Talent Solutions Tingari

20/02/2023

📢 [ON RECRUTE] Rejoignez nos équipes de Conseillers en insertion Professionnelle et Conseillers en Évolution professionnelle en Île-de-France !

Aujourd’hui, ce sont 7 postes qui sont à pourvoir dans le cadre du « Conseil en évolution professionnelle (CEP) » et des programmes d’accompagnement « Toutes les clés pour mon emploi durable (EMD) » et « Activ’Projet ».

🔍 Conseil en évolution professionnelle
Le CEP est un service public gratuit de conseil et d’accompagnement pour les salariés et les travailleurs indépendants qui souhaitent faire le point sur leur situation professionnelle. Les conseillers accompagnent les bénéficiaires pour faire le point sur leur carrière et les accompagner dans leurs souhaits d’évolution professionnelle.
En savoir + : https://tingari.fr/cep-particuliers/

🔍 Toutes les clés pour mon emploi durable (EMD)
EMD a été créé pour accompagner les demandeurs d’emploi alternant CDD et contrats d’intérim avec des périodes d’inactivité dans la recherche d’un emploi durable en CDI. C’est une approche sur-mesure : diagnostic de situation, plan d’action précis et individualisé, entretiens individuels de suivis…
En savoir + : https://tingari.fr/toutes-les-cles-pour-mon-emploi-durable-emd/

🔍 Activ’Projet
Activ’Projet est destiné aux demandeurs d’emploi qui souhaitent se reconvertir et dont le projet professionnel est en construction. La démarche alterne activités collectives et entretiens individuels pour mettre en mouvement ce changement de vie professionnelle.
En savoir + : https://tingari.fr/activ-projet/

Ci-dessous la liste des offres :

👉🏻 Conseil en évolution professionnelle
📍 Chessy (77) : https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-evolution-professionnelle-h-f-chessy/

👉🏻 Toutes les clés pour mon emploi durable (EMD)
📍 Chessy (77) : https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-evolution-professionnelle-h-f-chessy/
📍 Palaiseau (91) : https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-insertion-professionnelle-h-f-palaiseau/
📍 Juvisy (91) : https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-insertion-professionnelle-h-f-juvisy-sur-orge/
📍 Evry (77) : https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-insertion-professionnelle-h-f-evry/
📍 Torcy (77) : https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-insertion-professionnelle-h-f-torcy/

👉🏻 Activ’Projet
📍 Melun (77) : https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-insertion-professionnelle-h-f-melun-77/

👉🏻 Conseiller en insertion professionnelle intervenant sur plusieurs programmes et plusieurs sites
📍 Evry (77) : https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-insertion-professionnelle-h-f-itinerant-ile-de-france-2/

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14/02/2023

[Handi Job dating] On se retrouve le 30 mars à Paris 17 ! 🗓

Vous êtes en situation de handicap ?

En collaboration avec l’ Opco des Entreprises de Proximité(Opco EP) et l’Agefiph, nous avons réuni pour vous des entreprises offrant des opportunités dans des secteurs très variés : l'immobilier, assurance, prestation de services, services à la personne, hôtellerie - restauration, etc..

De nombreux postes sont ouverts au recrutement, comme par exemple : vendeurs, conseillers clientèles, commerciaux, responsables d’agence, assistants d’agence, hôtes d’accueil, chargés de recrutement, conseillers pédagogiques, analystes financier, comptables, secrétaires médicales, techniciens de laboratoire, infirmiers, développeurs, administrateurs des ventes, et bien d’autres…

🗓 Date : 30 mars à Paris 17

Vous pouvez nous adresser votre CV par email en précisant le(s) poste(s) recherché(s), votre mobilité, vos prétentions salariales et le type de contrat (CDD, CDI). Si votre profil correspond à l’une de nos opportunités, nous prendrons contact avec vous dans les meilleurs délais.
📧 Par email : [email protected]

👉🏻 Vous êtes une entreprise adhérente à l’Opco EP ?
Venez rencontrez des candidats compétents en situation de handicap, préparés et coachés !
📧 Par email : [email protected]

13/02/2023

📢 [ON RECRUTE] Rejoignez nos équipes de Psychologues en Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire, Hauts-de-France et Île-de-France !

Aujourd’hui, ce sont 6 postes de Psychologues référents de parcours qui sont à pourvoir dans le cadre du programme d’accompagnement « Parcours Emploi Santé (PES) ».

🔍 « Parcours Emploi Santé (PES) », qu’est-ce que c’est ?
Ce programme est destiné aux demandeurs d’emploi ayant des difficultés dans leurs recherches liées à leur état de santé. L’objectif est de favoriser un retour à l'emploi durable en aidant à lever les différents freins, à identifier le potentiel de chacun et à développer le pouvoir d’agir.
En savoir + : https://tingari.fr/particuliers/parcours-emploi-sante/

Ci-dessous les 6 postes de Psychologue et les liens vers les descriptifs de chaque offre.

👉🏻 Nouvelle Aquitaine
📍 Rochefort/St Jean d'Angely (17) https://tingari.fr/carriere/psychologue-referent-de-parcours-emploi-sante-rochefort-st-jean-dangely/
📍 Jonzac (17) : https://tingari.fr/carriere/psychologue-referent-de-parcours-emploi-sante-h-f-jonzac/
📍 La Rochelle (17) – Niort (79) : https://tingari.fr/carriere/psychologue-referent-de-parcours-emploi-sante-h-f-la-rochelle/

👉🏻 Hauts-de-France
📍 Lille (59) : https://tingari.fr/carriere/psychologue-referent-de-parcours-emploi-sante-h-f-lille/

👉🏻 Pays de la Loire
📍 Angers (49) : https://tingari.fr/carriere/psychologue-referent-de-parcours-emploi-sante-h-f-angers/

👉🏻 Île-de-France
📍 Melun (77) : https://tingari.fr/carriere/psychologue-referent-de-parcours-emploi-sante-h-f-melun/

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08/02/2023

[ENJEUX RH] La certification CléA, un tremplin pour valoriser les compétences de vos salariés peu ou pas qualifiés

Souvent appelé « le diplôme pour ceux qui n’en ont pas », le dispositif CléA est l’une des solutions portées par le dispositif TransCo dont l’objectif principal est de faciliter l’employabilité des salariés en difficulté.

La certification est professionnelle, officielle et reconnue dans tous les secteurs et sur tout le territoire. Elle atteste de l’existence d’un socle de connaissances et de compétences et permet aux salariés concernés d’envisager de les faire évoluer via des formations.

Tremplin pour vos salariés peu ou pas qualifiés, la Certification CléA est également bénéfique pour l’entreprise :

✅ En réduisant les risques turnover grâce à une meilleure sécurisation du parcours professionnel des salariés concernés

✅ En améliorant les performances grâce à une meilleure formation des collaborateurs rendue possible par ce premier niveau de certification

✅ En renforçant la réputation auprès des clients ou partenaires, et en développant la marque employeur, grâce à l’exemple donné sur l’engagement en matière de formation et de développement des compétences

Pour en savoir + 👉 https://tingari.fr/dispositif-clea-5-questions-reponses/

Tous nos conseils pour comprendre et mettre en place la certification CléA pour vos salariés les moins diplômés

06/02/2023

📢 [ON RECRUTE] Rejoignez nos équipes en Bretagne, Pays de la Loire et Normandie !

Aujourd’hui, ce sont 2 postes qui sont à pourvoir dans le cadre du « Conseil en évolution professionnelle (CEP) » et du programme d’accompagnement « Parcours Emploi Santé (PES) ».

🔍 Conseil en évolution professionnelle
Le CEP est un dispositif gratuit de conseil et d’accompagnement pour les salariés et les travailleurs indépendants qui souhaitent faire le point sur leur situation professionnelle. Il leur permet de définir avec leur conseiller une stratégie pour évoluer, et d’être accompagné dans leurs démarches de financement ou de recherche de formation.
En savoir + : https://tingari.fr/cep-particuliers/

🔍 Parcours Emploi Santé (PES)
Ce programme est destiné aux demandeurs d’emploi ayant des difficultés dans leurs recherches liées à leur état de santé. Son objectif est de favoriser un retour à l'emploi durable en aidant à lever ses freins, à identifier son potentiel et à développer le pouvoir d’agir.
En savoir + : https://tingari.fr/particuliers/parcours-emploi-sante/

Ci-dessous les 2 postes et les liens vers les descriptifs de chaque offre.

👉🏻 Conseillers en Évolution Professionnelle
📍 Rennes (35) : https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-evolution-professionnelle-h-f-rennes/

👉🏻 Psychologue
📍 Rennes (35) : https://tingari.fr/carriere/psychologue-referent-de-parcours-emploi-sante-h-f-angers-2/

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30/01/2023

📢 [ON RECRUTE] Rejoignez nos équipes en Île-de-France et Centre-Val de Loire !

Aujourd’hui, ce sont 5 postes qui sont à pourvoir dans le cadre du programme d’accompagnement « Toutes les clés pour mon emploi durable (EMD) »

🔍 C’est quoi ce programme ?
EMD a été créé pour accompagner les demandeurs d’emploi alternant CDD et contrats d’intérim avec des périodes d’inactivité dans la recherche d’un emploi durable en CDI. C’est une approche sur-mesure : diagnostic de situation, plan d’action précis et individualisé, entretiens individuels de suivis…
👉🏻 https://tingari.fr/toutes-les-cles-pour-mon-emploi-durable-emd/

Ci-dessous la liste des postes et les liens vers les descriptifs de chaque offre.

👉🏻 Conseillers en Insertion Professionnelle
📍 Montargis (45) : https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-insertion-professionnelle-h-f-montargis/
📍 Orléans (45) : https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-insertion-professionnelle-h-f-orleans/
📍 Torcy (77) : https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-insertion-professionnelle-h-f-torcy/
📍 Paris 17 (75) : https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-insertion-professionnelle-h-f-paris-17e-2/
📍 Paris 12 (75) : https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-insertion-professionnelle-h-f-paris-12e/

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25/01/2023

[ENJEUX RH] Tout savoir sur la formation, l’entretien professionnel et la reconversion avec le CEP (Conseil en évolution professionnelle) !

Dans un contexte économique marqué par de nombreuses crises et un marché de l’emploi en pleine mutation, accompagner ses salariés et leur donner les clés pour construire leur avenir est un enjeu majeur.

C’est précisément l’objectif de France Compétences, qui a lancé en 2020 le dispositif du CEP dont nous sommes l’un des opérateurs.

Pour continuer notre séquence “enjeux RH”, nous vous proposons ainsi 3 guides destinés à vos salariés, pour les alimenter dans leurs réflexions et leur permettre d’aborder 2023 en toute sérénité.

En tant que dirigeant, DRH ou manager, ces dossiers vous serons également utiles pour comprendre et appréhender les changements qui s’opèrent sur le marché du travail, et prendre connaissance des dispositifs existants pour fluidifier le recrutement, le développement des compétences et l’emploi.

Ces guides sont publiés sur le site infocep.fr, plateforme digitale d’accès à ce service public dans les régions Centre-Val de Loire, Hauts-de-France, Île-de-France, Pays de la Loire, Normandie et Bretagne.

Bonnes lectures !

👉 Le formation adulte https://www.infocep.fr/particuliers/conseils-et-temoignages/dossier/formation-adulte/
👉 L’entretien professionnel https://www.infocep.fr/particuliers/conseils-et-temoignages/dossier/entretien-profesionnel/
👉 La reconversion https://www.infocep.fr/particuliers/conseils-et-temoignages/dossier/reconversion-profesionnelle/

23/01/2023

📢 [ON RECRUTE] Rejoignez les équipes qui œuvrent au quotidien aux côtés de nos conseillers & psychologues !

L’esprit d’équipe est une valeur clé chez Talent Solutions TINGARI 🤝

Dans nos différents programmes d’accompagnement, si les conseillers et psychologues sont souvent mis en avant, ils ne sont pas les seuls garants de la qualité de notre accompagnement.

Ils travaillent en effet main dans la main avec plusieurs autres collègues aux compétences complémentaires. Chacun contribuant à un accompagnement le plus complet pour nos bénéficiaires.

Agents administratifs, chargés d'information CEP, conseillers clients, chargés de placement, chargés Applicatif Métier… aujourd’hui focus sur ces 6 postes ouverts :

👉🏻 Agent administratif
📍 Créteil (77) https://tingari.fr/carriere/agent-administratif-h-f-creteil/

👉🏻 Chargé d'information CEP
📍 Paris 13 (75) https://tingari.fr/carriere/chargee-dinformation-et-suivi-administratif-paris-13/

👉🏻 Conseiller client Centre de contact
📍 Créteil (77) https://tingari.fr/carriere/teleconseiller-h-f-creteil/

👉🏻 Chargés de placement
📍 Evry (91) https://tingari.fr/carriere/charge-de-relation-entreprise-h-f-evry/
📍 Torcy (77) https://tingari.fr/carriere/charge-de-relation-entreprise-h-f-torcy/

👉🏻 Chargé Applicatif Métier
📍 Paris siège (75) https://tingari.fr/carriere/charge-applications-metiers-support-it-utilisateurs-h-f-paris/

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19/01/2023

[ENJEUX RH] La mixité générationnelle, une force pour l’entreprise !

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En ce début d’année, nous vous proposons une prise de hauteur à travers des articles et des recommandations concrètes sur les enjeux RH, organisationnels ou managériaux auxquels votre entreprise est confrontée.
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C’est pourquoi, pour continuer notre séquence “enjeux RH”, nous vous proposons un article sur la mixité générationnelle au sein de l’entreprise.

Le saviez-vous ? Quatre générations travaillent aujourd’hui dans les entreprises.

Et chacune de ces générations a beaucoup à apporter aux autres, de part les expériences vécues ou les changements sociétaux dans lesquels elle s’est construite.

➝ Autonomie
➝ Capacité à prendre du recul et de la hauteur
➝ Apport dans la stabilité des équipes
➝ Créativité
➝ Expertise numérique
➝ Manières de travailler agiles
➝ …

Quelle que soit votre génération, il est important de dépasser les barrières car faire travailler différentes générations ensemble est créateur de valeur !

Nous vous expliquons tout dans cet article 👉 https://tingari.fr/melanger-generations-vecteur-performances-entreprises/

Quatre générations travaillent aujourd’hui dans les entreprises. Génération Z, seniors… Qu’apporte chacune de ces générations à l’autre ? Pourquoi la mixité générationnelle est-elle une force ?

18/01/2023

[ENJEUX RH] Recrutement : quelles tendances pour 2023 ? 🔎

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En ce début d’année, nous vous proposons une prise de hauteur à travers des articles et des recommandations concrètes sur les enjeux RH, organisationnels ou managériaux auxquels votre entreprise est confrontée.
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Expérience candidat, flexibilité du travail, marque employeur... Culture RH nous apporte son éclairage sur l’environnement de travail des Français en 2023 et les tendances à venir en termes de recrutement 💡

Retrouvez le bilan afin de comprendre et anticiper le marché du travail de demain.

👉 https://culture-rh.com/tendances-recrutement-2023/

Marque employeur, expérience candidat, inbound recruiting… Découvrez quelles sont les 6 tendances en recrutement en 2023 !

17/01/2023

[ENJEUX RH] Comment répondre aux défis liés à la transformation du marché de l’emploi en 2023 ?

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En ce début d’année, nous vous proposons une prise de hauteur à travers des articles et des recommandations concrètes sur les enjeux RH, organisationnels ou managériaux auxquels votre entreprise est confrontée.
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Pour démarrer cette séquence “enjeux RH”, nous vous proposons un article du magazine Focus RH qui fait le point sur les défis RH auxquels sont confrontés les dirigeants d’entreprise et les pistes qu’ils envisagent pour y faire face.

Contexte inflationniste, climat social dense, pénurie de candidats, quête de sens… Les sujets sont nombreux…

Prendre du recul pour aborder 2023 avec sérénité n’est pas chose aisée.
Pourtant, 3 dirigeants sur 4 se déclarent optimistes en début d’année face à ces défis (74 %) ! (étude "L'état d'esprit des dirigeants pour 2023" menée par OpinionWay en novembre 2022)

Déterminés à faire bouger les lignes et à mettre en œuvre de nouveaux modes de relation avec les salariés, plusieurs thématiques de travail sont au cœur des préoccupations des entreprises :

➔ Renforcer la cohésion des équipes
➔ Fidéliser les talents
➔ Développer les compétences métier
➔ Agir sur les rémunérations
➔ Mettre en place du mécénat de compétences
➔ Travailler la marque employeur
➔ …

Retrouvez tous les détails dans l’article de Focus RH 👉 https://www.focusrh.com/strategie-rh/organisation-et-conseil/enjeux-rh-les-dirigeants-prets-faire-evoluer-les-pratiques-de-travail-en-2023-34864.html

Entre rétention des talents, nouvelles stratégies de recrutement et pérennisation de l’activité dans un climat social dense, les défis à relever seront encore nombreux en 2023 pour les dirigeants d'entreprise. Alors, comment appréhendent-ils cette nouvelle année marquée par un contexte in...

16/01/2023

📢 [ON RECRUTE] Rejoignez notre équipe en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie !

Aujourd’hui, ce sont 5 postes qui sont à pourvoir dans le sud-ouest de la France, dans le cadre de 2 de nos programmes d’accompagnement clés : « Parcours Emploi Santé (PES) » et « AccélèR’emploi (ACL) »

🔍 Parcours Emploi Santé (PES)
Ce programme est destiné aux demandeurs d’emploi ayant des difficultés dans leurs recherches liées à leur état de santé. Son objectif est de favoriser un retour à l'emploi durable en aidant à lever ses freins, à identifier son potentiel et à développer le pouvoir d’agir.
En savoir + : https://tingari.fr/particuliers/parcours-emploi-sante/

🔍 AccélèR’emploi
Ce programme est destiné aux demandeurs d’emploi qui souhaitent donner un coup d’accélérateur à leur projet professionnel. Son objectif est de permettre un retour à l’emploi durable en 5 mois.
En savoir + : https://tingari.fr/acceler-emploi/

Ci-dessous la liste des postes et les liens vers les descriptifs de chaque offre :

👉🏻 Psychologues référents de parcours
📍 Rochefort / St-Jean d'Angely (17) https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-insertion-professionnelle-h-f-rochefort-royan/
📍 Jonzac (17) https://tingari.fr/carriere/psychologue-referent-de-parcours-emploi-sante-h-f-jonzac/
📍 Bordeaux / Mérignac / Cenon (33) https://tingari.fr/carriere/psychologue-referent-de-parcours-emploi-sante-h-f-bordeaux-merignac-cenon/
📍 La Rochelle (79) / Niort (17) https://tingari.fr/carriere/psychologue-referent-de-parcours-emploi-sante-h-f-la-rochelle/

👉🏻 Conseillers en Insertion Professionnelle
📍 Marmande (47) https://tingari.fr/carriere/conseiller-en-insertion-professionnelle-h-f-marmande/

Retrouvez également en commentaire toutes nos autres offres d’emploi 👇🏻