Bras Droit des Dirigeants RH Orléans / Etampes

Bras Droit des Dirigeants RH Orléans / Etampes Externalisez les fonctions de direction RH de votre entreprise ! Externalisez les fonctions de Direction RH de votre entreprise !

Pour vous aider à piloter efficacement la gestion des ressources humaines, à court terme et de façon durable, Bras Droit des Dirigeants RH vous accompagne en prenant en charge toutes les missions de Direction RH, à temps partagé ou dans le cadre de missions ponctuelles :

- Accompagner dans la mise en conformité des obligations légales
- Mettre en place les entretiens annuels d’évaluation et l

es entretiens professionnels
- Elaborer le parcours professionnel et le plan de formation pour vos salariés
- Organiser les élections des représentants du personnel
- Optimiser vos recrutements

5 avantages pour votre entreprise :

• Une expertise métier capable de comprendre et d’analyser votre organisation humaine,
• Un cadre pour piloter l'activité RH globale afin de vous faire gagner du temps
• Des missions personnalisées, adaptées en termes de temps et de plan d’actions, en fonction de vos besoins
• Un regard nouveau et extérieur à l'entreprise
• Aucun risque social car nous vous proposons un contrat de prestations de services
• Des clauses de confidentialité

Plus d'informations sur notre site: http://brasdroitdesdirigeants-rh.com/

24/11/2017

Bras droit des dirigeants Corporate recrute un Représentant exclusif (H/F) H/F en CDI. Emploi situé limousin, Corrèze, Meymac. Offre déposée sur PMEjob, le site emploi des PME qui recrutent

Contrairement à certains pays comme le Canada, la Suède, les Etats-Unis ou le Royaume-Uni, qui considèrent l’erreur comm...
19/09/2017

Contrairement à certains pays comme le Canada, la Suède, les Etats-Unis ou le Royaume-Uni, qui considèrent l’erreur comme source d’apprentissage, la France a un rapport à l’erreur très négatif.

Ces entreprises qui accordent et valorisent le droit à l’erreur on Innovation Managériale

Un schéma récapitulatif  sur 25 ans de la production manufacturière française  qui en dit plus qu'un long discours.
18/09/2017

Un schéma récapitulatif sur 25 ans de la production manufacturière française qui en dit plus qu'un long discours.

Le déclin industriel français ne date pas d'hier. Les années 90 s’ouvrent sur une chute brutale de la production manufacturière : -12,5%...

La loi travail une révolution copernicienne?
18/09/2017

La loi travail une révolution copernicienne?

La future loi travail est-elle cette révolution copernicienne qui va changer la donne sur le marché du travail français ? S’il faut retenir...

18/09/2017

Pour combattre les postures pénibles

18/09/2017

Cette année, 7 français figurent déjà sur le tableau du 13ème Open d'Orléans ! Nicolas Mahut, Pierre-Hugues HERBERT, Paul Henri Mathieu (Wild Card), Julien Benetteau, Kenny De Schepper Officiel, Vincent Millot, Mathias Bourgue.

Une enquête qui permet de mettre en lumière l'évolution des relations entre les marques et leurs clients.Retrouvez cet a...
17/09/2017

Une enquête qui permet de mettre en lumière l'évolution des relations entre les marques et leurs clients.

Retrouvez cet article sur : www.chefdentreprise.com - "Comment rendre les consommateurs plus fidèles à sa marque ?"

Réinventer la fidélité : tel est le programme de la dernière étude dévoilée par Adobe en avant-première sur Emarketing.fr. Le géant américain souhaite aider les marques à reconquérir la fidélité de leurs consommateurs et annonce développer un outil 'd'évaluation de la fidélité'.

Suivez votre P/C ( prestations / cotisations) comme le lait sur le feu.
17/09/2017

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Que faire quand le montant des remboursements est plus élevé que vos estimations ? De quelles options disposez-vous ? Éléments de réponse.

Un commentaire un peu iconoclaste mais finalement pas si éloigné que ça de la réalité
17/09/2017

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Pour Sophie de Menthon, présidente d'Ethic, il est urgent de créer le meilleur environnement possible pour la croissance et l'emploi. Cela passe par la réforme du Code du travail et du système syndical, ni représentatif, ni financé avec transparence.

L'employeur dans l'hypothèse d'un licenciement abusif se verra désormais pénalisé deux fois.
15/09/2017

L'employeur dans l'hypothèse d'un licenciement abusif se verra désormais pénalisé deux fois.

Le préjudice issu d’un licenciement abusif est présumé

Le conseil constitutionnel entérine le choix de réformer par ordonnance.
15/09/2017

Le conseil constitutionnel entérine le choix de réformer par ordonnance.

Le Conseil Constitutionnel valide sans réserve la loi habilitant l’exécutif à réformer le droit du travail par ordonnances

15/09/2017

Sylvain Tillon, à la tête de Tilkee, une société qui édite un logiciel d'optimisation de la prospection commerciale, en est persuadé. Pour lui, il faut mettre fin aux commissions individuelles. Il explique dans une tribune les raisons qui le pousse à remettre en question cette pratique commerciale.

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