Conseil Entreprise et Personnel

08/10/2024

📣 Une journée placée sous le signe de la cohésion et de l'innovation ! 🤝

Chez ACTION AVOCATS, nous croyons fermement que l'union fait la force. C'est pourquoi nous avons réuni nos trois Cabinets pour une journée dédiée à la cohésion, à l'engagement sociétal et à l'innovation.

Nous avons commencé la journée par faire plus ample connaissance a l'aide
d'outils d'inclusion très amusants. Nous avons partagé nos secrets, mais....chut ! 🤫

Ensuite j'ai présenté à l'équipe la notion d'Entreprise à mission et du modèle de La Permaentreprise, projet commun qui nous tient particulièrement à cœur et que nous développerons tout au long de l'année avec le CJD Tarn-et-Garonne.
🎯 L'objectif : mettre nos compétences juridiques au service d'une cause sociétale, tout en réaffirmant notre engagement en tant qu'acteur responsable et solidaire. 🍀

Schoenacker Rossi a rappelé les motivations à l'origine de la formation de l'AARPI ACTION AVOCATS et les enjeux communs.

L'innovation était également au rendez-vous avec l'intervention de Marine Thommerel sur l'intelligence artificielle et son utilisation au sein des Cabinets d'Avocats. Elle a ainsi pu partager avec le reste des équipes, le fruit des formations suivies avec Side quest - formations. Les échanges ont permis d’ouvrir de nouvelles perspectives sur la manière d'améliorer nos pratiques juridiques et d'optimiser notre travail quotidien.

🍽 Après un déjeuner convivial sous le soleil 😎 , nous avons poursuivi avec un partage de bonnes pratiques animé par Jeusset, pour enrichir notre manière de travailler ensemble.

Pour finir cette journée sur une note ludique, nous avons mis à l’épreuve nos capacités de collaboration et de stratégie à travers l'activité de "Prison Island" chez Tohubohu/Up'nJump/Prison Island/Quiz Box Montauban Albasud.
🥊 Deux équipes se sont affrontées dans la joie et la bonne humeur, renforçant encore plus les liens entre nous. ✨
Un grand merci à Carrara pour son accueil et sa gentillesse.

Cette journée nous a permis de prendre une pause bien méritée et de resserrer nos liens, dans un cadre alliant détente et travail.

Nous sommes prêts à relever de nouveaux défis, plus unis et motivés que jamais ! 💪
Merci à toute l'équipe pour ces moments précieux. 👏

CJD Occi-Py CJD Tarn-et-Garonne

03/04/2024

Droit Social appliqué au monde équestre !
C’est la formation que je viens de suivre auprès de l’ Institut du droit équin et des intervenantes (et oui que des femmes ! 😎 ) captivantes.
Comment allier ses deux passions : le droit du travail et l’équitation ! 🐴

Face au contentieux de plus en plus fréquent dans le milieu équestre il est important pour les clubs et associations équestres de prévenir les risques.

De quoi avons-nous parlé ?
* De l’obligation de sécurité des employeurs et du DUERP notamment (et oui vous n'y échappez pas !
* Des challenges actuels pour les associations à savoir les rémunérations, le recrutement et la durabilité des vocations
* Du contrat d’apprentissage avec les précautions indispensables à prendre au moment de la conclusion du contrat (et non le cerfa n’est peut être pas suffisant dans le monde équestre !), le suivi de la formation, les questions de sécurité, les précautions supplémentaires en cas de salarié mineur,…
* les modifications nées du regroupement des conventions collectives applicables aux structures équestres

Et la question pointue du bénévolat avec le risque accru de la requalification du bénévolat en contrat de travail avec les conséquences le plus souvent dramatiques pour les associations. 💥
Si les contentieux avec les bénévoles sont assez limités et se limitent le plus souvent aux cas où un accident survient, il ne faut pas pour autant oublier le contrôle de la MSA qui est responsable d’un grand nombre de redressement.

Pratiquer ma profession sur le dos de mon Camargue adoré… ❤️
Le rêve !!

06/10/2023

https://www.linkedin.com/posts/delphine-heinrich-bertrand-128299152_entreprises-droitdutravail-droitsocial-activity-7116096200050651138-bV96?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

🚨 Un salarié qui se trouve en arrêt maladie acquiert des congés payés ? 🙄 Et oui ! Depuis une série d’arrêts de la Cour de cassation du 13 septembre 2023 !…

01/11/2022

Avez-vous déjà entendu parler de cette métaphore des 5 b***es avec lesquelles on jongle tout au long de notre vie ?
Je vous la remets :
« Imaginez que la vie est un jeu de 5 b***es avec lesquelles vous jonglez en essayant de n'en laisser tomber aucune.
L'une d'entre elle est en caoutchouc, les quatre autres sont en verre.
Les 5 b***es sont ; le Travail, la Famille, la Santé, les Amis et l'Ame.
Vous ne tarderez pas à réaliser que le travail est une b***e en caoutchouc.
Chaque fois qu'elle tombe elle peut rebondir à nouveau.
A l'inverse, les 4 autres b***es sont en verre. Si l'une d'entre elle tombe, elle ne reprendra plus jamais sa forme initiale. Elle sera endommagée, meurtrie, fissurée ou même complètement détruite.
Vous devez en être conscient !
Gérez efficacement votre travail pendant les heures de travail, prenez le temps de vous assurer de votre sincérité, accordez le temps nécessaire à votre famille et à vos amis, prenez des repos appropriés et prenez soin de votre santé ».

Cette image des 5 b***es me parle vraiment beaucoup !

🤹‍♀️On jongle avec les différentes parts (les 5 b***es) de notre vie et le travail est la seule b***e qui soit en caoutchouc et qui rebondit sans se déformer lorsqu'elle chute. Les autres sont plus fragiles. 💔
Et pourtant combien sont ceux qui accordent plus d'énergie et d'attention à cette partie plutôt qu'aux autres plus fragiles ? 🤔
Ne vous détrompez pas loin de moi l'idée de vous jeter la pierre et de me désolidariser : je fais partie de ces personnes pour qui l'idée de l'échec professionnel fait peur 😱 a tel point que je m'aperçois être moins attentive à mes autres "b***es" en focalisant toute mon énergie pour "sauver" mon identité professionnelle au détriment de mes autres identités tout aussi importantes. 🤷🏼‍♀️🤦

En prendre conscience est une première étape. Mais ça ne suffit pas ! alors Action !✊

Et pour se mettre en action moi j'ai choisi le Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise (CJD) - France mouvement d'entrepreneurs humanistes et seule véritable centre de formation des dirigeants.
C'est au sein du CJD Tarn-et-Garonne mais aussi au sein du CJD Occi-Py de manière plus générale que je me nourris des expériences, des partages, du travail de collaboration et plus encore de ces rencontres magiques avec des dirigeants dont l'humanité et l'humilité sont bluffantes. 🙏🙏

Et puis j'ai choisi aussi le modèle économique de l' et le mouvement TERRES EFC Occitanie qui m'aide à allier réussite professionnelle tout en respectant ma nature et LA Nature !

31/10/2022

https://www.linkedin.com/posts/delphine-heinrich-bertrand-128299152_entrepreneurs-santaez-travail-activity-6992832505607245824-zMU9?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Entrepreneurs méfiez-vous de ce salarié impliqué qui ne compte pas ses heures ! Ce titre un peu provocateur je vous l'accorde n'en ai pas moins justifié au…

24/10/2022

https://www.linkedin.com/posts/delphine-heinrich-bertrand-128299152_entrepreneurs-engagement-travail-activity-6990249274714267648-wY8X?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Quelqu'un m'a dit il y a quelques jours : "Mais Maître ? vous, les Avocats, vous ne vivez que des conflits ! Pourquoi donc nous parler de prévention ...

14/10/2022

Quel plaisir de recevoir ce type de message de satisfaction !

12/07/2022

La Cour de Cassation a rappelé récemment (Cass. Soc., 16 mars 2022, pourvoi n°19-25.917 et Cass. Soc., 22 septembre 2021, pourvoi n°19-17.046) que le pouvoir de direction de l’employeur en matière de fixation des congés payés a un corolaire trop souvent ignoré par les entreprises. Au cours...

09/07/2022

Quelle belle exemplarité ! Tout est parfait ne changez rien 😡

01/07/2022

La loi du 2 août 2021 enforçant la prévention et la santé au travail et le décret 2022–373 du 16 mars 2022 instaurent « l’essai encadré« . Ce dispositif peut être mis en place par l’assurance maladie pour prévenir la désinsertion professionnelle des salariés en arrêt de travail en...