Oxylium Conseils

01/04/2026

Un appel. Une voix hésitante.

"𝐽'𝑎𝑖 62 𝑎𝑛𝑠, 𝑗𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑟𝑒𝑡𝑟𝑎𝑖𝑡𝑒 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑢𝑛 𝑎𝑛… 𝑐'𝑒𝑠𝑡 𝑡𝑟𝑜𝑝 𝑡𝑜̂𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑏𝑖𝑙𝑎𝑛 ?"

𝗡𝗼𝗻. 𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗲𝘅𝗮𝗰𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗯𝗼𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁.

Et voici pourquoi ça urge vraiment :

🔍 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗲𝘃𝗲́ 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗲𝘂𝘁-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗿𝗿𝗲𝘂𝗿𝘀.
35 à 40 ans d'histoire professionnelle. Temps partiels, chômage, congé parental…
1 trimestre manquant = jusqu'à 𝟱 % 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘁𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝘃𝗶𝗲.

⏳ 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗶𝘀.
Contacter les caisses, retrouver les justificatifs, suivre les dossiers…
Ce n'est pas une affaire de quelques jours.

📅 𝗟𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗽𝗮𝗿𝘁, 𝗰̧𝗮 𝘀'𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲.
2 mois d'écart peuvent changer significativement le montant de votre retraite.
Avec le bon bilan, vous choisissez — vous ne subissez pas.

À ce monsieur, j'ai dit :
"𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑛'𝑒̂𝑡𝑒𝑠 𝑝𝑎𝑠 𝑡𝑟𝑜𝑝 𝑡𝑜̂𝑡. 𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑒𝑠 𝑝𝑖𝑙𝑒 𝑎̀ 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑠."

Il a ri. Soulagé. On a pris rendez-vous.

Vous approchez de la retraite et vous ne savez pas où vous en êtes ?

👉 Contactez-moi directement :
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Je vous réponds 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

30/03/2026

⚠️ 𝗟𝗮 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲 𝗮𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲́𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘂𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝘀𝘂𝘀𝗽𝗲𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗮𝘂𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗻𝗲 𝗹𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲.

Vous avez commencé à travailler tôt. Vous avez cotisé toute votre vie. Vous pensiez partir avant 64 ans grâce au dispositif carrière longue.

Mais voilà : ce dispositif est aujourd'hui 𝗴𝗲𝗹𝗲́.

🔍 𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗴𝗲𝗹 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘂𝗲 ?

Depuis la réforme des retraites de 2023, le dispositif "carrière longue" permet en théorie à ceux qui ont commencé à travailler avant 20 ans de partir plus tôt à la retraite.

Sauf que des décrets d'application sont bloqués, des conditions ont été durcies, et de nombreux dossiers sont 𝗺𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗼𝘂 𝗿𝗲𝗳𝘂𝘀𝗲́𝘀, sans que les assurés en soient clairement informés.

📌 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗰̧𝗮 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀, 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 :

▸ Des salariés qui pensaient partir à 60 ou 62 ans se retrouvent bloqués jusqu'à 64 ans
▸ Des trimestres pourtant validés ne suffisent plus à déclencher le droit au départ anticipé
▸ Des RH gèrent des situations complexes avec des collaborateurs désorientés, et sans réponse claire à leur donner

💬 La question que tout le monde se pose : "𝗦𝘂𝗶𝘀-𝗷𝗲 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿𝗻𝗲́ 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘂𝗲 ?"

La réponse mérite une analyse personnalisée. Les règles sont techniques, les situations individuelles très différentes, et les erreurs coûtent cher.

🎯 Salarié concerné ou RH qui accompagne des collaborateurs proches de la retraite ?

𝗡𝗲 𝗹𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 𝗽𝗮𝘀 𝗹𝗲 𝗳𝗹𝗼𝘂 𝗱𝗲́𝗰𝗶𝗱𝗲𝗿 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲.

👉 Posez vos questions en commentaire — on vous répond
👉 Ou contactez-nous pour un point personnalisé sur votre situation

On est là pour démêler tout ça avec vous. 🤝

🔗 Retrouvez l'article complet ici → https://oxyliumconseils.com/limpact-du-gel-de-la-reforme-sur-la-carriere-longue/

08/08/2024

Si votre retraite approche à grands pas, et il est essentiel de vérifier votre carrière pour garantir une transition en douceur. Ne laissez rien au hasard, ! Assurez-vous que toutes vos années de travail sont bien comptabilisées et que vos droits à la retraite sont à jour.

Vous pouvez nous contacter au 01 84 80 47 97 ou prendre rendez-vous ici.

https://www.oxyliumconseils.com/

Ne tardez pas !

Vous rencontrez des difficultés dans vos démarches administratives ? Demande de retraite, déclaration d'impôt, mutuelle... Oxylium conseils

05/08/2024

Nous tenons à vous informer que nous sommes chaperonnés par Hexacoop pour tous ce qui est avance immédiate de crédit d'impôt. La coopérative contrôle tous les dossiers avant de les transmettre à l'URSSAF.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au 01 84 80 47 97.

Belle journée.

25/07/2024

Si vous êtes responsable des ressources humaines et que vous souhaitez sensibiliser vos employés sur le thème de la retraite, Oxylium Conseils propose des interventions en entreprise pour offrir une formation complète sur le système de retraite et la préparation au départ à la retraite.

Pour toute demande, contactez-nous à l'adresse suivante : [email protected] ou par téléphone au 01 84 80 47 97.

24/07/2024

Oxylium Conseils pratique l'avance immédiate de crédit d'impôt ! Le traitement de votre départ à la retraite considéré comme de l'assistance administrative, bénéficiez d'un crédit d'impôt immédiat à hauteur de 50% sur le montant total de votre prestation.

Vous ne vous occupez de rien, on s'occupe de tout de A à Z !

Contactez-nous au 01 80 84 47 97 !

07/03/2023

A l’occasion de la journée de la femme, bénéficier ou faites bénéficier à l'une de vos proches un Bilan'Zen Prémium en profiant d'une remise de 15% avec le code 👩🏽‍🦳

Aujourd'hui faire un point sur sa carrière devient très important ! Beaucoup de femmes se retrouvent lésées au moment de partir à la retraite : trimestres enfants oubliés, congé maternité non pris en compte ou encore des employeurs manquants !

Sans compter cette fameuse réforme qui approche, dont les nouvelles règles sont encore difficiles à comprendre.

Selon le rappport de la Cour des comptes en 2021, une pension sur sept était mal calculée.

28/01/2023

La nouvelle réforme approche et il est temps de s’y préparer !

A partir du 1 er septembre 2023, les générations nées à compter de septembre 1961 seront impacté par le nouvel âge légal de départ à la retraite.

Bien sûr cela sera fait progressivement, afin de savoir comment vous serez impacté, vous pouvez consulter le tableau.

N’hésitez pas à prendre rendez-vous📅 pour une consultation retraite afin de faire le point.

18/11/2022

Une nouvelle réforme assurance-chomage va être définitivement adoptée :

❎ Après deux refus de CDI après un CDD ou un contrat d'intérim sur le même poste amènera à la perte de l'indemnisation chômage.
❎ Si le taux de chômage en est dessous de 8%, la durée d'indemnisation sera de 18 mois au lieu de 24 mois
❎ L'abandon de poste sera requalifié. Actuellement, l'abandon de poste n'empêchait pas au salarié de toucher l'indemnisation de chômage. Le gouvernement prévoit de ne pas accorder le droit au chômage

Retrouvez l'article sur lefigaro.fr ⬇️

https://www.lefigaro.fr/social/assurance-chomage-ce-que-contient-le-projet-de-loi-adopte-ce-mardi-a-l-assemblee-20221115

10/11/2022

L'institution de la protection sociale a émit ce mercredi 6 nouvelles propositions pour réformer le système de retraite :

✅ Le recul d'âge légal de départ à la retraite à 64 ans
✅ La liquidation de sa pension de retraite de manière anticipée dès l'âge de 45 ans et pour une durée maximale de deux ans
✅ Simplification du cumul emploi-retraite : pour toutes les professions, sans condition, dès l'âge légal atteint
✅ La mise en place d'une dose de capitalisation dans le système de retraite : chaque actif cotise pour son compte en effectuant des placements de son argent sur les marchés en attendant la retraite
✅ La modernisation des pensions de réversion : harmoniser les règles entre les différents régimes sans condition de ressources. Les cotisants peuvent soit percevoir une réversion représentant 60% de la pension du conjoint décédé, soit une pension de réversion de 100% moyennent une décote
✅ Protection des enfants lors du départ à la retraite des parents : les retraités peuvent bénéficier des garanties d'un contrat de prévoyance de leur entreprise s'ils le souhaitent, à leur charge.

Retrouvez l'article du journal du net ici ⬇️
https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1195133-reforme-des-retraites-recul-de-l-age-legal-reversion-decouvrez-les-propositions-chocs/