CAP 0 Harcรจlement

CAP 0 Harcรจlement ๐ŸŽฏ Notre mission : prรฉvenir, sensibiliser et accompagner face au harcรจlement
๐Ÿค Nos actions : formations, soutien et crรฉation dโ€™environnements sรปrs.

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04/06/2026

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CAP 0 Harcรจlement organise son premier week-end ๐‘ท๐’‚๐’“๐’†๐’๐’•๐’‰๐’†ฬ€๐’”๐’† ๐‘น๐’†๐’”๐’”๐’๐’–๐’“๐’„๐’†๐’”, un moment entiรจrement dรฉdiรฉ aux personnes confrontรฉes ou ayant รฉtรฉ confrontรฉes au harcรจlement dans le milieu professionnel.

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Pendant deux jours, vous pourrez bรฉnรฉficier :

โœจ ๐‘ซ'๐’–๐’ ๐’‚๐’„๐’„๐’๐’Ž๐’‘๐’‚๐’ˆ๐’๐’†๐’Ž๐’†๐’๐’• ๐’‘๐’‚๐’“ ๐’…๐’†๐’” ๐’‘๐’“๐’๐’‡๐’†๐’”๐’”๐’Š๐’๐’๐’๐’†๐’๐’” ๐’‘๐’“๐’†ฬ๐’”๐’†๐’๐’•๐’” ๐’•๐’๐’–๐’• ๐’‚๐’– ๐’๐’๐’๐’ˆ ๐’…๐’– ๐’˜๐’†๐’†๐’Œ-๐’†๐’๐’… (Sophrologue, Juriste, Rรฉfรฉrent harcรจlement, Hypnothรฉrapeute, Psychologue, Coach en techniques de respiration, ...)

โœจ ๐‘ซ'๐’‚๐’„๐’•๐’Š๐’—๐’Š๐’•๐’†ฬ๐’” ๐’…๐’† ๐’ƒ๐’Š๐’†๐’-๐’†ฬ‚๐’•๐’“๐’† ๐’†๐’• ๐’…๐’† ๐’“๐’†๐’”๐’”๐’๐’–๐’“๐’„๐’†๐’Ž๐’†๐’๐’• :
* Spa
* Randonnรฉes et balades en pleine nature
* Activitรฉs favorisant la dรฉtente et le lรขcher-prise

โœจ ๐‘ซ๐’† ๐’•๐’†๐’Ž๐’‘๐’” ๐’…'๐’†ฬ๐’„๐’๐’–๐’•๐’† ๐’†๐’• ๐’…'๐’†ฬ๐’„๐’‰๐’‚๐’๐’ˆ๐’† ๐’‚๐’…๐’‚๐’‘๐’•๐’†ฬ๐’” ๐’‚ฬ€ ๐’„๐’‰๐’‚๐’„๐’–๐’ :
* ร‰changes individuels avec les intervenants
* Temps de parole en groupe
* Partage d'expรฉriences dans un cadre bienveillant et confidentiel

๐Ÿ’š ๐‹'๐จ๐›๐ฃ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐Ÿ ? Vous offrir un espace sรฉcurisant pour prendre du recul, retrouver de l'รฉnergie, obtenir des rรฉponses ร  vos questions et repartir avec des ressources concrรจtes pour la suite.

๐Ÿ‘‰ ๐‹๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐ ๐ซ๐š๐ฆ๐ฆ๐ž ๐๐žฬ๐ญ๐š๐ข๐ฅ๐ฅ๐žฬ ๐š๐ข๐ง๐ฌ๐ข ๐ช๐ฎ๐ž ๐ฅ๐ž ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐ฎ๐ฅ๐š๐ข๐ซ๐ž ๐๐ž ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ข๐ง๐ฌ๐œ๐ซ๐ข๐ฉ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ฌ๐จ๐ง๐ญ ๐š๐œ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐›๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฏ๐ข๐š ๐œ๐ž ๐ฅ๐ข๐ž๐ง : https://flip-marble-56610867.figma.site/

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๐Ÿ“ž Pour toute demande de renseignements, veuillez contacter *Dylan Meyer* aux coordonnรฉes suivantes :
๐Ÿ“ง [email protected]
๐Ÿ“ฑ 06 05 06 11 10

N'hรฉsitez pas ร  partager cette publication ร  une personne qui pourrait en avoir besoin. ๐ŸŒฟ

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01/05/2026

๐ŸŒฑ ๐‘ณ๐’† 1๐’†๐’“ ๐’Ž๐’‚๐’Š : ๐‘ฉ๐’Š๐’†๐’ ๐’‘๐’๐’–๐’” ๐’’๐’–โ€™๐’–๐’ ๐’‹๐’๐’–๐’“ ๐’‡๐’†ฬ๐’“๐’Š๐’†ฬ, ๐’–๐’ ๐’”๐’š๐’Ž๐’ƒ๐’๐’๐’† ๐’…๐’† ๐’…๐’Š๐’ˆ๐’๐’Š๐’•๐’†ฬ ๐’†๐’• ๐’…๐’† ๐’“๐’†๐’”๐’‘๐’†๐’„๐’•.

Chez CAP 0 Harcรจlement, cette date rรฉsonne tout particuliรจrement. Elle nous rappelle que les droits des travailleurs ne sont jamais acquis, mais sont le fruit de luttes historiques pour la reconnaissance de l'humain au sein de l'entreprise. โœŠ

Le 1er mai est avant tout la Journรฉe internationale des travailleurs. Un moment clรฉ pour rรฉaffirmer l'importance des droits fondamentaux, notamment celui d'รฉvoluer dans un environnement professionnel sain, bienveillant et respectueux, exempt de toute forme de harcรจlement et de violence.

Pour ce 1er mai, nous avons dรฉcidรฉ de vous mettre ร  lโ€™honneur, vous, travailleurs, en vous donnant la possibilitรฉ de tรฉmoigner, anonymement ou non, en commentaire, via notre formulaire de contact, ou par mail ร  [email protected]

Nous vous souhaitons ร  toutes et ร  tous une excellente Fรชte du Travail. Que ce brin de muguet soit le symbole d'un environnement professionnel serein, juste et durable. ๐ŸŒธ

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30/04/2026

๐ŸŽจ ๐‘ณ๐’‚ ๐‘ญ๐’“๐’†๐’”๐’’๐’–๐’† ๐’…๐’– ๐‘ฏ๐’‚๐’“๐’„๐’†ฬ€๐’๐’†๐’Ž๐’†๐’๐’• ๐’‚๐’– ๐‘ป๐’“๐’‚๐’—๐’‚๐’Š๐’ ๐’‘๐’“๐’†๐’๐’… ๐’—๐’Š๐’† ?

Sur le modรจle de diffรฉrentes fresques comme par exemple celle du climat ou de la biodiversitรฉ, nous travaillons activement ร  la crรฉation dโ€™un atelier immersif et collaboratif dรฉdiรฉ ร  la prรฉvention du harcรจlement en entreprise.

๐‘ณ๐’† ๐’„๐’๐’๐’„๐’†๐’‘๐’• ? 3 heures d'รฉchanges intenses pour dรฉcortiquer les mรฉcanismes du harcรจlement, comprendre ses racines et identifier des leviers dโ€™action concrets. Pas de longs discours, place ร  la rรฉflexion collective !

๐‘ถ๐’–ฬ€ ๐’†๐’ ๐’”๐’๐’Ž๐’Ž๐’†๐’”-๐’๐’๐’–๐’” ? Nous venons de clรดturer notre 2รจme session test et le bilan est extrรชmement positif.

Le projet est encore en cours de peaufinage, mais chaque รฉtape nous confirme une chose : le format pรฉdagogique et visuel est une clรฉ puissante pour sensibiliser les รฉquipes autrement.

Un immense merci aux participants pour leurs retours prรฉcieux qui nous permettent de construire un outil toujours plus juste et percutant.
Restez connectรฉs, on a hรขte de vous prรฉsenter la version finale !

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๐‘ช๐’‚๐’‘ 0 ๐’‰๐’‚๐’“๐’„๐’†ฬ€๐’๐’†๐’Ž๐’†๐’๐’• ๐’‚ฬ€ ๐’๐’‚ ๐‘ฑ๐’๐’–๐’“๐’๐’†ฬ๐’† ๐’…๐’†๐’” ๐’‚๐’๐’•๐’†๐’“๐’๐’‚๐’๐’•๐’” ๐’…๐’– ๐‘ช๐’“๐’†ฬ๐’…๐’Š๐’• ๐‘จ๐’ˆ๐’“๐’Š๐’„๐’๐’๐’† ๐‘ณ๐’๐’“๐’“๐’‚๐’Š๐’๐’† !Trรจs heureux dโ€™avoir participรฉ ร  lโ€™invita...
10/04/2026

๐‘ช๐’‚๐’‘ 0 ๐’‰๐’‚๐’“๐’„๐’†ฬ€๐’๐’†๐’Ž๐’†๐’๐’• ๐’‚ฬ€ ๐’๐’‚ ๐‘ฑ๐’๐’–๐’“๐’๐’†ฬ๐’† ๐’…๐’†๐’” ๐’‚๐’๐’•๐’†๐’“๐’๐’‚๐’๐’•๐’” ๐’…๐’– ๐‘ช๐’“๐’†ฬ๐’…๐’Š๐’• ๐‘จ๐’ˆ๐’“๐’Š๐’„๐’๐’๐’† ๐‘ณ๐’๐’“๐’“๐’‚๐’Š๐’๐’† !
Trรจs heureux dโ€™avoir participรฉ ร  lโ€™invitation du CAL ร  la journรฉe des alternants.
Notre dรฉfi du jour ? Nous avons soumis une problรฉmatique concrรจte autour du label que nous prรฉparons ร  3 groupes dโ€™alternants. Leur mission : travailler en รฉquipe pour faire de ce label une rรฉfรฉrence nationale.
Tout au long de cette journรฉe rythmรฉe, nous avons eu lโ€™occasion de :

๐Ÿ”น ๐‘น๐’†๐’๐’„๐’๐’๐’•๐’“๐’†๐’“ ๐’๐’†๐’” ๐’‹๐’†๐’–๐’๐’†๐’” ๐’•๐’‚๐’๐’†๐’๐’•๐’” ๐’’๐’–๐’Š ๐’‡๐’†๐’“๐’๐’๐’• ๐’โ€™๐’†๐’๐’•๐’“๐’†๐’‘๐’“๐’Š๐’”๐’† ๐’…๐’† ๐’…๐’†๐’Ž๐’‚๐’Š๐’
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Nous remercions chaleureusement le Crรฉdit Agricole Lorraine pour cette invitation et ces alternants pour leur investissement !

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06/04/2026

๐Ÿ’ก ๐—–๐—”๐—ฃ ๐Ÿฌ ๐—›๐—ฎ๐—ฟ๐—ฐ๐—ฒฬ€๐—น๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐—ฝ๐—ฒ ๐—ฎฬ€ ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฐ๐—ถ๐˜๐—ผ๐˜†๐—ฒ๐—ป๐—ป๐—ฒ ๐˜€๐˜‚๐—ฟ ๐˜๐—ผ๐˜‚๐˜๐—ฒ๐˜€ ๐—น๐—ฒ๐˜€ ๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ต๐—ฎ๐—ฟ๐—ฐ๐—ฒฬ€๐—น๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ !

En mars, jโ€™ai eu le privilรจge de participer, en tant quโ€™expert, ร  la premiรจre convention citoyenne du Conseil Dรฉpartemental de Meurthe-Et-Moselle consacrรฉe ร  la prรฉvention de toutes les formes de harcรจlement.

Ce fut une expรฉrience marquante, ร  la fois humaine, citoyenne et profondรฉment utile. Pouvoir รฉchanger avec des citoyens mobilisรฉs sur un sujet aussi essentiel confirme une chose : la lutte contre le harcรจlement est lโ€™affaire de tous.

Je remercie chaleureusement Etat d'Esprit pour son invitation et pour la confiance accordรฉe ร  CAP 0 Harcรจlement dans le cadre de cette belle initiative citoyenne.

Merci รฉgalement ร  toutes les personnes prรฉsentes pour la qualitรฉ des รฉchanges, la sincรฉritรฉ des rรฉflexions et lโ€™รฉnergie collective mise au service de la prรฉvention.

Ces espaces de dialogue sont prรฉcieux. Ils permettent de faire รฉmerger des idรฉes, de croiser les regards et, surtout, de faire progresser ensemble la prรฉvention de toutes les formes de harcรจlement.

Fier dโ€™avoir pu apporter ma contribution ร  cette dรฉmarche !

30/03/2026

๐‘ซ๐’† ๐’โ€™๐’‚๐’๐’•๐’†๐’๐’๐’† ๐’‚ ๐’โ€™๐’‚๐’„๐’•๐’Š๐’๐’ : ๐’๐’๐’•๐’“๐’† ๐’†๐’๐’ˆ๐’‚๐’ˆ๐’†๐’Ž๐’†๐’๐’• ๐’„๐’๐’๐’•๐’“๐’† ๐’๐’† ๐’‰๐’‚๐’“๐’„๐’†ฬ€๐’๐’†๐’Ž๐’†๐’๐’•

Chez Cap 0 Harcรจlement, nous ne nous contentons pas de sensibiliser. Nous apportons des solutions concrรจtes et opรฉrationnelles pour sรฉcuriser les entreprises et protรฉger les salariรฉs :

- ๐‘จ๐’–๐’…๐’Š๐’• ๐’„๐’๐’Ž๐’‘๐’๐’†๐’•.
- ๐‘ฌ๐’๐’’๐’–๐’†ฬ‚๐’•๐’†๐’” ๐’Š๐’Ž๐’‘๐’‚๐’“๐’•๐’Š๐’‚๐’๐’†๐’”.
- ๐‘ญ๐’๐’“๐’Ž๐’‚๐’•๐’Š๐’๐’๐’” ๐’„๐’†๐’“๐’•๐’Š๐’‡๐’Š๐’†ฬ๐’†๐’” ๐‘ธ๐’–๐’‚๐’๐’Š๐’๐’‘๐’Š.

Notre but est de rassurer en รฉtant un tiers de neutre et de confiance pour dรฉlier les langues.
Jโ€™ai dโ€™ailleurs eu lโ€™occasion dโ€™en parler rรฉcemment lors de mon passage dans lโ€™รฉmission La France Bouge sur Europe 1.
Dรฉcouvrez l'extrait complet ici !
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08/03/2026

๐Ÿ‘ฉ ๐Ÿ– ๐ฆ๐š๐ซ๐ฌ โ€“ ๐‰๐จ๐ฎ๐ซ๐ง๐žฬ๐ž ๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ซ๐ง๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ๐ž ๐๐ž๐ฌ ๐๐ซ๐จ๐ข๐ญ๐ฌ ๐๐ž๐ฌ ๐Ÿ๐ž๐ฆ๐ฆ๐ž๐ฌ

Au travail, lโ€™รฉgalitรฉ ne se rรฉsume pas ร  un discours.

Pour beaucoup de femmes, la rรฉalitรฉ, ce sont encore :
โ€“ des remarques sexistes
โ€“ des comportements dรฉplacรฉs
โ€“ des situations de harcรจlement
โ€“ et trop souventโ€ฆ le silence.

Le harcรจlement nโ€™est pas un โ€œmalentenduโ€.
Le sexisme nโ€™est pas une โ€œblagueโ€.
Ce sont des violences.

Chez CAP 0 Harcรจlement, nous accompagnons les organisations pour prรฉvenir ces situations et protรฉger celles et ceux qui en sont victimes.

Parce que le respect au travail nโ€™est pas un privilรจge.
Cโ€™est un droit fondamental.

02/03/2026

๐‚๐€๐ ๐ŸŽ ๐‡๐š๐ซ๐œ๐žฬ€๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฅ๐š๐ง๐œ๐ž ๐ฌ๐š ๐Ÿ๐ซ๐ž๐ฌ๐ช๐ฎ๐ž ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž ๐ก๐š๐ซ๐œ๐žฬ€๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐š๐ฎ ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ !

๐‘๐‘œ๐‘ข๐‘  ๐‘ ๐‘œ๐‘š๐‘š๐‘’๐‘  โ„Ž๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘’๐‘ข๐‘ฅ ๐‘‘๐‘’ ๐‘๐‘Ž๐‘Ÿ๐‘ก๐‘Ž๐‘”๐‘’๐‘Ÿ ๐‘Ž๐‘ฃ๐‘’๐‘ ๐‘ฃ๐‘œ๐‘ข๐‘  ๐‘™๐‘’ ๐‘ก๐‘’๐‘ ๐‘ก ๐‘‘๐‘’ ๐‘›๐‘œ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘›๐‘œ๐‘ข๐‘ฃ๐‘’๐‘™๐‘™๐‘’ ๐‘“๐‘Ÿ๐‘’๐‘ ๐‘ž๐‘ข๐‘’ ๐‘‘๐‘’ฬ๐‘‘๐‘–๐‘’ฬ๐‘’ ๐‘Žฬ€ ๐‘™๐‘Ž ๐‘™๐‘ข๐‘ก๐‘ก๐‘’ ๐‘๐‘œ๐‘›๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘™๐‘’ โ„Ž๐‘Ž๐‘Ÿ๐‘๐‘’ฬ€๐‘™๐‘’๐‘š๐‘’๐‘›๐‘ก ๐‘Ž๐‘ข ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ฃ๐‘Ž๐‘–๐‘™, ๐ฎ๐ง ๐š๐ญ๐ž๐ฅ๐ข๐ž๐ซ ๐ฅ๐ฎ๐๐ข๐ช๐ฎ๐ž ๐‘๐‘œ๐‘›๐‘ฬง๐‘ข ๐‘ ๐‘๐‘’ฬ๐‘๐‘–๐‘“๐‘–๐‘ž๐‘ข๐‘’๐‘š๐‘’๐‘›๐‘ก ๐‘Žฬ€ ๐‘‘๐‘’๐‘ ๐‘ก๐‘–๐‘›๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘‘๐‘’๐‘  ๐‘ ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘ข๐‘๐‘ก๐‘ข๐‘Ÿ๐‘’๐‘  ๐‘ ๐‘œ๐‘ขโ„Ž๐‘Ž๐‘–๐‘ก๐‘Ž๐‘›๐‘ก ๐‘ ๐‘’๐‘›๐‘ ๐‘–๐‘๐‘–๐‘™๐‘–๐‘ ๐‘’๐‘Ÿ ๐‘™๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘  ๐‘๐‘œ๐‘™๐‘™๐‘Ž๐‘๐‘œ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ก๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘ .

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05/02/2026

๐ŸŽง ๐‚๐€๐ ๐ŸŽ ๐‡๐š๐ซ๐œ๐žฬ€๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฌ๐ฎ๐ซ , ๐œ'๐ž๐ฌ๐ญ ๐ฉ๐š๐ซ๐ญ๐ข !

Nous y sommes ! Je vous propose de retrouver mon intervention dans l'รฉmission , animรฉe par Elisabeth Assayag.

Cโ€™est une immense fiertรฉ de voir le travail menรฉ par CAP 0 Harcรจlement reconnu et mis en lumiรจre.

ร€ รฉcouter sans modรฉration,
ร€ commenter avec attention,
Mais surtout ร  partager avec , sans oublier de taguer

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04/02/2026

๐ŸŽ™๏ธ ๐‚๐€๐ ๐ŸŽ ๐‡๐š๐ซ๐œ๐žฬ€๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ "๐‹๐š ๐…๐ซ๐š๐ง๐œ๐ž ๐๐จ๐ฎ๐ ๐ž", ๐œ'๐ž๐ฌ๐ญ ๐œ๐ž ๐ฌ๐จ๐ข๐ซ ๐ฌ๐ฎ๐ซ !

Pour la premiรจre รฉmission radio de l'entreprise, Jโ€™aurai le plaisir dโ€™intervenir dans lโ€™รฉmission La France bouge sur Europe 1, animรฉe par .

๐Ÿ“ป La France bouge est une รฉmission qui met en lumiรจre celles et ceux qui agissent concrรจtement pour faire รฉvoluer la sociรฉtรฉ, en donnant la parole ร  des initiatives engagรฉes, innovantes et utiles.

๐Ÿ‘‰ ๐‘๐ž๐ง๐๐ž๐ณ-๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ฅ๐ž ๐Ÿ’ ๐Ÿ๐žฬ๐ฏ๐ซ๐ข๐ž๐ซ, ร  ๐Ÿ๐Ÿ ๐ก, pour รฉcouter mon intervention, et dรฉcouvrir l'engagement, la vision et les actions de CAP 0 Harcรจlement pour prรฉvenir et lutter contre le harcรจlement en milieu professionnel.

Une รฉtape importante pour faire entendre ce combat sur les ondes !

Un merci tout particulier ร  Philippe Sauze pour son expertise, son accompagnement et ses prรฉcieux conseils !

Adresse

5 Rue Jacques Villemraux
Nancy
54000

Tรฉlรฉphone

+33605061110

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