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Le leadership féminin par le sportTrois parcours inspirants d'athlètes tunisienne, marocaine et libanaise, qualifiées po...
17/07/2021

Le leadership féminin par le sport
Trois parcours inspirants d'athlètes tunisienne, marocaine et libanaise, qualifiées pour les JO de Tokyo
Pour en savoir plus sur elles visitez notre site (version française) : tajasport.com/fr

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رياضيات تأهلن لأولمبياد طوكيو2020
- المغربية لينا خيارة، سباحة نادي الرجاء البيضاوي
- التونسية نهال الشيخ روحو، بطلة الجودو
- اللبنانية محاسن حلا فتوح، بطلة رفع الأثقال

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Oratory skills: innate or acquired? “Be it for community figures, politicians, company heads, students... speaking in pu...
11/01/2021

Oratory skills: innate or acquired?

“Be it for community figures, politicians, company heads, students... speaking in public is an essential skill. Yet, faced with this prospect, many people are filled with uncertainty and self-doubt. To those thinking “I don’t have what it takes” rest assured: public speaking techniques can be learned and mastered.”

“Often people speaking in public will try to cram in as much information as possible within a noticeably short time frame. But this goes against the Golden Rule: always aim to keep it short and simple, so that the audience retains your message. A speech is meant to be “delivered” to the public. It must therefore be written in a direct and effective way.”

“While learning one’s speech by heart – precisely, word by word – may provide a feeling of safety, it also greatly hinders the impact, kow and overall “soul” of your message.” Aziza Nait Sibaha

To read more: https://leadupconsulting.fr/en/oratory-skills-innate-or-acquired/

What is it that makes diversity very important in business? “Diversity is key to leading innovation, conflicts resolutio...
06/01/2021

What is it that makes diversity very important in business?

“Diversity is key to leading innovation, conflicts resolution within teams by bringing different approaches, encouraging group intelligence, and collaborative management.

Sometimes, even in companies that demonstrate a commitment to diversity, we can notice a leadership gap when it comes to women in top management positions, but also significant pay gaps that are obviously unrelated to skills or competence.

To encourage gender diversity, the commitment must be at all levels and carried at the highest level of management. This will help set effective recruitment policies to attract and retain more talents. And above all, it will allow a new, more inclusive corporate culture.” Aziza Nait Sibaha


To read more: https://leadupconsulting.fr/en/diversity-in-companies-trend-or-right-strategic-choice/

Communication de crise : L’enjeu de la préparationA l’ère des réseaux sociaux, si elle est mal gérée, une crise peut avo...
25/12/2020

Communication de crise : L’enjeu de la préparation

A l’ère des réseaux sociaux, si elle est mal gérée, une crise peut avoir un impact dévastateur sur une organisation. Mais il y a en face des outils efficaces, pour réduire l’impact de cette crise sur la réputation de l’organisation et ses équipes. Le tout passe par la maitrise de la communication pendant ces moments charnières. La communication vis-à-vis du public/clients, des employés et des actionnaires.

Pour en savoir plus : https://leadupconsulting.fr/communication-de-crise-lenjeu-de-la-preparation/

Crisis communication: being ready pays offIn the era of social media, a poorly managed crisis can have devastating conse...
25/12/2020

Crisis communication: being ready pays off

In the era of social media, a poorly managed crisis can have devastating consequences on companies and organizations. Conversely, many tools are now available which can help minimize the impact of a crisis on an entity’s reputation and workforce. It will all depend on how communications are handled during these watershed moments, what messages are being sent out to the public, customer base, employees, and stakeholders.

To read more: https://leadupconsulting.fr/en/crisis-communication-being-ready-pays-off/

https://www.bbc.com/afrique/monde-52346826
23/04/2020

https://www.bbc.com/afrique/monde-52346826

Le Covid-19 a des conséquences nettement différentes entre les sexes - et pas seulement en termes de santé. Pourquoi ses conséquences varient-elles selon le sexe, pour un virus qui infecte les gens sans discrimination ?

Offre 2020Contactez-nous pour les détails de l'offre de formation pour cette année. Prise de parole en public, média tra...
19/04/2020

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Contactez-nous pour les détails de l'offre de formation pour cette année. Prise de parole en public, média training, communication de crise, développement de leadership et diversité en entreprise. Des collaborateurs expérimentés qui interviennent en français, en anglais, en arabe et en allemand pour vous aider et aider votre entreprise à développer sa stratégie d'influence.

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