Feel Good Office

Feel Good Office cabinet d'innovation sociale et de performance économique. Bien-être des salariés = bien-être des clients = bien-être de l'entreprise.

Fermé définitivement.

Notre cabinet travaille la question de la qualité de vie au travail comme condition de la performance économique. Nous basons nos interventions sur une chaine d'amélioration continue : diagnostic, action, évaluation. L'audit barométrique "work life"© explore toutes les dimensions de la qualité au travail. Il est construit avec l'entreprise. L'agence accompagne toutes les organisations dans les actions concrètes visant à améliorer la qualité de vie au travail et donc la performance.

05/10/2018

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12/03/2018

vous présente le Flash Board QVT.

Un dispositif clés en main pour accompagner l’entreprise dans l’élaboration, la consolidation, l’exploitation et la communication de ses propres indicateurs QVT via un tableau de bord co-construit avec différents acteurs de l’entreprise.

Pourquoi se doter d’indicateurs QVT ?

Déterminer et suivre des indicateurs permet de déterminer des solutions adaptées et efficaces pour améliorer durablement la qualité de vie au travail.
Les « bons » indicateurs sont ceux choisis par l’entreprise au regard de sa situation et des objectifs fixés. Il s’agit donc de faire du « sur-mesure ». Chaque entreprise doit définir ses enjeux et ses priorités (traiter une problématique d’absentéisme, anticiper ou accompagner des réorganisations, réduire les facteurs de pénibilité, accompagner l’évolution des métiers, développer son attractivité…), puis de déterminer les indicateurs aptes à éclairer et travailler ces questions.

Les principes du tableau de bord Flash Board QVT

Nous vous accompagnons pour déterminer 10 indicateurs sur 5 thématiques soit 1 à 3 indicateurs par thématique.

Vous en apprendrez plus au 06 09 03 06 64.

09/03/2018

et on y sera !

09/03/2018

vous souhaitez piloter votre QVT ? On vous aide gratuitement le 22 mars.

19/02/2018

Bonne semaine à tous et à toutes !😉

Un Chief Hapiness Officer pour quoi faire ?
19/02/2018

Un Chief Hapiness Officer pour quoi faire ?

Oh ! Bien sûr, avoir une personne chargée du bien-être des collaborateurs ne peut pas en soi être inutile. En fait tout dépend du rôle, de la place

28/11/2017

50 J'aime merci à vous !

cabinet d'innovation sociale et de performance économique.
Bien-être des salariés = bien-être des clients = bien-être de l'entreprise.

28/11/2017

Feel Good Office propose à ses clients l'ISQVT. Une étude validée scientifiquement de mesure de la qualité de vie au travail venue tout droit du Canada.

03/11/2017

bientôt une offre nouvelle et canadienne de mesure de la QVT....A suivre !

19/06/2017

nouveau baromètre mis en place par Feel Good Office. On passe des résultats au plan d'actions !

16/05/2017

Un nouveau rapport de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et d’Eurofound met en avant les avantages et les inconvénients du télétravail. Synthèse.

Adresse

3 Quai De Tourville
Nantes
44000

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