J’ai appelé six coachs que je connaissais pour leur demander quelles formations ils me conseillaient de faire. Mais je n’ai pas été satisfaite du résultat. J’avais besoin d'une formation en présentiel qui traite également de l’accompagnement des organisations. Je me suis alors demandé quel coach j’aimerais être. J’en ai identifié trois. Et sur les trois, deux avaient fait la formation DIAM de l’Institut Maïeutis. »
Est-ce que vous avez hésité à faire la formation DIAM ?
« Au départ, je voulais me former en parallèle de mon activité de salariée. Je recherchais donc une formation qui soit proche du lieu où j’habitais afin de ne pas me mettre dans le rouge en ce qui concerne mon travail. La formation DIAM ne répondait pas à ce critère mais c’était OK pour moi. En effet, afin de la suivre, je ne devais m’absenter du bureau que trois jours tous les deux mois environ.
Concernant le financement de cette formation, je me la suis payée sur mes fonds propres. C’est un cadeau que je me suis fait à moi-même, un vrai investissement sur moi et j’en suis très heureuse !
Mais ce qui m’a vraiment décidé à sauter le pas et à me lancer dans cette formation, ça a été le fait d’avoir vu Jérôme Curnier, le fondateur de l’Institut Maïeutis, en train de superviser d’autres coachs. J’ai été surprise par la profondeur de ses connaissances, de l’excellence de sa pratique et du niveau de connaissances de toutes les personnes présentes. Je me suis dit à moi-même : "Tu vas grandir ma belle !" »
Qu’avez-vous vous appris lors de cette formation ?
« J’ai réussi à mettre des mots sur des pratiques que j’utilisais depuis des années. Je savais que ces pratiques me permettaient d'obtenir de bons résultats, mais je ne savais pas pourquoi. La formation m’a donc permise d'augmenter mon niveau de conscience dans mon travail de manager et de me rendre encore plus efficace.
Avant, j’avais l’impression de piloter en aveugle. Puis j’ai suivi la formation et la lumière fut !
Je me suis également rendu compte que les membres de mes équipes avaient un incroyable potentiel de développement. J’ai appliqué ce que j’avais appris dans la formation sur eux. Nous avons pris beaucoup de plaisir et obtenu les résultats suivants.
Dans mes équipes il y avait des personnes qui ne voulaient pas collaborer entre elles, qui étaient amères, qui faisaient peu confiance aux autres et qui vivaient dans la peur. Et aujourd’hui, il y a un tel niveau de vérité et d’authenticité entre les personnes que toutes ont gagné en bien-être, en reconnaissance et en considération. Il y a donc non seulement une meilleure ambiance mais également une meilleure collaboration et donc une bien meilleure productivité, alors qu’on passe énormément de temps à faire autre chose que travailler !
Je me suis dit : "C’est incroyable cette formation, ça marche !" ».
La recommanderiez-vous ?
« Oui, évidemment je la recommande notamment à des managers et à des dirigeants. Ça leur permettra de prendre conscience de toute leur puissance et de la libérer !
Je la conseille aussi à toutes les personnes qui ont envie de conduire avec de la lumière car cela rajoute un niveau de confort incroyable. Cette formation permet de se libérer de ses freins inconscients et augmente donc notre sentiment de liberté ! »
Propos recueillis par Jef Carlotti
