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Composya Spécialiste du fonctionnement du CSE et de missions des élus CSE

Élus CSE, vous êtes à mi-mandat ou en fin de course avant les prochaines élections ? 📅Vous avez vécu des réunions tendue...
13/05/2026

Élus CSE, vous êtes à mi-mandat ou en fin de course avant les prochaines élections ? 📅

Vous avez vécu des réunions tendues, géré des situations complexes, porté des sujets difficiles…

Cette expérience a de la valeur. Il serait dommage de ne pas en tirer tous les enseignements.

Composya vous propose de vous retrouver ensemble, en séminaire, atelier ou formation, pour :
✔️ Remobiliser l'équipe
✔️ Valoriser le travail accompli
✔️ Vous projeter vers une fin de mandat sereine
✔️ Consolider la cohésion d'équipe
✔️ Préparer et anticiper le futur mandat

📌 Notre programme : CSE, Retour d’expérience et se projeter positivement

🔹 Analyser vos pratiques : réussites, difficultés, bonnes pratiques
🔹 Comprendre les tensions et l'usure collective pour mieux les surmonter
🔹 Identifier vos leviers d'amélioration collectifs
🔹 Renforcer la communication et la cohésion au sein du CSE
🔹 Clarifier les rôles et réorganiser le travail d'équipe
🔹 Définir une stratégie de fin de mandat et un plan d'action concret
🔹 Se projeter positivement vers la suite

Chaque programme est conçu sur-mesure et adapté à votre contexte.

Votre mandat touche à sa fin ? C'est exactement le bon moment pour reprendre de la hauteur. 💡

👉 Échangeons sur vos besoins
COMPOSYA
Christine HOCHABAEFF
Tel : 07 67 51 10 85
[email protected]
https://composya.fr/

ELUS de CSE, représentants du personnel, comment garder le CAP et prendre soin de santé face aux enjeux de plans sociaux...
12/02/2026

ELUS de CSE, représentants du personnel, comment garder le CAP et prendre soin de santé face aux enjeux de plans sociaux ou de tensions.

Les élus du CSE sont en première ligne face à des réalités humaines intenses et complexes.
Chaque jour, ils accompagnent des salariés en détresse, gèrent des situations émotionnellement chargées et naviguent dans un environnement professionnel exigeant où se croisent toutes sortes de tensions.

- 📢Porter la voix des salariés face aux décisions de la direction,
négocier dans des contextes tendus, tout en préservant le dialogue social
« On ne se sent pas toujours entendus. Certains sujets qu’on veut défendre sont balayés d’un revers de main… »

- 👥Les tension syndicales
Gérer les divergences entre organisations syndicales.
Vivre parfois une scission interne au sein du même du CSE
Ne pas se sentir écouter, ni défendre les mêmes idées.
« On ne doit pas oublier l’essentiel : trouver des compromis pour remplir nos missions, parfois, ça me démoralise… »

- 👥Le sentiment d'impuissance
Faire face à l'échec devant des décisions difficiles.
Se sentir impuissant pour certains dossiers, pour certains salariés,
“On n’a pas réussi à avoir ce qu’on voulait pour ce salarié. J’y ai passé des heures. Il a conclu en me disant “en fait, tu ne sers à rien !...”

- 👥La double charge : charge du travail et charge mentale :
Assurer sa propre charge de travail, tout en progressant dans son parcours professionnel. Répondre aux exigences métiers, en assumant pleinement sa mission d’élu et avec empathie.
« Les RPS pour les élus, on n ’en parle jamais, mais j’en connais plus d’un qui va mal ! «

Un paradoxe douloureux : comment prendre soin de sa propre santé mentale quand on est là pour les autres ? Ce risque d'usure professionnelle et d'épuisement vicariant est bien réel. “Moi ? C’est pas grave….”

COMPOSYA vous offre des outils pour la réalité de votre mandat et le gérer le mieux possible.

Pour toute information :
Christine HOCHABAEFF
📞 07 67 51 10 85
📩 [email protected]
Site internet : https://www.composya.fr/

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💬 L'équipe CSE : Redonner de la cohésion et de l'énergie, et prendre soin d'elle.Il y a quelques jours, j’ai été contact...
13/11/2025

💬 L'équipe CSE : Redonner de la cohésion et de l'énergie, et prendre soin d'elle.

Il y a quelques jours, j’ai été contactée par des élus CSE pour une mission essentielle : redonner de la cohésion et de l’énergie à une équipe éprouvée par des mois de réunions intenses, de plans sociaux, de fatigue et de charge mentale.

👉 Comment motiver des élus tout en les protégeant ?
👉 Comment préserver leur santé mentale tout en maintenant la dynamique collective ?

C’est le défi que j’ai relevé avec passion, en mobilisant mes partenaires experts :
- spécialistes en santé au travail et RPS,
- coach en santé mentale,
- expert en prise de parole,
tous engagés auprès des représentants du personnel.

🧭 Ensemble, nous avons bâti un accompagnement sur mesure, ancré dans le réel, pour recréer du lien, rebooster les élus et leur redonner du sens.
Car les élections approchent (dans un an et demi !) et les salariés comptent sur eux.

💡 Ce que propose COMPOSYA
Une approche globale et humaine :
🌱 Compétences – Cohésion – Santé mentale – Posture
🎯 Des intervenants experts et triés sur le volet
🛠️ Des outils concrets et immédiatement applicables
💪 L’ambition d’embarquer une équipe et de la métamorphoser

Si vous êtes élu CSE, secrétaire, membre SSCT, coordinateur attentif au bien-être de vos représentants,
📞 Parlons-en : 07 67 51 10 85
📧 [email protected]
Christine HOCHABAEFF
Fondatrice et présidente de COMPOSYA
🌐 www.composya.fr

Parce que prendre soin des élus, c’est aussi prendre soin du dialogue social et de l'humain avant tout.

🎯 La valeur ajoutée COMPOSYA : l'innovation, l'éthique, le professionnalisme et l'humanisme.

🔹 Se rapprocher des salariés : une priorité pour les élus CSE ! 🔹Récemment, plusieurs élus de CSE m’ont fait part d’un c...
13/11/2025

🔹 Se rapprocher des salariés : une priorité pour les élus CSE ! 🔹

Récemment, plusieurs élus de CSE m’ont fait part d’un constat partagé :

👉 le besoin de renforcer le lien avec les salariés et de rendre le CSE plus visible et plus proche du quotidien de chacun.

Ensemble, nous avons travaillé sur des solutions concrètes pour :

✨ Créer un rendez-vous attendu par les salariés, source d’échanges et de proximité.

✨ Faire connaître les élus et leur rôle au sein de l’entreprise.

✨ Valoriser le dialogue social à travers des formats innovants et accessibles.

✨ Associer les élus à la vie de l’entreprise, dans l’esprit des collaborateurs.

✨ Donner aux élus une posture de “guide” et de repère pour les salariés.

✨ Aller à la rencontre des publics encore éloignés du CSE (nouveaux entrants, jeunes, collègues peu utilisateurs des ASC, ou la majorité silencieuse).

✨ Et, à terme, renforcer la participation aux élections professionnelles en redonnant du sens au vote.

Chez Composya, notre métier est d’être à vos côtés, élus engagés, pour vous accompagner dans vos projets et renforcer l’impact de votre action.

📩 [email protected]

📞 07 67 51 10 85

🌐 www.composya.fr

🎯 La valeur ajoutée COMPOSYA : l'innovation, l'éthique, le professionnalisme et l'humanisme.

01/11/2023

Nous accompagnons les élus des CSE et représentants syndicaux dans leurs enjeux quotidiens du CSE🔸Juridiques🔸Communication🔸Formations🔸Expertises🔸Audit🔸Gestion CSE 🔸Conformité 📲07 67 51 10 85 mail : [email protected]
Nous sélectionnons les meilleurs acteurs pour vous montrer en compétence, mieux vous adresser aux salariés, défendre et sécuriser leurs intérêts et aider les élus à optimiser leur temps.
Les solutions sont à portée de main pour le succès de votre mandat.

J'accompagne les élus des CSE et représentants syndicaux dans leurs enjeux quotidiens du CSE🔸Juridiques🔸Communication CS...
31/10/2023

J'accompagne les élus des CSE et représentants syndicaux dans leurs enjeux quotidiens du CSE🔸Juridiques🔸Communication CSE - syndicale🔸Formations🔸Expertises🔸Audit🔸Gestion CSE 🔸Conformité 📲07 67 51 10 85

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