Calista Conseil

Calista Conseil Réalisez votre potentiel !

Nous proposons une approche dynamique et agile du conseil aux entreprises, en alliant les outils du coaching professionnel au consulting traditionnel.

✔Pré-audit gratuit et sans engagement
✔100% confidentiel pour vous et votre entreprise
✔Intervention France entière, à distance ou présentiel

🧲 Attirez et recrutez
les meilleur.e.s candidat.e.s en misant sur la marque employeur, en modernisant vot

re processus de recrutement (On/Offboarding) et en développant votre politique salariale (employee advocacy).

🤝 Fidélisez et engagez
vos équipes en vous impliquant dans une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) augmentée.

🚀 Développez
l'intelligence émotionnelle et relationnelle de vos managers ainsi que les compétences de vos équipes (hard & soft-skills) avec nos ateliers & formations thématiques (QVCT, management, télétravail, charge mentale...).

🎯 Facilitez
la réussite de vos projets et gagnez en performance grâce à une conduite du changement réussie.

Cette semaine, nous étions à Paris pour former les équipes de PHOTOSOL 🌞Dans le cadre d’un accompagnement hybride mêlant...
31/10/2025

Cette semaine, nous étions à Paris pour former les équipes de PHOTOSOL 🌞

Dans le cadre d’un accompagnement hybride mêlant 💬 coaching individuel, 🎓 formation collective et 🧭 conseil managérial, nous accompagnons actuellement une vingtaine de managers, chefs de projets et collaborateurs de Photosol.

L’objectif : renforcer les postures managériales, fluidifier la communication et consolider la coopération entre les équipes.

🎯 Cet accompagnement vise à :

📍 Faire évoluer les pratiques managériales vers plus de clarté, d’écoute et d’impact ;
📍 Renforcer la confiance et la posture de leadership à travers un travail sur la communication, la gestion des tensions et la prise de décision ;
📍 Installer une culture durable du feedback et de la collaboration, au service de la performance collective.

Une journée de formation à Paris riche en échanges, en rires… et en bonbons.

Un grand merci à Laurent Cellier Faucon et à l’ensemble des équipes Photosol pour leur confiance et la qualité de nos échanges 🙏

💬 Vous souhaitez outiller et accompagner vos managers? Parlons-en : réservez un créneau directement dans notre agenda.
📅 https://lnkd.in/d5Q9xv5W

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⚡ PHOTOSOL, c’est aujourd’hui plus de 300 collaborateurs, un acteur majeur du photovoltaïque en France, présent sur tout le territoire et engagé dans le développement des énergies renouvelables.

Une entreprise inspirante, jeune et dynamique, qui met autant d’énergie à faire grandir ses projets… que ses équipes 🌍

On parle de plus en plus de bonheur au travail.🎤 Les dirigeants en font un argument d’attractivité📈 Les RH le placent au...
01/10/2025

On parle de plus en plus de bonheur au travail.

🎤 Les dirigeants en font un argument d’attractivité
📈 Les RH le placent au cœur de leurs politiques
🖼️ Certaines entreprises l’affichent même sur leurs murs

Mais une question persiste…

👉 L’entreprise peut-elle vraiment fabriquer du bonheur ?

Dans ce carrousel, nous déconstruisons ce mythe et proposons une autre voie :

✔️ Créer des conditions de travail durables
✔️ Miser sur la QVCT et le management
✔️ Favoriser un engagement authentique

📩 Et si on en parlait pour vos équipes ?
👉 https://calistaconseil.fr/contact/

💡 Index égalité : la refonte arrive, préparez-vous dès maintenant.⚠️ Entre transparence des rémunérations, droit d’infor...
18/09/2025

💡 Index égalité : la refonte arrive, préparez-vous dès maintenant.

⚠️ Entre transparence des rémunérations, droit d’information renforcé et seuil d’alerte sur les écarts, le cadre évolue vite. ⚠️

🧠 Notre carrousel résume l’essentiel et vous donne une feuille de route opérationnelle :

🔸 Cartographier vos écarts,
🔸 Mettre vos annonces au niveau (fourchettes salariales),
🔸 Sécuriser vos process,
🔸 Et piloter des plans correctifs clairs.

🚀 Chez Calista, nous vous aidons à passer de la conformité “a minima” à une politique de rémunération réellement équitable, lisible et pilotable.

✅ Résultat : moins de risques, plus de confiance, et une marque employeur solide. 💪

👉 Téléchargez le carrousel, identifiez vos chantiers prioritaires et dites-nous en commentaire où vous en êtes.

🔍 Le vélo de fonction s'impose comme un avantage RH stratégique.Dans un contexte de tension sur le recrutement, de reche...
04/09/2025

🔍 Le vélo de fonction s'impose comme un avantage RH stratégique.

Dans un contexte de tension sur le recrutement, de recherche de sens et d’enjeux environnementaux de plus en plus pressants, les dispositifs de mobilité douce deviennent un vrai levier d’attractivité, de QVCT et d’engagement.

📊 Pourtant, peu d’entreprises ont encore franchi le pas. Manque d’infos, d’outils, de retours d’expérience concrets...

➡️ On vous a donc préparé un carrousel clair et synthétique pour tout comprendre du vélo de fonction :

▪️ En quoi ça consiste concrètement ?
▪️ Quels sont les bénéfices RH et fiscaux ?
▪️ Comment le mettre en place simplement ?
▪️ Pourquoi ça séduit autant les salariés… que les directions ?

💡 Un contenu pensé pour les RH, les dirigeants, les responsables RSE ou QVCT qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques managériales vers plus de cohérence, de sens… et d’impact.

🚲🚲🚲 Faites du vélo de fonction un levier fort de votre politique RH.

📅 Pour réserver un créneau directement dans notre agenda.
👉 https://lnkd.in/d5Q9xv5W

🎒 La rentrée, ce n’est pas que pour les écoliers.Pour les managers aussi, septembre est un moment stratégique : relancer...
01/09/2025

🎒 La rentrée, ce n’est pas que pour les écoliers.

Pour les managers aussi, septembre est un moment stratégique : relancer l’énergie collective, clarifier les priorités et redonner du sens au travail quotidien.

✅ Voici 3 bonnes pratiques simples pour réussir votre rentrée d’équipe :

📍 Organiser une réunion de reprise : un temps court mais cadré pour partager les actualités, donner de la visibilité et écouter les ressentis de chacun.

📍 Redéfinir les priorités : rappeler les objectifs communs, identifier ensemble les chantiers prioritaires et répartir clairement les rôles.

📍 Relancer la cohésion : créer un moment convivial (déjeuner, icebreaker, atelier d’équipe) pour renouer les liens et repartir sur une dynamique positive.

💡 Parce qu’une rentrée bien orchestrée, c’est souvent toute l’année qui gagne en fluidité.

Et vous, quelle est votre habitude de rentrée managériale ? Dites-le nous en commentaire👇

📅 Pour réserver un créneau directement dans notre agenda.
👉 https://lnkd.in/d5Q9xv5W

💥 Former l’élite managériale, c’est aussi savoir s’adapter à des environnements d’excellence.Chez Calista Conseil, nous ...
18/07/2025

💥 Former l’élite managériale, c’est aussi savoir s’adapter à des environnements d’excellence.

Chez Calista Conseil, nous sommes récemment intervenus chez ARTS Aero, acteur majeur de la maintenance aéronautique basé à , pour former une dizaine de top managers.

🎯 Objectif de l’intervention :

Structurer la communication managériale pour mieux piloter, aligner et mobiliser les équipes.

Dans un secteur où la précision, la réactivité et la rigueur sont non négociables, la posture managériale et la clarté des messages deviennent des leviers de performance collective. ✈️

🎓 Pendant une journée de formation, les participants ont pu :

✔️ Prendre du recul sur leurs pratiques de communication
✔️ Clarifier leur rôle dans la mobilisation de leurs équipes
✔️Renforcer leur impact dans un environnement technique et exigeant

🧠 Former les décisionnaires, c’est bien plus que transmettre des outils : c’est créer un espace pour questionner les postures, renforcer la cohérence managériale et faire émerger des pratiques durables.

Merci à l’équipe dirigeante d’ARTS Aero pour leur confiance. 🙏

💡 Chez Calista Conseil, nous accompagnons les managers – qu’ils évoluent en PME, ETI ou grand groupe – dans le développement de pratiques managériales alignées, claires et engageantes.

Nos formats s’adaptent à vos enjeux. Et si la prochaine entreprise, c’était la vôtre ?

📅 Pour réserver un créneau directement dans notre agenda.
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03/07/2025

🎯 "Je sais, j’ai déjà vécu la même chose."

Et si cette certitude vous empêchait… de bien manager ?

🧠 Dans cette courte vidéo pédagogique, on vous explique ce qu’est le biais d’expérience : ce réflexe inconscient qui nous pousse à croire que ce qui a marché (ou échoué) pour nous fonctionnera de la même façon pour les autres.

👉 Pourquoi est-ce problématique ?

Parce que ça bloque l’écoute, freine l’innovation, et peut créer des incompréhensions profondes dans les équipes.

Chez Calista Conseil, on aide les managers à prendre conscience de ces mécanismes… et à développer une posture plus ouverte, plus juste, plus alignée.

🎬 À découvrir en vidéo juste ici 👇

📅 Pour réserver un créneau directement dans notre agenda.
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🤝 Quand deux équipes fusionnent, ce n’est pas qu’une affaire d’organisation… c’est une aventure humaine.A la suite du ra...
30/06/2025

🤝 Quand deux équipes fusionnent, ce n’est pas qu’une affaire d’organisation… c’est une aventure humaine.

A la suite du rapprochement entre les sites de et , nous avons eu le plaisir d’accompagner les équipes du cabinet dans le cadre de leur séminaire de cohésion qui a eu lieu à l'Hôtel La Plage.

🎯 Objectif de l’intervention :

Faciliter la rencontre, renforcer les liens, créer les conditions d’une coopération durable entre des collaborateurs aux parcours différents mais à la vision commune.

🌱 Résultats ?

✔️ Une meilleure connaissance mutuelle entre les membres des deux entités

✔️ Des échanges sincères et constructifs autour des enjeux collectifs

✔️ Une dynamique de groupe relancée, tournée vers l’avenir

✔️ Et surtout… l’envie partagée de bâtir ensemble un cabinet unifié, humain et performant.

🧠 Chez Calista Conseil, nous croyons que la cohésion ne se décrète pas : elle se construit, pas à pas, dans un cadre qui sécurise les relations et valorise les singularités de chacun.

🙏 Merci à Mathieu MENON, Guillaume ROBERT et aux équipes du cabinet Menon pour leur confiance et leur engagement tout au long de cette journée.

💡Envie de mobiliser vos équipes et de renforcer votre dynamique collective ? Parlons-en !

📅 Pour réserver un créneau directement dans notre agenda.
👉 https://lnkd.in/d5Q9xv5W

💥 Les meilleurs managers ne sont pas forcément les plus techniques… mais les plus humains !Google s’est posé la question...
25/06/2025

💥 Les meilleurs managers ne sont pas forcément les plus techniques… mais les plus humains !

Google s’est posé la question il y a quelques années. 🤔

Résultat : le "Project Oxygen", une analyse RH d’ampleur pour identifier ce qui distingue les bons managers des excellents.

💡 Spoiler : ce ne sont ni les diplômes, ni les compétences techniques qui font la différence.

👉 Dans ce carrousel, on te partage les 10 comportements clés identifiés par Google.

📊 Ceux qui favorisent la performance, l’engagement et la confiance durable dans les équipes. Du feedback à la sécurité psychologique, en passant par la capacité à coacher plutôt qu’à micro-manager : ces pratiques peuvent transformer un manager… et une organisation !

📅 Pour réserver un créneau directement dans notre agenda.
👉 https://lnkd.in/d5Q9xv5W

🎤 Mardi soir, nous avons participé à l’After des RH aussi chaleureux qu’inspirant.🌟 Accueillis par Rim et François au re...
15/05/2025

🎤 Mardi soir, nous avons participé à l’After des RH aussi chaleureux qu’inspirant.

🌟 Accueillis par Rim et François au restaurant TRADITION à Mauguio, nous avons prolongé les échanges amorcés le mois dernier autour de l’intelligence collective, et avons exploré la question du SENS dans les organisations – non pas comme une mode managériale, mais comme une boussole essentielle 🧭.

🌱 Grâce à notre super animateur Jean-Denis MOUCHARD - Fondateur de L'AIR LIBRE, nous avons échangé autour de plusieurs outils concrets pour :

👉 Accompagner les équipes avec plus de clarté, d’écoute et de créativité

👉 Remettre le sens, le “pourquoi” et le “pour quoi”, au cœur des dynamiques collectives

👉 Activer l’intelligence collective pour qu’elle serve une vision partagée

👉 Créer un espace où chacun peut contribuer, s’exprimer, s’épanouir

💡 A retenir : la question du sens est aussi personnelle que professionnelle. Elle interroge autant nos structures que notre engagement individuel.

🎶 En bonus : un moment musical inattendu (merci Brassens version Jean-Denis 🎸), preuve que l'After des RH, c’est bien plus qu’un simple afterwork. C’est un lieu de rencontres, de transmission, et maintenant… de chanson !

📅 On se retrouve le 10 juin pour le dernier rendez-vous de la saison. L’équipe nous prépare une belle surprise… à suivre !

🙏 Merci au trio gagnant Ghislaine BACHE, Julia Maitre & Magali DAUSSAN pour l'organisation de cet événement au top !

⏳ La Semaine de la QVCT approche… profitez-en pour en faire un vrai levier d’équipe !Du 16 au 20 juin 2025, la Qualité d...
17/04/2025

⏳ La Semaine de la QVCT approche… profitez-en pour en faire un vrai levier d’équipe !

Du 16 au 20 juin 2025, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail sera sur toutes les lèvres.

Mais chez Calista, on préfère quand elle est aussi dans les actes.

🎯 Que vous soyez RH, manager, responsable QVCT ou simplement convaincu que le bien-être au travail mérite mieux qu’une affiche en salle de pause :

👉 il est encore temps d’organiser une action concrète, utile et impactante.

Dans ce carrousel, on vous partage quelques idées d’ateliers QVCT simples à mettre en place, testés et approuvés par nos clients.

📩 Des formats agiles, participatifs, qui ne vous demandent ni budget XXL, ni charge mentale, mais qui font une vraie différence.
🔍 À découvrir juste ici 👇

Adresse

966, Avenue De La Mer-Raymond Dugrand
Montpellier
34090

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 18:00
Mardi 09:00 - 18:00
Mercredi 09:00 - 18:00
Jeudi 09:00 - 18:00
Vendredi 09:00 - 18:00

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