Digidactyl

Digidactyl Secrétaire indépendante, je vous accompagne dans la gestion de votre secrétariat.

𝐃𝐞𝐯𝐞𝐧𝐞𝐳 𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨-𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫 !👉 Mais pas seulement…L'entrepreneuriat vous attire, mais vous ne savez pas par où commencer ...
25/06/2024

𝐃𝐞𝐯𝐞𝐧𝐞𝐳 𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨-𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫 !
👉 Mais pas seulement…

L'entrepreneuriat vous attire, mais vous ne savez pas par où commencer ?
🚨 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 !

En collaboration avec ERP Formation à Nice, nous avons conçu un programme éligible CPF, prêt à démarrer dès juillet.

Parce qu'une bonne préparation est la clé du succès !

𝐀𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 :

1️⃣ 𝐉𝐞 𝐜𝐫𝐞́𝐞 𝐦𝐚 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨-𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 (7h) : tout ce qu’il faut savoir avant de me lancer
2️⃣ 𝐉𝐞 𝐜𝐫𝐞́𝐞 𝐦𝐚 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨-𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 (7h) : de la formalité de création à mes premiers pas de chef d’entreprise
3️⃣ 𝐉’𝐞́𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ (7h) : Utilisez les réseaux sociaux pour booster votre visibilité et attirer vos premiers clients.
4️⃣ 𝐉𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨-𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞́ (7h) : Maîtrisez les étapes et les démarches essentielles pour devenir un formateur micro-entrepreneur certifié.

𝐑𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐳 𝐧𝐨𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬 :

🔹Mathilde ANTHOINE : Consultante en création d’entreprise
🔹Elphie DJEROUAT : Consultante & Auditrice QUALIOPI
🔹Alexandra PAWLAK : Community Manager

✨ 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐫, 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 !✨

Nous offrons des sessions en semaine et les samedis pour s'adapter à votre emploi du temps.

🗓️ 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 : du 22 au 25/07/2024

Pour plus d'informations ou pour vous inscrire :
💬 Envoyez-nous un message privé
📱 Contactez-nous au 04.93.44.68.23
✉️ [email protected]

𝐁𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝟔 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐢𝐚𝐭, 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ !Cela fait déjà six mois que j'ai plongé dans l'univers de l'entrepreneuriat.E...
20/06/2024

𝐁𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝟔 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐢𝐚𝐭, 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ !

Cela fait déjà six mois que j'ai plongé dans l'univers de l'entrepreneuriat.

Entre émotions fortes, apprentissages précieux, et défis inattendus, voici ce que je retiens :

🏆 𝐋𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐬 :

🔹Des rencontres professionnelles enrichissantes
🔹Une diversification instructive de ma clientèle
🔹Des montées en compétences
🔹Des partenariats inattendus

🚨 𝐋𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐬 :

🔻Des sacrifices personnels :
🔻Des leçons tirées de déceptions
🔻Des décisions vitales pour le business

𝐀𝐮 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐭𝐨𝐫𝐧𝐚𝐝𝐞 𝐝'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬, 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞́𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐧 ✨

🎯𝐌𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐭 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞 :

🔸Déléguer à mon tour pour évoluer
🔸Développer ma gamme de services/produits
🔸Me former davantage dans mon domaine de prédilection

Le plus important dans cette aventure est que je me sens désormais plus vivante, investi et déterminé comme jamais.

👉 Et vous, quelles ont été vos plus grandes leçons ou succès ces six derniers mois ?

PS : Merci à tous ceux qui m'ont soutenu jusqu'ici, l'aventure ne fait que commencer !



📷

𝟒 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐮𝐬-𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐬𝐞𝐥𝐨𝐧 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐨𝐩𝐢👉 Que vous devez absolument savoir !Depuis le 1er avril 2024, les ...
03/06/2024

𝟒 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐮𝐬-𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐬𝐞𝐥𝐨𝐧 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐨𝐩𝐢
👉 Que vous devez absolument savoir !

Depuis le 1er avril 2024, les règles pour les formations sous-traitées inscrites au CPF ont changé.

1️⃣- 𝐐𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫𝐧𝐞́ 𝐩𝐚𝐫 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐨𝐩𝐢 𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐮𝐬-𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 ?

🔹 Entreprise (SARL, SAS, etc.) : Vous devez être certifié Qualiopi.
🔹 Entreprise délivrant des formations complètes : Certification Qualiopi et habilitation des certificateurs nécessaires.
🔹 Micro-entrepreneur : Pas besoin de certification Qualiopi mais vous pourrez intervenir seulement sur une partie de la formation.

2️⃣- 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐚̀ 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐬-𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 ?

Pour une répartition claire et précise des responsabilités et pour une bonne répartition des indicateurs :
- les missions confiées
- les moyens mobilisés
- le contenu de formation
- les modalités financières
- les conditions de réalisation

3️⃣- 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐨̂𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐜𝐮𝐧 ?

Le donneur d’ordre :
🔸 Une limite de sous-traitance sur EDOF : 80 % max de son CA.
🔸 Une communication de tous les contrats de sous-traitance à la CDC
🔸 Informer ses sous-traitants de leurs obligations règlementaires contractuellement

Le sous-traitant :
🔸 Impossibilité de sous-traiter l’action de formation à nouveau
🔸 Ne peut réaliser l’action de formation s’il est lui-même déréférencé de EDOF

4️⃣- 𝐋𝐚 𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐨𝐩𝐢

Les sous-traitants bénéficient d’un allègement des indicateurs Qualiopi.
Cependant, certains indicateurs doivent être définis précisément dans le contrat de sous-traitance.
👉 Consultez le tableau de répartition des indicateurs dans mon carrousel pour plus de détails 😉


𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐄𝐃𝐎𝐅 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐞́𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐞́𝐯𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞👉 Quel dommage 😞Avec Kélian, nous sommes sur le projet EDOF depuis le 1...
27/05/2024

𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐄𝐃𝐎𝐅 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐞́𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐞́𝐯𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞
👉 Quel dommage 😞

Avec Kélian, nous sommes sur le projet EDOF depuis le 12 février 2024.
C'était une période compliquée pour lui, ayant essuyé 6 refus depuis en janvier 2023.

🚫 𝐎𝐮𝐢, 𝐒𝐈𝐗 𝐫𝐞𝐟𝐮𝐬 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐢𝐥𝐞́𝐞 !!

Quand il m’a contacté, il était épuisé par les refus et cherchait désespérément une solution.

Alors j’ai relevé le défi ! 💪

Il a fallu procéder par étapes :
🔹𝐏𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐝’𝐢𝐧𝐧𝐨𝐦𝐛𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐂𝐏𝐅
🔹𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐄𝐍𝐅𝐈𝐍 𝐥𝐞 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐛𝐥𝐨𝐜𝐚𝐠𝐞
🔹𝐑𝐞𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞

Un sacré blocage en rapport avec le SIRET qui a généré un re**rd de 2 mois !

Grâce à notre persévérance, nous avons franchi la première étape le 17 mai 2024 🎉

Or, à ce stade, Kélian était à bout de souffle.

Bien qu’il soit ravi d’avoir franchi cette première étape, ce fut pour lui un ascenseur émotionnel lorsqu’il a pris conscience qu’il restait d’autres obstacles à surmonter.
👉 𝐄𝐭 𝐢𝐥 𝐚 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢 𝐝’𝐚𝐛𝐚𝐧𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 …

Je respecte la décision de Kélian et notre collaboration continue sur d'autres projets 💼✨

Et vous, avez-vous déjà rencontré des défis similaires ?



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𝐋𝐞𝐬 𝟓 𝐩𝐡𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭👉 Avec quelques tips en + 😉1️⃣- 𝐋’𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 𝐝𝐮 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 :🎯Identification d...
21/05/2024

𝐋𝐞𝐬 𝟓 𝐩𝐡𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭
👉 Avec quelques tips en + 😉

1️⃣- 𝐋’𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 𝐝𝐮 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 :
🎯Identification des attentes et des besoins de l’apprenant pour adapter la formation.
💡Échanges de mails
Fiche de contact téléphonique
Questionnaire en ligne automatisé

2️⃣- 𝐋𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :
🎯Évaluer le niveau de départ des apprenants pour ajuster le contenu de la formation.
💡 Tour de table retranscrit
Questionnaire d’auto-évaluation
Questionnaire en ligne automatisé

3️⃣- 𝐋’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :
🎯Offrir un soutien continu pour garantir la progression et l'engagement des apprenants.
💡 Entretiens
Livret de suivi pédagogique
Cas pratique / mise en situation

4️⃣- 𝐋’𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
🎯Mesurer les acquis pour garantir l'efficacité de la formation et identifier les axes d'amélioration.
💡Quizz d’évaluation des acquis
Correction QCM / cas pratique
Questionnaire d’auto-évaluation

5️⃣- 𝐋’𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
🎯Recueillir les retours des apprenants pour améliorer les futures sessions de formation.
💡Entretiens de clôture
Boite à suggestions anonyme
Questionnaire en ligne automatisé

🔹Utilisez des outils pratiques et automatisables pour tous vos questionnaires / QUIZZ / QCM avec GoogleForm ou Tally.
🔹Centralisez vos données pour une meilleure traçabilité avec Notion, Monday ou votre Drive.

Vous voulez en savoir plus ? Contactez-moi ici !👇
🗓️ CALENDLY : https://calendly.com/digidactyl/appel-decouverte
💬 Message privé
✉️ [email protected]
📱06.32.61.16.29



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𝐔𝐧𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐫𝐞𝐦𝐞𝐭 𝐞𝐧 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬👉 La raison ne m’a finalement pas étonnéÇa fait 2 mois que N...
13/05/2024

𝐔𝐧𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐫𝐞𝐦𝐞𝐭 𝐞𝐧 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬
👉 La raison ne m’a finalement pas étonné

Ça fait 2 mois que N. et moi-même travaillions main dans la main.
Une collaboration fluide, des objectifs clairs et une complicité naissante.

Tout semblait parfait jusqu'à ce qu'un changement soudain brouille l'horizon :

🔻Les échanges mails sont devenus froid et plus directif
🔻Des questions à la pelle sans objectifs particuliers
🔻Des doutes sur des tâches déjà définis

C’est une première pour moi, et j’ai bien senti que quelque chose n’allait pas.

Alors au bout de 2 jours, j’ai pris l’initiative :

🔹Exprimer ouvertement mon ressenti face à ces changements
🔹Tenter de comprendre les racines de cette problématique
🔹Proposer une discussion franche et directe par téléphone

Et là, tout s’est éclairci.

Ma cliente est un nouvel OF, seule en gestion, et fraichement certifié Qualiopi.

Alors, lorsqu’elle m’a révélé : « J’ai ma collègue, gérante OF aussi, qui m’a dit qu’il fallait faire ça et puis ça, mais on n'a rien fait depuis Mars ! »

👉 J'ai tout de suite saisi le problème 🙄

Fort heureusement, notre connexion initiale a pris le dessus, me permettant de la rassurer avec quelques conseils :

✅ Ne laissez personne s'immiscer dans vos décisions, chaque parcours est unique.
✅ Ayez confiance en vos objectifs, ce sont les vôtres !

Et bien sûr, en cas de doute, n'hésitez pas à me contacter ! Je suis là pour vous ✨

Et vous, avez-vous déjà été confronté à une situation similaire ?

𝟒 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐎𝐏𝐈👉 Les indicateurs les plus incompris1️⃣- 𝐋𝐚 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞, 𝐪𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐜’𝐞𝐬𝐭 ?🔹 Surveiller...
10/05/2024

𝟒 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐎𝐏𝐈
👉 Les indicateurs les plus incompris

1️⃣- 𝐋𝐚 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞, 𝐪𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐜’𝐞𝐬𝐭 ?

🔹 Surveiller de manière active et régulière l’environnement de la formation
🔹 Collecter et analyser des informations utiles pour votre activité
🔹 Anticiper les évolutions

2️⃣- 𝐋’𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :

🔸Rester informé sur les nouveautés, les modifications règlementaires et les bonnes pratiques liées à la formation professionnelle
🔸Rester compétitif sur un marché concurrentiel
🔸Améliorer la qualité de ses formations

3️⃣- 𝐋𝐞𝐬 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐨𝐩𝐢 :

La veille dans le domaine de la formation professionnelle est une exigence, notamment dans le cadre de la certification QUALIOPI. Il y a 3 indicateurs qualités dédiés à la veille :

▪️ La veille légale et réglementaire (indicateur 23) : Surveillance des évolutions des textes de loi, des règlements et des normes applicables en matière de formation professionnelle.

▪️ La veille sur les évolutions des compétences (indicateur 24) : Surveillance des sources d’information selon le secteur d’activité de l’organisme.

▪️ La veille sur les innovations pédagogiques et technologiques (indicateur 25) : Se tenir informé des dernières avancées technologiques en matière de formation, telles que les outils numériques, les applications mobiles….

4️⃣- 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞 ?

✅Établir des objectifs clairs pour choisir les outils appropriés et de garantir la pertinence de votre veille.

✅Utiliser des sources pertinentes, la qualité de l’information prime sur la quantité

✅ Maintenir une cadence régulière dans sa veille pour éviter d'être dépassé

✅Exploiter votre veille en analysant les informations collectées

✅Retranscrire le tout pour vos futurs audits

𝐀𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞́𝐜𝐡𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞́, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐞́ ! ✨

𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐚𝐭 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐏𝐅🔍Un regard du terrainAprès l’entrée en vigueur du décret à partir du 2 mai conc...
06/05/2024

𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐚𝐭 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐏𝐅
🔍Un regard du terrain

Après l’entrée en vigueur du décret à partir du 2 mai concernant le reste a charge de 100 € pour s’inscrire à une formation.

Voir mon précédent post à ce sujet 👉 https://bit.ly/3ULkHSU

J’ai sondé des collèges, partenaires et clients pour évaluer leurs réactions.

Voilà ce que j’ai recueilli :

🔹𝟐 𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : « Sur 10 appels pour une inscription en formation via leur CPF, 1 a abouti, 5 hésitent et 4 n’ont pas compris. »

🔹 𝐔𝐧𝐞 𝐠𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐝’𝐎𝐅 : « J’ai appris pour le RAC le jour même. Étant un petit OF, je crains que cela décourage encore plus mes clients. »

🔹 𝐔𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐢𝐧𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 : « La majorité de mes clients passent par les OPCO, donc je m'en tire plutôt bien ! Mais mes collègues sont inquiets et attendent avec appréhension. »

En conclusion :

🔻Ces premiers retours sont révélateurs.
🔻La communication autour du sujet semble lacunaire.
🔻Tous les individus ne sont pas prêts à débourser de leur poche

Et vous, quels sont vos premiers retours ?



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𝐋𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝟏𝟎𝟎€ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐂𝐏𝐅 : 𝐨𝐧 𝐲 𝐞𝐬𝐭 …👉 C’est aujourd’hui !C'est LE sujet qui agite les discussio...
02/05/2024

𝐋𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝟏𝟎𝟎€ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐂𝐏𝐅 : 𝐨𝐧 𝐲 𝐞𝐬𝐭 …
👉 C’est aujourd’hui !

C'est LE sujet qui agite les discussions en ce moment, et il y a encore tant de questions en suspens :

🔹Les apprenants seront-ils davantage engagés ?
🔹Quel impact aura-t-il sur le marché de la formation ?
🔹Les apprenants les plus modestes seront-ils pénalisés ?

ℹ️ 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥 :

À partir du 2 mai 2024, les utilisateurs du CPF devront régler un apport personnel de 100 € pour s’inscrire à une formation.

⛔ 𝐒𝐚𝐮𝐟 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐬 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭𝐬 :

🔻 Les demandeurs d'emploi
🔻 Les salariés avec un cofinancement employeur
🔻 Les actifs utilisant leur compte de prévention (métiers reconnus à pénibilité) pour une action de reconversion
🔻 Les salariés victimes d'une incapacité permanente ≥ 10 % ou le salarié victime de maladie professionnelle ou d'accident du travail qui font usage de leur abondement (7 500 euros au maximum)

💡Cette participation peut être prise en charge par l’employeur ou l’OPCO.

👉Voici le décret pour ceux que ça intéresse : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000049486478

Et vous, qu'en pensez-vous ?



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𝟑 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐎𝐏𝐂𝐎🛠️ Avec des sites pratiques à réutiliser !1️⃣- 𝐐𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮’𝐮𝐧 𝐎𝐏𝐂𝐎 ?  Le...
29/04/2024

𝟑 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐎𝐏𝐂𝐎
🛠️ Avec des sites pratiques à réutiliser !

1️⃣- 𝐐𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮’𝐮𝐧 𝐎𝐏𝐂𝐎 ?

Les opérateurs de compétences sont chargés de collecter et de gérer les fonds de la formation professionnelle en France.

Chaque entreprise, indépendant, salarié bénéficie d'un budget alloué pour pouvoir se former !

2️⃣- 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐎𝐏𝐂𝐎 𝐨𝐮 𝐜𝐞𝐥𝐮𝐢 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 ?

Vous ne savez pas auprès de quel FAF ou OPCO s'adresser pour effectuer une demande de prise en charge.

Rien de plus simple, munissez-vous de votre :

🔹SIRET
🔹Code APE ou NAF de l'entreprise (ou de son établissement)
🔹Numéro IDCC (Identifiant de la Convention Collective)

Ensuite, utilisez des sites pratiques comme :

🔹𝐓𝐑𝐎𝐔𝐕𝐄𝐑 𝐌𝐎𝐍 𝐎𝐏𝐂𝐎 : https://www.trouver-mon-opco.org/
🔹𝐓𝐑𝐎𝐔𝐕𝐄𝐑 𝐌𝐎𝐍 𝐎𝐏𝐂𝐎 (𝐅𝐀𝐅) : https://www.trouver-mon-opco.fr/agefice-fifpl-code-naf-ape/
🔹𝐅𝐑𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄́𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄 : https://quel-est-mon-opco.francecompetences.fr/

Et pour un accès direct à l'information par OPCO et par dispositif, jetez un œil à cet outil interactif : https://view.genial.ly/64b53ee45134d100123530fd/guide-les-prises-en-charge-des-opco

3️⃣- 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐬𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐎𝐏𝐂𝐎 ?

Pour obtenir le financement de votre formation, suivez ces étapes :

🔹Détenir la certification QUALIOPI
🔹Identifier l’OPCO associé à l’entreprise
🔹Se référencer auprès de l’OPCO correspondant
🔹Consulter les modalités de remboursement de formation
🔹Soumettre sa demande de prise en charge en ligne pour validation

Vous voulez en savoir plus ? Contactez-moi ici !👇

🗓️ CALENDLY : https://calendly.com/digidactyl/appel-decouverte
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Adresse

Nice
06200

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 17:00
Mercredi 09:00 - 17:00
Jeudi 09:00 - 17:00
Vendredi 09:00 - 17:00

Téléphone

+33632611629

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