Evol'Active - Bilan de compétences, Formation, Coaching

14/03/2023

Pourquoi se reconvertir ?
Les réponses de l'enquête de CENTRE INFFO auprès de 1600 actifs :

📌 86 % des actifs répondent que c’est avant tout pour se rapprocher de leurs valeurs et vivre davantage de leurs passions.
📌 57 % souhaitent améliorer leur employabilité et leur rémunération.
📌 38 % ont un sentiment négatif à l’égard de leur emploi actuel.

Et vous, avez-vous envie de vous reconvertir ? Pourquoi?

✅ Pour en savoir plus, téléchargez l'étude complète =>

La boîte à outils des professionnels de l’apprentissage, de la formation et de l’évolution professionnelles

09/03/2023

Nos résultats d’enquête satisfaction 2022
Evol'Active a obtenu une note globale de satisfaction de 4,8/5 pour son accompagnement au bilan de compétences.
Selon nos évaluations qualité, 90% des bénéficiaires ont répondu à notre questionnaire :
97 % sont satisfaits de la qualité de notre accueil et la qualité des renseignements
96 % sont satisfaits des contenu et outils pédagogiques utilisés
96 % sont satisfaits de l’accompagnement

Comment se mesure la satisfaction de nos clients ?
Chaque année et tout au long de l’année, dans une démarche qualité continue, nous recueillons, analysons et exploitons les questionnaires clients à la suite des prestations de développement des compétences réalisées (bilans de compétences, formations).

06/03/2023

La spirale du succès, ou spirale génératrice, désigne une suite de comportements et d'actions qui améliorent les résultats, qui produisent des effets chaque fois plus positifs. Et qui augmentent la confiance en soi.

Inversement, une spirale dégénératrice c'est lorsque un enchaînement de comportements et d'actions est inadapté et négatif, qu'il diminue la confiance en soi. Les résultats impacteront l'état d'esprit qui sera plus négatif encore.

02/03/2023

Dans nos interactions avec les autres, nous réagissons aux comportements de l'autre. Cette réaction est liée à l'interprétation, aux jugements que nous avons de ce comportement et aux émotions qu'il fait naitre chez nous sans même en avoir conscience.
Et si nous prenions le temps de s'interroger sur ce qu'il se passe en nous avant de sur-réagir?
Accueillons les réactions de nos interlocuteurs de manière positive, car nous ne savons jamais le besoin non nourrit qu'elles cachent.

27/02/2023

Le Bilan de Compétences et le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) sont deux services qui peuvent aider les individus à évoluer dans leur carrière.

Alors quelles sont les différences entre Bilan de Compétences et CEP ?

Le Bilan de Compétences est une démarche qui permet de faire un état des lieux de ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que de ses aptitudes et motivations. Il vise à aider l’individu à définir un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l’emploi, éventuellement accompagné d’un projet de formation continue ou complémentaire.
Il s’adresse tant aux personnes souhaitant évoluer dans leur carrière qu’aux employeurs soucieux de maximiser la gestion de leurs ressources humaines.

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un service public gratuit qui permet à tout actif de prendre du temps pour réfléchir à ses aspirations professionnelles. Il peut être utilisé à tout moment de la carrière, que ce soit pour faire le point sur son avenir professionnel, pour explorer de nouvelles opportunités, pour valoriser ses compétences, pour se reconvertir ou pour se former.
Il vise à aider les individus à identifier les options qui conviennent le mieux à leur situation et à mettre en place les actions nécessaires pour atteindre leurs objectifs professionnels.

23/02/2023

➡️Parce qu'avoir la meilleure entreprise du monde ne suffit pas.

✅Se sentir bien dans notre travail est multifactoriel et évolue au cours du temps. Nos envies de cinquantenaire ne sont pas les mêmes que nos envie de trentenaire, notre entreprise peut changer au fil des années, nos collègues préférés peuvent partir, la culture d'entreprise peut changer et nos envies peuvent évoluer...

➡L’adéquation évolue au fil des années.

❓Qu'ajouteriez-vous à la liste ?

21/02/2023

Connaissez-vous LES DIFFÉRENTS TYPES DE COACHING PROFESSIONNELS?
Les voici présentés par l'EMCC:
- le coaching de performance
- le coaching de performance
- le coaching de crise
- le coaching de soutien
- le coaching d'orientation

19/02/2023

Pourquoi se reconvertir ? Les réponses de l'enquête de CENTRE INFFO auprès de 1600 actifs :

📌 86 % des actifs répondent que c’est avant tout pour se rapprocher de leurs valeurs et vivre davantage de leurs passions.
📌 57 % souhaitent améliorer leur employabilité et leur rémunération.
📌 38 % ont un sentiment négatif à l’égard de leur emploi actuel.

✅ Pour en savoir plus, téléchargez l'étude complète =>

La boîte à outils des professionnels de l’apprentissage, de la formation et de l’évolution professionnelles

16/02/2023

STOP AUX IDÉES REÇUES SUR LA RECONVERSION !

L’idée d’une reconversion professionnelle attire de plus en plus de monde. Mais entre l’idée et l’action, il y a tout un monde. Entre doutes et incertitudes viennent s’ajouter une multitude d’idées reçues.

Alors qu'en réalité, la plupart des idées reçues sur la reconversion sont fausses ou en tous cas méritent d'être discutées !

Alors on dit STOP aux idées reçues et on se pose les vraies bonnes questions, en étant bien accompagné ! 💪😉

16/02/2023

Félicitations Céline Quilez Rêv'Ailes!
Très à l'écoute, Céline vous accompagne avec bienveillance et ténacité dans la définition et l'élaboration de votre projet professionnel en vous aidant à identifier vos compétences, vos potentiels et vos valeurs. Avec elle, vous retrouvez du sens pour une vie professionnelle plus épanouie.
Elle vous accompagne en distanciel ou en présentiel sur LE TEIL.

Me voici officiellement certifiée Consultante en Bilan de Compétences par Evol'Active - Bilan de compétences, Formation, Coaching 🥳🙏

Cette nouvelle possibilité de vous accompagner à vous Rêv'Ailer dans tous vos potentiels dans une voie qui fait sens pour vous, me met en joie 🤩✨️

Pour ceux qui me suivent depuis quelques temps, c'est déjà en partie ce que je faisais dans mes coachings "Mission de Vie",

Et avec le Bilan de Compétences :
✨️ Vous contactez également votre mission de vie
✨️ Vous avez aussi une idée claire des conditions indispensables et spécifiques à votre nature pour vous sentir bien dans votre activité professionnelle
✨️ Vous connectez avec des talents naturels souvent cachés et non reconnus de vous
✨️ Nous développons votre sentiment de légitimité à œuvrer dans une voie qui fait sens pour vous
✨️ Vous vous reliez à vos aspirations profondes, à ce que vous avez à offrir au Monde, selon votre touche personnelle
✨️ Nous définissons ensemble un plan d'action pour vous permettre de réaliser votre projet à court et moyen terme
✨️ Vous bénéficiez d'un accompagnement finançable via votre CPF.

C'est un processus très cadré et nourri de mes intuitions, ainsi ensemble nous mettons de la conscience sur votre chemin de vie contributif pour vous permettre de vous révéler professionnellement dans toutes vos facettes...

👇🏽🌟👇🏽🌟👇🏽🌟
Si cela vous appelle, réservez votre séance préalable gratuite, de 30 minutes,
en me contactant au 06.17.16.41.89
ou via ce lien : https://calendly.com/revailes-celinequilez/seance-prealable

Avec le cœur 💝

Céline

01/02/2023

DEVENEZ CONSULTANT EN BILAN DE COMPETENCES
Vous êtes un professionnel de l'accompagnement et vous souhaitez ajouter le bilan de compétences à vos activités? Nous vous proposons la formation Mettre en œuvre un bilan de compétences. Vous aurez par la suite la possibilité de devenir notre partenaire en rejoignant notre réseau de consultants en bilan de compétences.

PROCHAINES SESSIONS:
- 23, 24, 27,28 février 2023
- 11, 12, 18, 19 mars 2023

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