04/01/2017
Pour info :
CPF ET BILAN DE COMPETENCES APPLICABLE AU 1er JANVIER 2017
Désormais, tout salarié ou demandeur d’emploi disposant d’heures de DIF/CPF peut accéder à un Bilan de compétence par ce financement spécifique. Pour initier une demande via son compte CPF, le titulaire doit renseigner le code CPF du Bilan de compétences : 202.
Le congé de Bilan de compétences est ouvert :
•Au salarié titulaire d’un CDI justifiant de 5 années de salariat (consécutives ou non) dont 12 mois au sein de l’entreprise dans laquelle il effectue la demande ;
•Au salarié titulaire d’un CDD justifiant de 24 mois de salariat (consécutifs ou non) au cours des 5 dernières années dont 4 mois (consécutifs ou non) au cours des 12 derniers mois.
Centres de Bilan de compétences et CPF : des conditions à remplir
Pour avoir accès au financement du Bilan de compétences par le CPF, les organismes prestataires devront remplir ces trois conditions :
•Répondre aux critères de qualité des actions de formation définis par le décret du 30 juin 2015 ;
•Etre inscrits sur les listes de prestataires de Bilan de compétences arrêtées annuellement par les Opacif ;
•Etre inscrits par les OPCA sur leur catalogue référençant les organismes respectant les critères de qualité des actions de formation.
Le Comité de Certification de l' ICPF & PSI m'a remis la certification reconnue par le CNEFOP comme satisfaisant le décret du 30 Juin 2015 qui répond aux critères qualité des actions de Formation et Bilans de Compétences
