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15/10/2026

🧠 Stress et anxiété : repérer les signaux, identifier les ressources

Le stress et l’anxiété peuvent toucher chacun d’entre nous. Fatigue persistante, irritabilité, troubles du sommeil, difficultés de concentration…Certains signaux méritent notre attention.

Mais au-delà de leur identification, une question essentielle se pose : vers qui se tourner lorsque l’on ressent le besoin d’être accompagné ?

🎥 Notre nouvelle capsule vidéo vous propose de :

- Mieux reconnaître les signaux du stress et de l’anxiété.
- Identifier les ressources et les sites d’information utiles.
- Découvrir les interlocuteurs qui peuvent vous accompagner, comme le psychologue du travail ou l’assistante sociale.
- Savoir où chercher de l’aide et ne pas rester seul face aux difficultés.
- S’informer, repérer les signaux et connaître les ressources disponibles sont autant de premières étapes pour prendre soin de sa santé mentale.

👉 Découvrez notre nouvelle capsule vidéo !

13/10/2026

💙 Ce week-end, le 10 octobre, avait lieu la Journée mondiale de la santé mentale.

C'est l'occasion de rappeler que la santé mentale ne se voit pas toujours.

Parfois, c'est un collègue plus discret que d'habitude. Une fatigue qui s'installe. Une personne qui répond "ça va" un peu trop vite. Ou simplement une période plus compliquée à traverser.

Au travail comme dans la vie personnelle, chacun peut rencontrer des difficultés. Et souvent, la première étape est de pouvoir en parler.

Chez IES, nous savons combien l'écoute et l'accompagnement peuvent faire la différence. Nos assistantes sociales et notre psychologue du travail sont là pour accueillir la parole, soutenir les salariés et les orienter vers les ressources adaptées.

Parce que prendre soin de sa santé mentale ne devrait jamais être un sujet tabou. 💙

💬 Et vous, quelles actions vous semblent importantes pour favoriser le bien-être mental au travail ?

12/10/2026

« Une relation de confiance. » Ces mots-là, c'est le plus beau retour que nous puissions recevoir. 💙

Vous qui bénéficiez de l'accompagnement de notre service social, vous savez ce que cela représente : un espace d'écoute, des informations claires, une orientation vers la bonne ressource au bon moment.

Merci pour votre confiance. Elle récompense l'engagement de nos assistantes sociales, qui sont reconnues et appréciées au sein de vos organisations.

👉 Vous souhaitez découvrir comment le service social peut s'intégrer dans votre démarche de prévention ? Échangeons.

09/10/2026

🌸 Après l'annonce d'un cancer, il y a tout le reste.

Les rendez-vous médicaux, bien sûr. Mais aussi les démarches administratives, les questions financières, l'organisation familiale, l'arrêt de travail ou encore la préparation du retour à l'emploi.

Toutes ces préoccupations s'ajoutent à une période déjà difficile.

C'est pourquoi l'accompagnement social a toute sa place dans le parcours du salarié. L'assistante sociale du travail peut être un véritable soutien pour informer, orienter et accompagner à chaque étape.

Parce que derrière chaque situation, il y a avant tout une personne qui ne devrait pas avoir à tout gérer seule.🌸

05/10/2026

🎥 Nouvelle capsule vidéo : découvrez les missions de l’infirmier en santé au travail !

Prévention, accompagnement, suivi de l’état de santé… l’infirmier en santé au travail joue un rôle essentiel au sein des équipes de santé au travail.

À travers cette nouvelle capsule vidéo, découvrez ses principales missions et comment il contribue, au quotidien, à prévenir les risques professionnels et à préserver la santé des travailleurs.

🤝 Acteur de proximité, l’infirmier en santé au travail participe pleinement à la démarche de prévention et accompagne les salariés dans leur parcours de santé au travail.

👉 Une capsule pour mieux comprendre un métier au cœur des enjeux de prévention et de santé au travail.

28/09/2026

🧠 Santé mentale au travail : mieux comprendre pour mieux prévenir

Les risques psychosociaux ne doivent pas être abordés uniquement lorsqu’une situation devient problématique. Identifier les signaux, comprendre les mécanismes et savoir agir en amont sont autant de clés pour construire un environnement de travail plus serein et durable.

C’est dans cette démarche que IES - Inter Entreprises Services et ACD AVOCATS proposent à leurs adhérents une journée de formation consacrée à la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et aux situations de harcèlement au travail.

🎯 L’objectif de cette journée : donner aux dirigeants, managers et professionnels concernés des repères concrets pour mieux détecter les situations à risque et adopter les bonnes pratiques.

Une journée concrète pour apprendre à :

• Identifier les signaux d’alerte

• Prévenir les situations à risque

• Réagir face à une situation de harcèlement

• S’appuyer sur des cas pratiques pour savoir comment agir

Avec l’intervention de :

Estelle Retourney, Psychologue Santé et Travail – IES - Inter Entreprises Services

Alexandra Dusquesne-Theobald, Avocate associée Droit du travail – ACD AVOCATS

📅 Jeudi 08 octobre 2026 | 09h00 – 17h00

📍 Pôle Formation UIMM Lorraine

⚠️ Places limitées !

👉 Inscrivez-vous dès maintenant ! : https://erpmedef54-exh8a6h7gnfqd9gx.francecentral-01.azurewebsites.net/inscription/129?token=6ef1e78ced1a4ed1855f&email=accueil%40ies-services.fr

21/09/2026

🧠 Maladie d’Alzheimer : accompagner les proches aidants

À l’occasion de la Journée mondiale de la maladie d’Alzheimer, le 21 septembre, nous souhaitons mettre en lumière celles et ceux qui accompagnent au quotidien un proche confronté à la maladie.

Car lorsque la maladie d’Alzheimer s’installe, elle bouleverse non seulement la vie de la personne concernée, mais aussi celle de son entourage.
Pour les proches aidants, le quotidien peut rapidement devenir source de nombreuses difficultés :
- une charge émotionnelle importante ;
- une organisation quotidienne à repenser ;
- des rendez-vous et démarches à gérer ;
- des dispositifs et droits à identifier ;
- un équilibre parfois difficile à maintenir entre vie professionnelle et accompagnement d’un proche.

Face à ces situations, l’écoute, l’information et l’accompagnement social peuvent être de véritables ressources.

🤝 C’est dans cette démarche que nous vous proposons un webinaire consacré aux proches aidants, animé par deux de nos assistantes sociales, le 6 octobre.

Au programme :
- Définition et reconnaissance du rôle d'aidant
- Congés et dispositifs existants
- Solutions d'accompagnement et de soutien
- Conseils pour concilier vie professionnelle et aide à un proche

Parce qu’accompagner un proche, c’est aussi avoir le droit d’être accompagné soi-même.

📅 Rendez-vous le 6 octobre pour ce temps d’échange et d’information dédié aux proches aidants : https://lnkd.in/eT-2q6E8

10/09/2026

La santé mentale est aujourd’hui une grande cause nationale. Et en entreprise aussi, la prévention a un rôle essentiel à jouer.

À l’occasion de la Journée mondiale de prévention du su***de, rappelons que prévenir, c’est aussi savoir repérer, écouter et orienter.

Chez IES - Inter Entreprises Services, cette prévention s’appuie sur des compétences et des dispositifs concrets :

👂 Des Assistantes sociales formées aux Premiers secours en santé mentale (PSSM), pour mieux repérer les signes de souffrance, écouter et orienter les salariés vers les ressources adaptées.

🛡️ Des formations sur les risques psychosociaux (RPS) et leur prévention, animées par notre psychologue du travail, pour aider les entreprises à identifier les facteurs de risque et construire une démarche de prévention adaptée.

Parce que les RPS, la souffrance au travail et les fragilités psychologiques ne doivent pas être considérés comme des sujets individuels uniquement.

La prévention de la santé mentale est une responsabilité collective.
Savoir écouter.
Savoir repérer.
Savoir orienter.

Et surtout, ne pas rester seul face à une situation qui inquiète.

💙 Chez IES - Inter Entreprises Services, nous faisons de la santé, de la prévention et de l’accompagnement des salariés une réalité au quotidien.

08/09/2026

📅 Septembre peut rapidement donner l’impression d’avoir une liste de tâches qui ne finit jamais.

Reprise des dossiers, réunions, nouveaux objectifs, organisation des activités des enfants, rendez-vous à programmer, démarches administratives, imprévus…

La rentrée concentre souvent de nombreuses sollicitations en même temps.
Et la surcharge mentale ne correspond pas simplement au fait d’avoir « beaucoup de choses à faire ». Elle peut aussi être liée au fait de devoir constamment penser à tout, anticiper, décider et jongler entre plusieurs responsabilités.

Quelques réflexes peuvent aider :
🌱 Identifier les véritables priorités
🌱 Accepter de reporter certaines tâches
🌱 Préserver des temps de pause et de récupération
🌱 Éviter de tout gérer seul
🌱 Parler de ses difficultés lorsqu’elles deviennent trop importantes

La prévention commence aussi par la capacité à reconnaître les signaux d’alerte avant que l’épuisement ne s’installe.

💬 Et vous, quel est votre meilleur conseil pour alléger votre charge mentale à la rentrée ?

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