CapiConsult Nord

CapiConsult Nord CapiConsult Nord accompagne les entreprises du Nord (59) en Santé Sécurité au travail.

DUERP, audits, formations CSE & HSE, outil PRESCA : on simplifie la prévention pour en faire un vrai levier de performance.

Pendant des années, notre projet était de créer notre propre entreprise. On a fait exactement l'inverse.Quand j'ai renco...
04/06/2026

Pendant des années, notre projet était de créer notre propre entreprise.

On a fait exactement l'inverse.

Quand j'ai rencontré Hélène Brousmiche, il y a eu un véritable coup de foudre professionnel.

Très vite, entreprendre ensemble dans la prévention est devenu une évidence.

Nous avons commencé à construire notre projet : business plan, positionnement, cible... avec une idée en tête : créer notre propre entreprise, avec notre ADN.

Puis le projet a été mis sur pause.

Quelques années plus t**d, nous nous sommes reposé la question.

Créer de zéro ou s'appuyer sur une structure existante ?

C'est en benchmarkant le marché que nous sommes tombés sur l'opportunité de reprendre CapiConsult Nord.

Pourquoi avoir choisi cette voie ?

D'abord parce que l'entreprise disposait déjà de clients historiques que nous connaissions et appréciions.

Ensuite parce qu'une franchise apporte une vraie force : où qu'un client soit en France, il y a toujours un interlocuteur du réseau pour l'accompagner.

Et surtout, nous ne sommes pas seuls.

Pouvoir s'appuyer sur l'expérience de collègues qui ont déjà rencontré les mêmes problématiques fait gagner un temps précieux et évite bien des erreurs.

Avec le recul, je ne vois plus la franchise comme un raccourci.

Je la vois comme un accélérateur.

Théophile Buquet

👉 Et vous, vous auriez choisi quoi : partir de zéro ou rejoindre un réseau existant ?

"Vous faites quoi exactement?"C'est probablement LA question qu'on nous pose le plus 😅Alors on va faire simple:👉 On aide...
02/06/2026

"Vous faites quoi exactement?"

C'est probablement LA question qu'on nous pose le plus 😅

Alors on va faire simple:

👉 On aide les dirigeants à protéger leurs salariés
👉 Et à éviter que la santé-sécurité devienne un casse-tête

Concrètement, on accompagne les entreprises du Nord sur tous les sujets liés à la prévention :

✔️ Document Unique (DUERP)
✔️ Gestion des accidents du travail
✔️ Audits et accompagnement terrain
✔️ Formations culture sécurité (Quart d'heure sécurité, ...)
✔️ Risques machines, ATEX
✔️ Rôles et Responsabilités des managers...
✔️ Formation des élus CSE

Notre rôle ?

Vous apporter les compétences, les outils et la méthode pour prendre les bonnes décisions.

Parce qu'une bonne prévention, ce n'est pas seulement respecter la réglementation.

C'est surtout rentrer chez soi le soir en sachant que tout le monde est rentré en bonne santé ❤️

Si c'est plus clair maintenant, mets un petit 👍 ! on veut tout savoir 😉

Théophile Buquet Hélène Brousmiche

« C’est vos valeurs et votre vision du travail qui m’ont donné envie de rejoindre l’aventure.”C’est une phrase qu’un nou...
28/05/2026

« C’est vos valeurs et votre vision du travail qui m’ont donné envie de rejoindre l’aventure.”

C’est une phrase qu’un nouveau partenaire nous a dite récemment.
Et pour le coup, elle résume assez bien ce qu’on essaie de construire chez CapiConsult Nord.

Aujourd’hui, beaucoup d’organismes de formation travaillent avec des intervenants sans réel collectif derrière.

Nous, on croit à l’inverse qu’une équipe soudée fait toute la différence.

Une équipe alignée sur une même vision :
une prévention concrète, humaine et utile sur le terrain.

✨ 1 AN !!! 🎂Il y a un an, Théophile Buquet rachetait CapiConsult Nord.Et honnêtement… quelle année 😅En septembre, Hélène...
19/05/2026

✨ 1 AN !!! 🎂

Il y a un an, Théophile Buquet rachetait CapiConsult Nord.
Et honnêtement… quelle année 😅

En septembre, Hélène Brousmiche rejoignait l’aventure ❤️

Depuis, notre quotidien ressemble souvent à ça :
☕ des cafés qui s’enchaînent
📞 parler boulot partout, tout le temps
🧠 beaucoup se remettre en question
🚗 des centaines de kilomètres pour être présents chez nos clients

Mais surtout, cette année aura été une aventure humaine incroyable.

👉 plus de 1000 heures de formation réalisées
👉 plus de 250 heures de conseil terrain
👉 9 formateurs / experts HSE nous ont rejoints alors qu’on partait de zéro
👉 plus de 150 dirigeants protégés

Et, ça, on ne l’oubliera jamais.

Parce qu’au-delà des chiffres, il y a surtout :
des clients qui nous ont fait confiance très tôt,
des anciens collègues qui nous rappellent,
des formateurs investis qui représentent aujourd’hui notre image sur le terrain avec sérieux, implication et humanité 🙏

Dans l’entrepreneuriat, les vrais soutiens ne sont pas toujours les plus visibles.
Mais quelques bonnes personnes suffisent parfois à faire grandir de très beaux projets ❤️

Alors merci à nos clients, nos formateurs, nos partenaires… et à tous ceux qui croient en nous depuis le début.

On est loin d’être arrivés…
mais on est fiers du chemin parcouru 🚀

Retour client dans l'hôtellerie reçu cette semaine suite à une formation CSE 👇Des retours comme celui-ci confirment une ...
14/05/2026

Retour client dans l'hôtellerie reçu cette semaine suite à une formation CSE 👇

Des retours comme celui-ci confirment une chose :
sur ces sujets, le fond est essentiel… mais la manière de transmettre fait toute la différence.

“On a toujours fait comme ça.”Julien me dit ça en me montrant son poste.On est en train d’observer un geste très simple,...
12/05/2026

“On a toujours fait comme ça.”

Julien me dit ça en me montrant son poste.

On est en train d’observer un geste très simple, quelque chose qu’il répète toute la journée, sans y penser.

Je lui demande pourquoi il fait comme ça.
Il me répond, presque en haussant les épaules : “Bah… on a toujours fait comme ça.”

Derrière cette phrase, il n’y a pas de mauvaise volonté.
Julien ne cherche pas à prendre un risque.Au contraire 😅

Il fait ce qu’il a appris, ce qu’il a vu faire, ce qui “fonctionne” depuis des années.

Oui, mais... dans le détail, il y a un écart: un petit raccourci, un ajustement... rien de fou!

Mais répété tous les jours, ça finit par devenir… normal.

Ce qui me dérange le plus, ce n’est pas le geste en lui-même.
C’est le fait que personne ne le questionne.

Et quand on creuse un peu, on retrouve souvent la même chose :
- des managers peu formés sur ces sujets
- des règles connues, mais peu incarnées
- des équipes qui font au mieux… avec ce qu’elles ont

On attend beaucoup du terrain.
Mais sans structurer l’encadrement, ça ne tient pas dans le temps.

👉 Dans vos équipes, qu’est-ce qui est devenu “normal”… sans que vous vous en rendiez compte ?

Ce midi, réunion réseau Grévauparc.Typiquement le genre de moment qu’on ne voit pas passer… mais qui fait du bien.Prendr...
23/04/2026

Ce midi, réunion réseau Grévauparc.

Typiquement le genre de moment qu’on ne voit pas passer… mais qui fait du bien.

Prendre le temps d’échanger, de sortir un peu du quotidien, de voir comment les autres avancent.

La Cci Grand Hainaut a animé un atelier autour de l’IA.

Un sujet qu’on entend beaucoup…
mais qu’on ne prend pas toujours le temps de vraiment comprendre.

Et pourtant, on sent bien que ça va prendre une place de plus en plus importante dans nos façons de travailler.

Ravie d’avoir partagé ce moment avec des entreprises du secteur comme Closambre, Tromont, Montaron (Ets Colas), l’Agglo,…
et merci à Nord Menuiserie Diffusion pour l’accueil.

Ce que je retiens surtout :
👉 rester curieux
👉 continuer d’apprendre
👉 et ne pas rester seul dans son coin

Et vous, vous en êtes où avec l’IA aujourd’hui ? 👇

Cette semaine, un client industriel nous dit :“On a tout en place… mais les accidents ne baissent pas.”Sur le papier, c’...
22/04/2026

Cette semaine, un client industriel nous dit :
“On a tout en place… mais les accidents ne baissent pas.”

Sur le papier, c’est carré.
Même le DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques) est à jour.

Mais sur le terrain ?

👉 on contourne un peu
👉 on va plus vite
👉 on fait “comme d’habitude”

Et ça devient normal.

C’est souvent là que tout se joue.

Un DUERP peut être bien fait…
sans être utilisé.

La prévention fonctionne quand les gens y adhèrent vraiment.

👉 Et chez vous : le DUERP sert au quotidien… ou reste théorique ?
Dites-nous en commentaire!

📸 Aline Abate

Hier soir, dîner entre entrepreneurs.Pas de pitch.Pas de carte de visite.Juste des échanges vrais.Et surtout… des gens q...
09/04/2026

Hier soir, dîner entre entrepreneurs.

Pas de pitch.
Pas de carte de visite.
Juste des échanges vrais.

Et surtout… des gens qui parlent le même langage.

Parce qu’on le vit tous à un moment :
👉 tu retrouves des amis… et tu te rends compte que vous ne parlez plus vraiment des mêmes sujets.

Hier, c’était l’inverse.

On parle recrutement, clients, décisions…
sans avoir besoin de tout expliquer.

Et ça fait du bien.

Merci à Harold Gardas pour l’invitation 🙏
(co-fondateur du groupe KÖM, une boîte en forte croissance)

Ravi aussi d’avoir échangé avec Alec Henry,
dirigeant d’Entrepreneurs.com,
qui accompagne des entrepreneurs comme nous à structurer et développer leur boîte.

Ces moments-là, ça recharge vraiment.

Et toi, tu arrives à t’entourer de personnes qui comprennent ton quotidien ? 👇

Théophile Buquet

On pense souvent que le harcèlement au travail, ça se voit tout de suite.En réalité… ça commence presque toujours par de...
28/03/2026

On pense souvent que le harcèlement au travail, ça se voit tout de suite.

En réalité… ça commence presque toujours par des petits signaux faibles.

Une remarque, un changement d’attitude, un malaise qu’on n’explique pas vraiment.

Cette semaine, on a accompagné un client du Nord, spécialiste de l’aménagement paysager 🍃 pour former ses équipes sur ce sujet, sur ses 6 agences.

L’idée était simple :
👉 apprendre à repérer ces signaux
👉 savoir réagir
👉 et surtout protéger les victimes

Parce que la prévention, c’est souvent là que tout se joue.

Merci aux équipes pour leur implication 🙌

Théophile Buquet Hélène Brousmiche Bqt

Adresse

Maubeuge
59600

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Lundi 07:00 - 20:00
Mardi 07:00 - 20:00
Mercredi 07:00 - 20:00
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