Samaya-Consulting

Samaya-Consulting Le coaching individuel, le développement des équipes, la facilitation de grands groupes, sont les activités principales de Samaya-Consulting.

C'était le 8 février, 75 participants, moitié - 30 de ans, moitié + de 30 ans, venus échanger et créer pour transformer ...
28/03/2018

C'était le 8 février, 75 participants, moitié - 30 de ans, moitié + de 30 ans, venus échanger et créer pour transformer les organisations avec les nouvelles générations d'actifs, selon la méthode du Forum Ouvert, tellement puissante ! Découvrez-là dans cette vidéo...

Organisé par l'association Les Orpailleuses, ce Forum Ouvert a réuni 75 personnes motivées pour intégrer plus et mieux les jeunes actifs ! Cette vidéo présen...

1er événement organisé par Les Orpailleuses, pari réussi !Le rapport au travail de toutes les générations a été exploré,...
12/02/2018

1er événement organisé par Les Orpailleuses, pari réussi !
Le rapport au travail de toutes les générations a été exploré, décortiqué, et de beaux projets ont émergé...
A suivre...

Ouverts, créatifs, champions du digital, désireux de s'engager pour changer le monde, les nouvelles générations d'actifs...
31/01/2018

Ouverts, créatifs, champions du digital, désireux de s'engager pour changer le monde, les nouvelles générations d'actifs sont très conscients de la capacité des entreprises à agir de manière positive sur leur environnement, ce qui constitue pour eux un puissant levier d'attractivité : " On a juste envie d'une entreprise qui nous donne envie de nous dépasser."
91% des jeunes qui pensent pouvoir vraiment changer les choses ont envie de s’impliquer dans l’entreprise.
Et pourtant… : 63% des jeunes interrogés perçoivent le monde de l’entreprise comme décourageant, 51% comme figé et 41% comme tourné vers le passé.
Source : Etude CSA pour CCI Ile-de-France, Les jeunes et le monde de l'entreprise, Mai 2017.
Alors, qu'est-ce qu'on fait ?
On vient discuter avec ces jeunes plein d'énergie et de compétences, le 8 février, lors du Forum Ouvert organisé par Les Orpailleuses !
En s'inscrivant sur : www.lesorpailleuses.com

Le CD44 a confirmé son soutien à notre événement ! Il semblerait que la magie de l'Intelligence Collective agisse déjà :...
17/01/2018

Le CD44 a confirmé son soutien à notre événement ! Il semblerait que la magie de l'Intelligence Collective agisse déjà :-)

Un nouveau partenaire pour notre événement, merci au Crédit Agricole de nous faire confiance !Inscrivez-vous vite, le no...
15/01/2018

Un nouveau partenaire pour notre événement, merci au Crédit Agricole de nous faire confiance !
Inscrivez-vous vite, le nombre de places est limité !
www.lesorpailleuses.com

05/01/2018
19/12/2017

Samaya Consulting s'est associé à 3 autres facilitatrices pour promouvoir l'Intelligence Collective en organisant des événements à visée de transformation sociétale. L'association Les Orpailleuses vous dit tout sur son site : www.lesorpailleuses.com et sa page Facebook https://www.facebook.com/Les-Orpailleuses-de-lIntelligence-Collective-195415417699712/
Un 1er événement vous est proposé à Nantes, le 8 février, sur le thème : " aspirations et compétences des nouvelles générations d'actifs bousculent nos organisations : quelles transformations pouvons-nous opérer avec eux et l'ensemble de nos collaborateurs ? "
Parce qu'il ne suffit plus d'écrire et de parler des Millenials, il est temps maintenant d'agir avec eux :-)
Nous espérons vous y retrouver !

L’association Les Orpailleuses a pour vocation d’organiser des événements qui mettent en oeuvre des pratiques d'intelligence collective, au service des transformations sociétales.

« C’est la jeune génération qui détient aujourd’hui les clés de sortie de crise »Cet article résume parfaitement tout ce...
01/12/2017

« C’est la jeune génération qui détient aujourd’hui les clés de sortie de crise »
Cet article résume parfaitement tout ce qui nous a inspiré pour imaginer le Forum Ouvert que nous préparons... Plus d'infos la semaine prochaine, " Save the Date "dès maintenant, ce sera le 8 février 2018, à Nantes

Dans un monde en pleine mutation, les jeunes cherchent plus à maîtriser leur destin et être acteurs de leur vie pour « changer le système à petits pas », analyse la sociologue Cécile Van de Velde.

Une erreur médiatique, des abus mercatiques, ... nous vous accompagnons pour créer le vrai bien-être de toutes les parti...
25/07/2017

Une erreur médiatique, des abus mercatiques, ... nous vous accompagnons pour créer le vrai bien-être de toutes les parties prenantes - clients et fournisseurs compris - qui repose sur la confiance, l'engagement et l'autonomie de ceux qui font, et donc qui savent !

Le bien-être au travail est un sujet porteur, voire à la mode. Les médias traitent de ce sujet régulièrement. Qu'ils soient radios, TV, journaux d'actualité, comme presse professionnelle et spécialisée....

Les managers aiment manager, mais manquent d'accompagnement et de moyens...
02/03/2017

Les managers aiment manager, mais manquent d'accompagnement et de moyens...

Neuf managers sur dix aiment manager , selon une enquête Cadreo menée auprès de 630 cadres. L'exercice d'encadrement leur plaît d'abord pour le...

15/01/2017

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