Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 17:00 Mardi 09:00 - 17:00 Mercredi 09:00 - 17:00 Jeudi 09:00 - 17:00 Vendredi 09:00 - 17:00

Quel est le site Web ?

http://www.assistantedigidact.wixsite.com/digidactyl

Digidactyl, Nice (2026)

25/06/2024

𝐃𝐞𝐯𝐞𝐧𝐞𝐳 𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨-𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫 !
👉 Mais pas seulement…

L'entrepreneuriat vous attire, mais vous ne savez pas par où commencer ?
🚨 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 !

En collaboration avec ERP Formation à Nice, nous avons conçu un programme éligible CPF, prêt à démarrer dès juillet.

Parce qu'une bonne préparation est la clé du succès !

𝐀𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 :

1️⃣ 𝐉𝐞 𝐜𝐫𝐞́𝐞 𝐦𝐚 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨-𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 (7h) : tout ce qu’il faut savoir avant de me lancer
2️⃣ 𝐉𝐞 𝐜𝐫𝐞́𝐞 𝐦𝐚 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨-𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 (7h) : de la formalité de création à mes premiers pas de chef d’entreprise
3️⃣ 𝐉’𝐞́𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ (7h) : Utilisez les réseaux sociaux pour booster votre visibilité et attirer vos premiers clients.
4️⃣ 𝐉𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨-𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞́ (7h) : Maîtrisez les étapes et les démarches essentielles pour devenir un formateur micro-entrepreneur certifié.

𝐑𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐳 𝐧𝐨𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬 :

🔹Mathilde ANTHOINE : Consultante en création d’entreprise
🔹Elphie DJEROUAT : Consultante & Auditrice QUALIOPI
🔹Alexandra PAWLAK : Community Manager

✨ 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐫, 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 !✨

Nous offrons des sessions en semaine et les samedis pour s'adapter à votre emploi du temps.

🗓️ 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 : du 22 au 25/07/2024

Pour plus d'informations ou pour vous inscrire :
💬 Envoyez-nous un message privé
📱 Contactez-nous au 04.93.44.68.23
✉️ [email protected]

20/06/2024

𝐁𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝟔 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐢𝐚𝐭, 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ !

Cela fait déjà six mois que j'ai plongé dans l'univers de l'entrepreneuriat.

Entre émotions fortes, apprentissages précieux, et défis inattendus, voici ce que je retiens :

🏆 𝐋𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐬 :

🔹Des rencontres professionnelles enrichissantes
🔹Une diversification instructive de ma clientèle
🔹Des montées en compétences
🔹Des partenariats inattendus

🚨 𝐋𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐬 :

🔻Des sacrifices personnels :
🔻Des leçons tirées de déceptions
🔻Des décisions vitales pour le business

𝐀𝐮 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐭𝐨𝐫𝐧𝐚𝐝𝐞 𝐝'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬, 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞́𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐧 ✨

🎯𝐌𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐭 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞 :

🔸Déléguer à mon tour pour évoluer
🔸Développer ma gamme de services/produits
🔸Me former davantage dans mon domaine de prédilection

Le plus important dans cette aventure est que je me sens désormais plus vivante, investi et déterminé comme jamais.

👉 Et vous, quelles ont été vos plus grandes leçons ou succès ces six derniers mois ?

PS : Merci à tous ceux qui m'ont soutenu jusqu'ici, l'aventure ne fait que commencer !

📷

03/06/2024

𝟒 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐮𝐬-𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐬𝐞𝐥𝐨𝐧 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐨𝐩𝐢
👉 Que vous devez absolument savoir !

Depuis le 1er avril 2024, les règles pour les formations sous-traitées inscrites au CPF ont changé.

1️⃣- 𝐐𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫𝐧𝐞́ 𝐩𝐚𝐫 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐨𝐩𝐢 𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐮𝐬-𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 ?

🔹 Entreprise (SARL, SAS, etc.) : Vous devez être certifié Qualiopi.
🔹 Entreprise délivrant des formations complètes : Certification Qualiopi et habilitation des certificateurs nécessaires.
🔹 Micro-entrepreneur : Pas besoin de certification Qualiopi mais vous pourrez intervenir seulement sur une partie de la formation.

2️⃣- 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐚̀ 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐬-𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 ?

Pour une répartition claire et précise des responsabilités et pour une bonne répartition des indicateurs :
- les missions confiées
- les moyens mobilisés
- le contenu de formation
- les modalités financières
- les conditions de réalisation

3️⃣- 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐨̂𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐜𝐮𝐧 ?

Le donneur d’ordre :
🔸 Une limite de sous-traitance sur EDOF : 80 % max de son CA.
🔸 Une communication de tous les contrats de sous-traitance à la CDC
🔸 Informer ses sous-traitants de leurs obligations règlementaires contractuellement

Le sous-traitant :
🔸 Impossibilité de sous-traiter l’action de formation à nouveau
🔸 Ne peut réaliser l’action de formation s’il est lui-même déréférencé de EDOF

4️⃣- 𝐋𝐚 𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐨𝐩𝐢

Les sous-traitants bénéficient d’un allègement des indicateurs Qualiopi.
Cependant, certains indicateurs doivent être définis précisément dans le contrat de sous-traitance.
👉 Consultez le tableau de répartition des indicateurs dans mon carrousel pour plus de détails 😉

27/05/2024

𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐄𝐃𝐎𝐅 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐞́𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐞́𝐯𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞
👉 Quel dommage 😞

Avec Kélian, nous sommes sur le projet EDOF depuis le 12 février 2024.
C'était une période compliquée pour lui, ayant essuyé 6 refus depuis en janvier 2023.

🚫 𝐎𝐮𝐢, 𝐒𝐈𝐗 𝐫𝐞𝐟𝐮𝐬 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐢𝐥𝐞́𝐞 !!

Quand il m’a contacté, il était épuisé par les refus et cherchait désespérément une solution.

Alors j’ai relevé le défi ! 💪

Il a fallu procéder par étapes :
🔹𝐏𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐝’𝐢𝐧𝐧𝐨𝐦𝐛𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐂𝐏𝐅
🔹𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐄𝐍𝐅𝐈𝐍 𝐥𝐞 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐛𝐥𝐨𝐜𝐚𝐠𝐞
🔹𝐑𝐞𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞

Un sacré blocage en rapport avec le SIRET qui a généré un re**rd de 2 mois !

Grâce à notre persévérance, nous avons franchi la première étape le 17 mai 2024 🎉

Or, à ce stade, Kélian était à bout de souffle.

Bien qu’il soit ravi d’avoir franchi cette première étape, ce fut pour lui un ascenseur émotionnel lorsqu’il a pris conscience qu’il restait d’autres obstacles à surmonter.
👉 𝐄𝐭 𝐢𝐥 𝐚 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢 𝐝’𝐚𝐛𝐚𝐧𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 …

Je respecte la décision de Kélian et notre collaboration continue sur d'autres projets 💼✨

Et vous, avez-vous déjà rencontré des défis similaires ?

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Je suis Elphie, assistante indépendante, Consultante & Auditrice QUALIOPI, et je vous accompagne dans vos démarches qualité et administrative !

21/05/2024

𝐋𝐞𝐬 𝟓 𝐩𝐡𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭
👉 Avec quelques tips en + 😉

1️⃣- 𝐋’𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 𝐝𝐮 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 :
🎯Identification des attentes et des besoins de l’apprenant pour adapter la formation.
💡Échanges de mails
Fiche de contact téléphonique
Questionnaire en ligne automatisé

2️⃣- 𝐋𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :
🎯Évaluer le niveau de départ des apprenants pour ajuster le contenu de la formation.
💡 Tour de table retranscrit
Questionnaire d’auto-évaluation
Questionnaire en ligne automatisé

3️⃣- 𝐋’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :
🎯Offrir un soutien continu pour garantir la progression et l'engagement des apprenants.
💡 Entretiens
Livret de suivi pédagogique
Cas pratique / mise en situation

4️⃣- 𝐋’𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
🎯Mesurer les acquis pour garantir l'efficacité de la formation et identifier les axes d'amélioration.
💡Quizz d’évaluation des acquis
Correction QCM / cas pratique
Questionnaire d’auto-évaluation

5️⃣- 𝐋’𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
🎯Recueillir les retours des apprenants pour améliorer les futures sessions de formation.
💡Entretiens de clôture
Boite à suggestions anonyme
Questionnaire en ligne automatisé

🔹Utilisez des outils pratiques et automatisables pour tous vos questionnaires / QUIZZ / QCM avec GoogleForm ou Tally.
🔹Centralisez vos données pour une meilleure traçabilité avec Notion, Monday ou votre Drive.

Vous voulez en savoir plus ? Contactez-moi ici !👇
🗓️ CALENDLY : https://calendly.com/digidactyl/appel-decouverte
💬 Message privé
✉️ [email protected]
📱06.32.61.16.29

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13/05/2024

𝐔𝐧𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐫𝐞𝐦𝐞𝐭 𝐞𝐧 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬
👉 La raison ne m’a finalement pas étonné

Ça fait 2 mois que N. et moi-même travaillions main dans la main.
Une collaboration fluide, des objectifs clairs et une complicité naissante.

Tout semblait parfait jusqu'à ce qu'un changement soudain brouille l'horizon :

🔻Les échanges mails sont devenus froid et plus directif
🔻Des questions à la pelle sans objectifs particuliers
🔻Des doutes sur des tâches déjà définis

C’est une première pour moi, et j’ai bien senti que quelque chose n’allait pas.

Alors au bout de 2 jours, j’ai pris l’initiative :

🔹Exprimer ouvertement mon ressenti face à ces changements
🔹Tenter de comprendre les racines de cette problématique
🔹Proposer une discussion franche et directe par téléphone

Et là, tout s’est éclairci.

Ma cliente est un nouvel OF, seule en gestion, et fraichement certifié Qualiopi.

Alors, lorsqu’elle m’a révélé : « J’ai ma collègue, gérante OF aussi, qui m’a dit qu’il fallait faire ça et puis ça, mais on n'a rien fait depuis Mars ! »

👉 J'ai tout de suite saisi le problème 🙄

Fort heureusement, notre connexion initiale a pris le dessus, me permettant de la rassurer avec quelques conseils :

✅ Ne laissez personne s'immiscer dans vos décisions, chaque parcours est unique.
✅ Ayez confiance en vos objectifs, ce sont les vôtres !

Et bien sûr, en cas de doute, n'hésitez pas à me contacter ! Je suis là pour vous ✨

Et vous, avez-vous déjà été confronté à une situation similaire ?

10/05/2024

𝟒 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐎𝐏𝐈
👉 Les indicateurs les plus incompris

1️⃣- 𝐋𝐚 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞, 𝐪𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐜’𝐞𝐬𝐭 ?

🔹 Surveiller de manière active et régulière l’environnement de la formation
🔹 Collecter et analyser des informations utiles pour votre activité
🔹 Anticiper les évolutions

2️⃣- 𝐋’𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :

🔸Rester informé sur les nouveautés, les modifications règlementaires et les bonnes pratiques liées à la formation professionnelle
🔸Rester compétitif sur un marché concurrentiel
🔸Améliorer la qualité de ses formations

3️⃣- 𝐋𝐞𝐬 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐨𝐩𝐢 :

La veille dans le domaine de la formation professionnelle est une exigence, notamment dans le cadre de la certification QUALIOPI. Il y a 3 indicateurs qualités dédiés à la veille :

▪️ La veille légale et réglementaire (indicateur 23) : Surveillance des évolutions des textes de loi, des règlements et des normes applicables en matière de formation professionnelle.

▪️ La veille sur les évolutions des compétences (indicateur 24) : Surveillance des sources d’information selon le secteur d’activité de l’organisme.

▪️ La veille sur les innovations pédagogiques et technologiques (indicateur 25) : Se tenir informé des dernières avancées technologiques en matière de formation, telles que les outils numériques, les applications mobiles….

4️⃣- 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞 ?

✅Établir des objectifs clairs pour choisir les outils appropriés et de garantir la pertinence de votre veille.

✅Utiliser des sources pertinentes, la qualité de l’information prime sur la quantité

✅ Maintenir une cadence régulière dans sa veille pour éviter d'être dépassé

✅Exploiter votre veille en analysant les informations collectées

✅Retranscrire le tout pour vos futurs audits

𝐀𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞́𝐜𝐡𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞́, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐞́ ! ✨

06/05/2024

𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐚𝐭 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐏𝐅
🔍Un regard du terrain

Après l’entrée en vigueur du décret à partir du 2 mai concernant le reste a charge de 100 € pour s’inscrire à une formation.

Voir mon précédent post à ce sujet 👉 https://bit.ly/3ULkHSU

J’ai sondé des collèges, partenaires et clients pour évaluer leurs réactions.

Voilà ce que j’ai recueilli :

🔹𝟐 𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : « Sur 10 appels pour une inscription en formation via leur CPF, 1 a abouti, 5 hésitent et 4 n’ont pas compris. »

🔹 𝐔𝐧𝐞 𝐠𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐝’𝐎𝐅 : « J’ai appris pour le RAC le jour même. Étant un petit OF, je crains que cela décourage encore plus mes clients. »

🔹 𝐔𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐢𝐧𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 : « La majorité de mes clients passent par les OPCO, donc je m'en tire plutôt bien ! Mais mes collègues sont inquiets et attendent avec appréhension. »

En conclusion :

🔻Ces premiers retours sont révélateurs.
🔻La communication autour du sujet semble lacunaire.
🔻Tous les individus ne sont pas prêts à débourser de leur poche

Et vous, quels sont vos premiers retours ?

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25/06/2024

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27/05/2024

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