Moussa Consulting

25/05/2026

🚨 Réforme Facturation Électronique 2026/2027 🚨

À partir du 1er septembre 2026, toutes les entreprises françaises devront être capables de RECEVOIR des factures électroniques dans un format normé.

➡️ Fin des factures PDF envoyées par email
➡️ Fin des factures papier scannées
➡️ Obligation progressive pour toutes les entreprises françaises

📌 Grandes entreprises & ETI : émission obligatoire dès 2026
📌 PME, TPE & micro-entreprises : obligation dès septembre 2027

Chez MOUSSA CONSULTING, nous accompagnons les entreprises dans leur transition digitale avec des solutions performantes basées sur Odoo :

✅ Facturation électronique conforme
✅ Automatisation devis / factures / relances
✅ Gestion comptable et commerciale centralisée
✅ Tableaux de bord en temps réel
✅ Accompagnement personnalisé & formation

Ne subissez pas la réforme. Anticipez-la dès maintenant. 💡

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01/02/2026

Facturation électronique : pourquoi est-il important d'être accompagné ?

01/01/2026

22/05/2025

Travailleurs sans-papiers: très attendue, la nouvelle liste des métiers en tension enfin publiée

11/02/2025

« Une très mauvaise nouvelle » :
les petites entreprises vont devoir passer à la facturation électronique… et payer

21/01/2025

48,9k (+6,3%)
Fermetures d'établissements
Une augmentation de +2,9k
fermetures par rapport au mois de novembre 2024*

05/01/2025

Régularisation des travailleurs sans-papiers : la liste des métiers en tension devrait être publiée «fin février»

05/01/2025

Bonjour chers entrepreneurs ! 👋

Vous rêvez de lancer votre propre entreprise mais vous ne savez pas quelle structure juridique choisir ? 🤔 SAS ou SARL, telle est la question !

Voici un petit guide pour vous aider à y voir plus clair :

✅ Les points communs
- Responsabilité limitée aux apports
- Capital social librement fixé
- Obligations comptables strictes
- Possibilité d'opter temporairement pour l'IR

✅ Les différences clés
- La SAS offre une grande flexibilité, idéale pour les projets innovants
- La SARL est plus encadrée, rassurante pour les petites entreprises familiales
- En SAS, le dirigeant est assimilé salarié avec une meilleure protection sociale
- En SARL, le gérant majoritaire est affilié au régime des indépendants, souvent moins coûteux

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