ACTEÜS

ACTEÜS Conseil RH & Management, Executive Coaching, Accompagnement d'équipes Nos consultants et coachs sont expérimentés, passionnés par leur métier.

CREATEURS D'INTELLIGENCE COLLECTIVE

Les relations professionnelles sont notre passion et notre terrain d'action. Nous accompagnons les équipes et les organisations à développer leur agilité et leur intelligence collective, à innover pour réaliser leur vision. En consolidant la cohésion et en clarifiant les rôles de chacun, en valorisant l’apprenance et la collaboration, nous contribuons à dévelop

per leadership et sens de la responsabilité à tous les niveaux de l’organisation. Pour réussir un projet de changement, faire évoluer la culture de votre entreprise et libérer les énergies de tous vos collaborateurs, nous sommes à vos côtés. Ils ne craignent ni la complexité, ni les situations de crise, ni les enjeux forts. Nos clients sont de grands acteurs du transport et de l'industrie, du secteur financier, du monde académique, des médias, mais aussi des ONG, des collectivités et organisations publiques.

des organisations
collective et co-développement
des managers et dirigeants
des équipes
et coaching du dialogue social

Super matinée ! et de beaux échanges autour de la question de l'engagement des collaborateurs, à partir de la "boussole ...
14/11/2017

Super matinée ! et de beaux échanges autour de la question de l'engagement des collaborateurs, à partir de la "boussole de l'intelligence collective". Une organisation vit mieux si chacun se sent engagé et participant d'un élan collectif au service d'un projet qui a du sens... Ce qui demande, de la part des managers, une attention particulière à ces enjeux de collaboration et de cohésion.

Merci à tous les participants de la matinée de l'Intelligence Collective Acteüs à l'Openmind Kfé, consacrée à l'engageme...
14/11/2017

Merci à tous les participants de la matinée de l'Intelligence Collective Acteüs à l'Openmind Kfé, consacrée à l'engagement des collaborateurs. Beaucoup d'échanges, de la bonne humeur, du partage d'expérience avec les professionnels RH, des décideurs et managers attentifs à la motivation de leurs équipes.


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05/10/2017
La "transversalité", parfois une injonction paradoxale !
05/10/2017

La "transversalité", parfois une injonction paradoxale !

Demande d’un manager en charge de plusieurs équipes : - Je veux que nous développions notre transversalité. Chacun a le nez dans le guidon, et nous

12/09/2017

Demande d’un manager en charge de plusieurs équipes : - Je veux que nous développions notre transversalité. Chacun a le nez dans le guidon, et nous

08/12/2013

Jeunes, puissantes et talentueuses : les 20 femmes à suivre du continent africain | via http://t.co/Ki38NRoppU

06/12/2013

Etre libre ce n'est pas seulement se débarrasser de ses chaines c'est vivre d'une façon qui renforce la liberté des autres N. Mandela

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