GEAL Conseil - Gaël Lesueur

GEAL Conseil - Gaël Lesueur Des solutions concrètes pour épauler les dirigeants à atteindre leurs objectifs & pérenniser ...

Exactement le point que je viens de faire aujourd’hui avec ma cliente ! Pensez-y maintenant, à la rentrée il sera déjà  ...
28/07/2026

Exactement le point que je viens de faire aujourd’hui avec ma cliente !
Pensez-y maintenant, à la rentrée il sera déjà trop t**d 😉

🎒 [CHECK-LIST DE L'ÉTÉ] : 3 étapes pour laisser les clés de l'entreprise l'esprit léger.

Avant de baisser le rideau pour quelques semaines, assurez-vous que votre moteur financier tourne rond pour éviter les mauvaises surprises au retour :
1️⃣ Faites la chasse aux factures en attente : Relancez systématiquement les encours clients. L'argent doit travailler sur votre compte bancaire pendant vos congés, pas dans la nature.

2️⃣ Vérifiez votre prévisionnel de rentrée : Votre carnet de commandes de septembre est-il sécurisé ? Avez-vous assez de chantiers ou de ventes programmés pour couvrir vos charges fixes de reprise ?

3️⃣ Calculez vos marges : Assurez-vous que vos derniers devis envoyés intègrent bien la hausse des coûts pour ne pas travailler à perte dès la rentrée.

C'est exactement le plan de vol que nos conseillers sécurisent avec nos clients TPE chaque été.
👉 Et vous, votre check-list est-elle prête ?

2 ans, 2 jeunes accompagnés, c’est une aventure humaine incroyablement enrichissante !Ces dernières années, j'ai eu l'ho...
27/07/2026

2 ans, 2 jeunes accompagnés, c’est une aventure humaine incroyablement enrichissante !

Ces dernières années, j'ai eu l'honneur d'accompagner, une jeune fille de 22 ans et un jeune homme de 29 ans, dans la construction de leur parcours estudiantin et professionnel. À travers le dispositif « 1 Jeune 1 Mentor », l'idée est simple : offrir un accompagnement individuel d'au moins 6 mois pour aider un jeune à :
🔹 Mieux se connaître, s'épanouir et prendre confiance en lui
🔹 Développer son autonomie
🔹 Structurer son parcours scolaire, son orientation ou son insertion professionnelle

On pense souvent que le mentorat ne profite qu'au mentoré… mais c’est un échange à double sens !

Être mentor, c'est développer au quotidien :
🤝 L'empathie et l'écoute active
💡 La résolution de problèmes
🔄 La culture du feedback (apprendre à transmettre, mais aussi à recevoir)
🌍 L'ouverture socioculturelle

Donner un peu de son temps peut littéralement transformer une trajectoire ... et changer sa propre vision des choses.

Si vous hésitiez encore à vous lancer : foncez, l'impact est direct et gratifiant !

𝟰 𝗽𝗶𝗲̀𝗴𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 𝘁𝗼𝗺𝗯𝗲𝗻𝘁 𝟵𝟬 % 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀 et comment un vrai pilotage d’entreprise fait la diffé...
23/07/2026

𝟰 𝗽𝗶𝗲̀𝗴𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 𝘁𝗼𝗺𝗯𝗲𝗻𝘁 𝟵𝟬 % 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀 et comment un vrai pilotage d’entreprise fait la différence !

1) Bâtir l'entreprise avant l'entrepreneur :
Vouloir courir un marathon au rythme d'un sprint de 6 mois. Négliger sa santé, son modèle financier personnel et appliquer aveuglément les "conseils d'experts" par syndrome du bon élève.
>> Le pilotage d'entreprise sécurise le capitaine avant le navire (vision long terme, santé financière personnelle)

2) Bâtir pour son ego et non pour le marché :
Tomber amoureux de sa solution et non du problème. Résultat : une offre dont personne ne veut.
>> Un accompagnement stratégique vous force à sortir de votre tête, à aller sur le terrain et à construire un Business Plan ancré dans la réalité.

3) Bâtir la maison avant les fondations :
Donner du capital à la première personne qui sait coder, vouloir corriger ses faiblesses plutôt que capitaliser sur ses forces, ou recruter des profils juniors sans avoir le temps de les former.
>> Prendre du recul permet d'aligner la gouvernance, de miser sur vos forces différenciantes et de faire appel à la bonne ressource au bon moment.

4) Se brûler les ailes sur les fondations des ressources :
Dépenser 1/4 de son budget de départ dans un cabinet comptable surdimensionné.
>> Piloter, c’est savoir où va chaque € et chaque Heure pour maximiser la rentabilité.

𝗟𝗲𝘀 𝗰𝘆𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘁𝗮𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗳𝗿𝗮𝗽𝗽𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 ! 🚨 𝗡𝗲 𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝘂𝗿𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲, la cybersécurité n'est pas un l...
08/07/2026

𝗟𝗲𝘀 𝗰𝘆𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘁𝗮𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗳𝗿𝗮𝗽𝗽𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 !

🚨 𝗡𝗲 𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝘂𝗿𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲, la cybersécurité n'est pas un luxe réservé aux grandes entreprises.

💡𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲́𝗴𝗲𝗿 𝘁𝗼𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́, il est essentiel de sensibiliser tes équipes et de développer des réflexes de sécurité. Je m'engage à t'aider Démystifier la sécurité numérique et donner les bons réflexes concrets à tes collaborateurs avec des outils pédagogiques simples et efficaces.

✅ 𝗣𝗮𝗿𝗹𝗼𝗻𝘀-𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗼𝘂 𝗲𝗻 𝗠𝗣

La santé mentale des dirigeants du bâtiment : le grand tabou économique🛠️Avec près de 423 000 TPE artisanales en France,...
08/07/2026

La santé mentale des dirigeants du bâtiment : le grand tabou économique🛠️

Avec près de 423 000 TPE artisanales en France, le bâtiment est le cœur de notre économie.

Pourtant, une réalité invisible pèse sur le secteur : 1 dirigeant sur 2 a déjà été confronté à l'anxiété. Quand le stress s'installe, c'est toute la capacité à décider, à manager et à pérenniser l'entreprise qui est paralysée. La santé mentale des artisans n'est pas un sujet secondaire, c'est un enjeu économique majeur.

Tout comme un athlète se prépare avant une compétition, un artisan doit pouvoir muscler sa force mentale. 🧠La préparation mentale et la prévention ne sont pas des luxes, ce sont des outils de pilotage indispensables pour anticiper la crise avant qu'elle ne paralyse l'activité.

Fier d'avoir pu apporter mon éclairage et d'être cité dans ce décryptage de Bati Today (par Zepros) aux côtés des équipes de Rivalis IDF, qui mettent en lumière ce défi crucial de notre quotidien.

Et vous, comment gérez-vous la pression du quotidien sur vos chantiers et dans vos bureaux ?

📖 Lire l'article complet dans le premier commentaire👇

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🚀 Le Plan Santé au Travail 2026-2030 transforme le management. Dirigeants de TPE, PME, ou associations, agir est la clé ...
28/06/2026

🚀 Le Plan Santé au Travail 2026-2030 transforme le management.

Dirigeants de TPE, PME, ou associations, agir est la clé !

🌟 Le DUERP devient un levier stratégique. Priorité à la santé mentale et aux risques climatiques. La préparation mentale, a**e secrète des managers d'aujourd'hui, optimise l'équilibre entre performance et bien-être.

Tu l'intègres comment dans ta structure ?

Chez , l'humain est au cœur de la performance !
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👇 Pour aller plus loin : Retrouvez l'article complet dans le premier commentaire pour savoir comment passer à l'action !

Après un parcours de 6 mois de formation à la Préparation Mentale et aux Techniques d'Optimisation du Potentiel à l'Univ...
25/06/2026

Après un parcours de 6 mois de formation à la Préparation Mentale et aux Techniques d'Optimisation du Potentiel à l'Université de Paris-Saclay, j'ai découvert la clé de la performance : la gestion de l’énergie et du mental !

La fatigue, la démotivation, le stress, la pression ... sont autant d'éléments qui puisent dans nos réserves biologiques 🌟 Grâce à la préparation mentale, j'ai appris à alterner entre focalisation et récupération. La clé n'est plus de travailler longtemps, mais de gérer son capital énergétique pour durer et faire en conscience.

Si tu as envie d'avoir un mental d'athlète pour mieux manager, diriger, entreprendre ou pour un défi personnel à préparer, ... discutons de ton projet et de tes objectifs !

Je suis convaincu que l'Humain est au cœur de la performance ! Prêt à relever ton défi !?

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17 Boulevard Du 1er Mai, Massy, Essonne, Île-de-France, FRA
Massy
91300

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