Eline Consult

03/06/2023

Et si nous faisions une petite explication de texte ? 😄 Je vous propose aujourd'hui de comprendre un peu mieux ce qu'est un , ce qui le compose.

Pour faire un bon conflit, il vous faut 3 ingrédients 💣explosifs 💣 :
- le comportement contraignant (l'autre veut vous imposer une situation),
- le jugement et l'interprétation (l'autre ne se contente pas de décrire des faits, il se crée sa propre vision des choses),
- le prêt d'intention (l'autre se met dans ma tête et imagine mes buts).

Un conflit ce n'est donc pas un simple désaccord. C'est bien plus engageant émotionnellement. Ça titille, ça crispe, ça heurte profondément ce que vous êtes. Bref, c'est difficile à vivre.

Mais la bonne nouvelle c'est qu'un conflit ça se résoud ! ☀️ Les # médiateurs sont là pour ça alors n'hésitez pas à faire appel à eux ☀️

27/05/2023

"Je ne veux pas adhérer à la de mon car je suis couverte par celle de mon conjoint !"...

Ah que je l'ai entendue cette phrase 😄

Sauf que c'est pas si simple !

Vous ne pouvez être dispensé d'adhérer au régime obligatoire de votre entreprise que si la mutuelle de votre conjoint s'impose à vous en tant qu'ayant-droit. Sauf que ça, c'est assez rare 😒

Et oui ça vous enquiquine mais pas le choix (sauf si bien sûr vous correspondez à d'autres cas de prévus par la loi comme les CDD de moins de 12 mois par exemple, mais ça c'est une autre question) 😕

23/05/2023

C'est la nouvelle tendance testée depuis un moment dans les espagnoles, britanniques ou américaines : la .

Petit à petit elle arrive en France (personnellement, je ne suis pas complètement convaincue par ses bienfaits mais à voir lorsque nous aurons plus de recul).

Ses avantages selon ses défenseurs : un meilleur équilibre vie pro/vie perso, une meilleure productivité, une baisse de l'empreinte carbone, etc.

Mais comment ça se passe quand mon 3ème jour de repos coïncide avec un jour ?

La cour de cassation vient de se prononcer : aucun repos supplémentaire ou indemnité compensatrice n'est due dans ce cas (Cass. soc. 10 mai 2023 n°21-24036B).

Dommage 😁

13/05/2023

Toutes les ne se déroulent pas forcément de la même façon. Mais en il y a un principe fondamental : on ne reçoit jamais toutes les personnes du ensemble sans les recevoir en entretien individuel d'abord !
Il est essentiel :
1. de détricoter le conflit,
2. de fixer les principes de communication de base pour la réunion.

10/05/2023

Aujourd'hui je vous explique à qui s'adresse la . Qui peut faire appel à un ? Et qui a intérêt à faire une médiation ?
La réponse est très simple : tout le monde! 😄
Et oui, on connaît tous un jour, au moins une fois dans sa vie, un ou des que ce soit au , dans sa , dans son , avec ses , etc. On peut donc tous avoir besoin un jour d'un médiateur et on peut aussi tous conseiller à un ami, à un proche, à son entourage,... de faire appel à un médiateur 🙂

06/05/2023

Un chef d'Etat qui parle de tempérament anxieux, de sensibilité et de gentillesse: je dis waouh !

Même si je n'ai pas l'ambition de devenir Première Ministre ou Présidente de la République, je trouve ce discours et cette femme profondément inspirants.

Merci Madame pour ces mots 🙏

Face au Parlement, l’ancienne première ministre néo-zélandaise, qui a démissionné en février, était émue à l’occasion de son dernier discours. « Vous pouvez ...

03/05/2023

Et bien y'a pas à dire, des premiers avis comme ça, ça fait super plaisir ! 😊

29/04/2023

C'est un argument facilement brandi par un devant les , c'est un fait.

Mais le est aussi malheureusement une triste et douloureuse réalité pour de nombreux travailleurs.

Alors si vous êtes témoin de ça, ne restez pas silencieux. La loi est de votre côté. Vous ne pouvez pas être licencié pour avoir dénoncé de tels faits.

27/04/2023

Je ne sais pas vous, mais moi j'adore les 😁

J'aime le dessin, les différents styles de coup de crayon (j'ai un gros faible pour les dessins réalistes ), les palettes de couleurs (j'aime moins les BD en noir et blanc) et tout ce qu'il s'en dégage.

J'aime aussi cette façon ludique et esthétique de raconter des histoires sérieuses (ou pas) et de rendre compréhensible ce qui ne l'est pas toujours.

Et que vois-je cette semaine au gré de ma navigation webesque ? La sortie d'une BD sur l'histoire du !

L'idée d'une bande dessinée sur un sujet aussi sérieux, dense, et passionnant, et bien moi ça me donne envie 🤩

Alors je vais aller faire un petit tour à la et hop je vous en dirai des nouvelles !

Mais peut-être que vous l'avez déjà lue ?! Dites-moi ce que vous en avez pensé !

22/04/2023

Depuis le 19 avril, si vous êtes et que vous vous absentez de façon prolongée et sans justification de votre poste de travail, sachez que désormais l' peut considérer que vous avez démissionné... ce qui veut dire bien sûr pas de ...

Le Gouvernement et le législateur poursuivent l'idée qu'il est nécessaire de réduire l'accès au régime de Pôle Emploi... Mais bien sûr tout n'est pas clair, c'est plus risqué pour l'entreprise, potentiellement plus coûteux, plus long, et plus incertain. Bref, pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué !

-> Décret n°2023-275 du 17 avril 2023
-> Article 4 de la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022

08/04/2023

Vous savez ce qui se passe à la fin d'un procès hein ? Un juge, c'est-à-dire un tiers qui ne connaît rien à votre vie et à votre ressenti, décide à votre place.

En c'est vous qui réfléchissez, créez, pensez et choisissez la décision finale, avec l'aide du médiateur bien sûr.

La médiation est un espace d'apprentissage de la et de .

La médiation responsabilise les gens puisqu'ils sont pleinement acteurs de l'issue de leur . C'est peut-être moins confortable (encore que) mais tellement plus efficace et libérateur ! 😃

Alors on fait quoi ? On prend le réflexe médiation !

05/04/2023

Et oui encore une bonne raison de faire appel à un plutôt que d'aller directement voir son ou de saisir le ! Aujourd'hui j'aborde l'avantage n°5, non pas de Coco Chanel, mais de la médiation 😄

Le sentiment de ne pas être entendu est extrêmement fréquent dans tous types de . Mais clairement, ne vous leurrez pas, ce n'est pas devant un juge ou un tribunal que vous le serez.

Alors qu'est-ce qu'on fait ? On prend le réflexe ! Elle vous guidera dans l' de votre ressenti, de votre vécu, et dans votre cheminement de .