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ITTAKA Le Groupe ITTAKA réalise des prestations de services RH (Intérim, Etam et Cadres, Recrutement et a

ITTAKA réalise des prestations de services RH (Intérim ETAM & Cadres, Recrutement et approche directe ; Forum RH ; Formations et Conseils RH) dans le respect de la qualité et de la diversité, des coûts, des délais et de la satisfaction du client.
- Solutions clé en mains
- Intérim technique
- Approche directe
- Sessions de recrutement
- Circuit d'intégration
- Modules personnalisés de formation
- Forum RH ..... Et si la solution RH n'existe pas encore, ITTAKA l'invente pour vous.

“Les échecs permettent d’avancer. Quand tout va bien, on ne se met plus en danger."
28/06/2019

“Les échecs permettent d’avancer. Quand tout va bien, on ne se met plus en danger."

“Oups, j’ai fait une boulette... comment en parler à mon boss ?” “En tant que manager, si je veux être crédible, je ne peux pas me...

“Parmi les régions attractives, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine arrivent en tête, suivies de la région PACA, ...
27/06/2019

“Parmi les régions attractives, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine arrivent en tête, suivies de la région PACA, l’Occitanie."

Avec plus de 50.000 réponses recueillies, l’étude de la Société des ingénieurs et scientifiques de France fait office de référence. Elle...

Qu'impose la loi sur ce point ?
25/06/2019

Qu'impose la loi sur ce point ?

INTERVIEW. La loi ne précise pas la température maximale admissible sur le lieu de travail. Les réponses d'un avocat spécialisé en droit du travail.

Dans sa façon de se comporter, sa posture, son expression orale, ce que l'on dit, ce que l'on ne dit pas...
24/06/2019

Dans sa façon de se comporter, sa posture, son expression orale, ce que l'on dit, ce que l'on ne dit pas...

L’entretien d’embauche est le moment « clef » de votre candidature. Parce que si l’on a maîtrisé son CV et sa lettre de motivation, préparer son entretien d’embauche est aussi nécessaire pour au...

20/06/2019

Changements dans la gestion des usines, dans le fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement, dans l'expérience du consommateur...

Au cours des dix prochaines années, on assistera à des changements dans le secteur manufacturier qui éclipseront les trente dernières années en termes de portée et d'influence. Il y aura des changements dans la gestion des usines, dans le fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement et, en...

Les seniors éprouvent de nombreuses difficultés à retrouver un emploi.
18/06/2019

Les seniors éprouvent de nombreuses difficultés à retrouver un emploi.

Les chances de retrouver un emploi sont fortement liées à l'âge rappelle une récente enquête du centre d'études de l'emploi et du travail (CEET). Ainsi, seuls 35% des chômeurs âgés de 55-59 ans sont réemployés contre 50% chez les 50-54 ans.

La raison la plus essentielle : la quête de sens
17/06/2019

La raison la plus essentielle : la quête de sens

Les études le montrent : un véritable mouvement de fond vers un changement de vie professionnelle s’opère chez les cadres. Même s’ils aiment leur travail, ils ont une profonde envie « d’ailleurs...

L’énergie solaire photovoltaïque et l’éolien demeurent les secteurs les plus porteurs.
14/06/2019

L’énergie solaire photovoltaïque et l’éolien demeurent les secteurs les plus porteurs.

L’Agence internationale pour les énergies renouvelables (Irena), basée à Abou Dhabi, a publié ce jeudi 13 juin son étude annuelle sur le nombre d’emploi qu’a créé le secteur des énergies renouvelables en 2018. Résultat : ce secteur représente onze millions d’emplois dans le monde...

Le bilan de compétence est toujours un outil central dans la reconversion professionnelle.
12/06/2019

Le bilan de compétence est toujours un outil central dans la reconversion professionnelle.

Né il y a plus de trente ans, le bilan de compétence est toujours un outil central dans la reconversion professionnelle.

L’impératif de formation est désormais incontournable, mais il a pris une dimension nouvelle : il faut former plus, plus...
11/06/2019

L’impératif de formation est désormais incontournable, mais il a pris une dimension nouvelle : il faut former plus, plus vite, plus de monde.

Le monde change et cette évolution s’est accélérée, les métiers se transforment, disparaissent parfois, en l’espace de moins d’une génération.

Auditeur, urbaniste, spécialiste en énergies renouvelables, agent de déchetterie, garde du littoral...
05/06/2019

Auditeur, urbaniste, spécialiste en énergies renouvelables, agent de déchetterie, garde du littoral...

Auditeur, urbaniste, spécialiste en énergies renouvelables ou agent de déchetterie, les métiers de l'environnement sont de plus en plus nombreux. Pour la protection de la nature, il existe des...

Innovation, organisation, marketing, conception des espaces de travail, bien-être : plus aucun domaine n'échappe à l'inv...
04/06/2019

Innovation, organisation, marketing, conception des espaces de travail, bien-être : plus aucun domaine n'échappe à l'invasion des neurosciences.

En augmentant la capacité des entreprises à prévoir le comportement de leurs collaborateurs et de leurs clients, les sciences cognitives bouleversent le monde du travail et du business. , Innovation, organisation,

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