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SThree, partenaire des Talents STEM, connecte dans le monde entier l'expertise et l'innovation. A l’origine nous étions une simple start-up.

Quatre marques composent notre groupe :
- Computer Futures
- Progressive
- Huxley Banking & Financial Services
- Real Life Sciences

Nous existons depuis 1986. Aujourd’hui nous employons plus de 2000 personnes à travers le monde. Notre activité s’étend sur les 5 continents, 18 pays et 37 villes. Et ce n’est qu’un début ! Nous avons de grands projets pour l’avenir, des projets ambitieux et surtout

atteignables. Nous continuons à ouvrir de nouveaux bureaux dans des pays dans lesquels nous opérons déjà. Et notre expansion s’étend à des territoires et secteurs niches encore non exploités. Une telle ambition nécessite de sérieux investissements. Nous recherchons par conséquent des collaborateurs exceptionnels pour faire grandir SThree, quelque soit le domaine : commercial, informatique, marketing, finance, juridique, RH. Nous ambitionnons de travailler avec les personnes les plus talentueuses dans chacun de ces domaines. Expérimenté ou jeune diplômé, si vous recherchez une opportunité commerciale ou une carrière dans le recrutement, nous serions ravis d’entendre parler de vous !

12/09/2024

✨ Félicitations à nos équipes exceptionnelles ! ✨

🎉 Nous sommes ravis de célébrer la performance exceptionnelle de nos équipes, chargées de connecter des experts avec le monde dynamique des STEM.

🚀 Ce défi stimulant et inspirant demande dévouement, innovation et passion - et nos consultants ont relevé la barre avec brio !

🌞 Pour honorer leurs efforts et leur succès, les meilleurs d’entre eux ont été récompensés par un fabuleux voyage à Séville.

🤝 Chez SThree, nous croyons en la reconnaissance du talent et du travail assidu. Si vous aimez les challenges et aspirez à des opportunités enrichissantes, rejoignez-nous et découvrez ce que nous pouvons accomplir ensemble !

15/07/2024

✨🌞 Retour sur la Summer Party SThree 🌞✨

Quel week-end incroyable au Château de Villiers-le-Mahieu ! 🏰🌳 Nous avons eu la chance de profiter d’un cadre bucolique magnifique pour célébrer notre esprit d’équipe et nos réussites.

Au programme : 🔹 Workshops🔹 Olympiades🔹 Balades en vélo 🚴‍♂️ 🔹 Cocktail 🍹 🔹 Dîner suivi d’une soirée inoubliable 🌟

Merci à tous les participants pour leur énergie et leur bonne humeur. Ensemble, nous avons créé des souvenirs mémorables et renforcé nos liens. 💪❤️

12/10/2023

Et si on parlait de la reconnaissance de la performance 🏅 ?

Connecter les meilleurs experts au monde des STEM est un défi passionnant et challengeant 🏋️‍♀️. C'est pourquoi nous récompensons nos équipes à la hauteur de leurs investissements :

💫 Un package valorisant le succès de chacun, tout au long de l'année, avec un commissionnement mensuel et un bonus collectif trimestriel.

💫 Un schéma de commissionnement exponentiel, immédiat et non plafonné.

💫 Des opportunités d'évolution transparentes et méritocratiques.

💫 Des incentives tout au long de l'année, récompensant les plus belles performances : voyages, invitations à partager des moments exceptionnels et primes ponctuelles.

Il y a quelques semaines, nos meilleurs consultants ont vu leurs efforts récompensés par un voyage festif à Dubrovnik 🎉 !
Et si notre prochain voyage était pour vous 🫵 ?

22/09/2023

Savez-vous ce qui fait la force d'une grande équipe ?
🤝 Une vision ambitieuse et inspirante pour le collectif. 🤝

Mais que vaut une vision si elle n'est pas co-construite ?

C'est en partant de ce postulat que nous avons décidé de partir avec l'ensemble de nos leaders à la forêt de Fontainebleau pour 2 jours de workshop "au vert".🍃

Un moment de partage où nous sommes revenus ensemble sur les 4 piliers du leadership dans un cadre convivial et bucolique :
💥 Créer la confiance.
💥 Construire une vision.
💥 Exécuter la stratégie.
💥 Coacher le potentiel.

Chez SThree, nous donnons les moyens à chacun d'évoluer en tant que leader, de révéler son potentiel et de grandir au cœur d'une organisation au management participatif. 🏋️‍♀️

Vous voulez donner de l'impact à votre carrière ? 📢 Contactez-nous dès maintenant et devenez le leader de demain !

16/08/2023

Chez SThree l’ensemble de nos postes sont ouverts à la multi-activité. Mais la multi-activité, qu’est-ce que c’est ? Ce terme désigne les personnes qui jonglent avec plusieurs activités professionnelles en même temps.

Aujourd’hui Elodie Picaut HR Coordinator France et Belgique, nous parle de son quotidien et de comment elle allie son activité salariale et ses deux autres activités : entraîneur de gymnastique rythmique et créatrice de justaucorps pour compétition.

Si vous aussi vous souhaitez vivre plusieurs journées en une, rejoignez nos équipes !

09/08/2023

REWIND ⏱️ Retour sur les moments marquants de nos 8 derniers mois :

👊🏽 Janvier : On commence l’année avec le plein d’énergie lors de notre traditionnel « Sales Day » ! L’occasion de tracer ensemble nos objectifs pour l’année 2023 et revenir sur les accomplissements de 2022 !

🌺 Février : Un mois sous le signe du féminisme avec la conférence « Mobilisez-vous pour les droits des femmes » et l’organisation d’une collecte de protections hygiéniques.

🏢 Mars : Grand déménagement pour SThree ! Nous partons de l’est parisien pour découvrir le cœur de la capitale : bienvenue dans le 2nd arrondissement !

📹 Avril : Visite de notre partenaire Welcome to the Jungle dans nos nouveaux locaux ! L’occasion de réaliser des vidéos et photos au plus proche de nos équipes.

🏅 Mai : 12 jours fériés ? Pas de problèmes ! Nos équipes restent mobilisées et performantes pour nos Talents et partenaires STEM, tout en profitant des longs weekends !

🥳 Juin : Grande célébration du début d’été lors de notre traditionnelle SUMMER PARTY. Un beau moment de partage et de fun avec nos collègues Belges.

🫱🏼‍🫲🏾 Juillet : Visite de notre équipe dirigeante : Timo Lehne Thomas Way et Elizabeth Potter, MCIPD nous apportent leur énergie et leur vision stratégique lors d’échanges très productifs.

🎊 Aout : Après une première partie d’année riche en challenges, nos meilleurs consultants partent savourez leur victoire à Miami ! Bravo à eux !

Et maintenant, place à un peu de repos bien mérité et... En route pour de nouveaux défis !

08/08/2023

Pour bien débuter l’été, nous avons célébré notre traditionnelle SUMMER PARTY 🎉🎉🎉

Un moment d’échange et de fun que nous avons partagé avec nos collègues belges des bureaux SThree de Bruxelles et Anvers ! 💫

Le programme était à la hauteur de l’évènement :

🎬Visionnage de Time to Work, un documentaire sur la thématique passionnante du temps de travail, réalisé par notre ami et partenaire

🌞Challenge de notre team spirit lors d’olympiades endiablées et ensoleillées.

🍾Et pour finir en beauté, une garden party ultra festive et colorée !

Merci à tous ceux qui ont participé à l’élaboration de ce moment exceptionnel et qui en ont fait un succès ! ⭐⭐⭐

03/08/2023

Chez nous sommes heureux d’offrir 5 jours par an, en collaboration avec la plateforme .cc pour s’engager autour des enjeux sociaux et environnementaux.

Et dans la continuité de cet engagement, nous somme fiers de vous annoncer que nous rejoignons le Mouvement pour des Jours d’Engagement au Travail 🎉!

Ce mouvement, c’est :

⏱️ Plus de 30 entreprises, associations et partenaires de référence convaincus de la nécessité d’accorder du temps de travail aux enjeux sociaux et environnementaux.

💫 Une initiative basée sur l’impact concret et qui met en lumière les belles histoires de celles et ceux qui agissent déjà, grâce à leur entreprise et en faveur des associations.

💪 Un élan collectif pour permettre à un maximum d’entreprises de connaître ce dispositif, d’en comprendre l’importance et de réfléchir à sa mise en place.

Rejoignez SThree et engagez-vous pour les causes qui vous tiennent à cœur ! ❤️

03/08/2023

Chez SThree France, nous sommes heureux d’offrir 5 jours par an, en collaboration avec la plateforme Vendredi, pour s’engager autour des enjeux sociaux et environnementaux.

Et dans la continuité de cet engagement, nous somme fiers de vous annoncer que nous rejoignons le Mouvement pour des Jours d’Engagement au Travail 🎉!

Ce mouvement, c’est :

⏱️ Plus de 30 entreprises, associations et partenaires de référence convaincus de la nécessité d’accorder du temps de travail aux enjeux sociaux et environnementaux.

💫 Une initiative basée sur l’impact concret et qui met en lumière les belles histoires de celles et ceux qui agissent déjà, grâce à leur entreprise et en faveur des associations.

💪 Un élan collectif pour permettre à un maximum d’entreprises de connaître ce dispositif, d’en comprendre l’importance et de réfléchir à sa mise en place.

Découvrez le mouvement 👉 https://lnkd.in/eRY-4s4p

30/05/2023

🍃Vous voulez mettre votre engagement personnel au cœur de votre carrière ?

Chez SThree, nos ambitions s’accordent avec notre politique RSE. Plus que des paroles ce sont des actes :

👉 44% de réduction de nos émissions de CO2 depuis 2019 pour l’ensemble de notre groupe, consultez notre rapport d’impact pour en savoir plus ! https://lnkd.in/euwexJeD

👉 Mise en place chez Sthree France d’un plan de sobriété énergétique lors de l’hiver 2022/2023.

👉 5 jours de bénévolat offert à tous nos collaborateurs pour s’engager sur les causes qui leurs tiennent à cœur via la plateforme Vendredi.

Bâtissez le monde de demain dans une entreprise engagée.

🚀 Envie d’aller plus loin ?
Rendez-vous le 12 juin prochain lors de notre événement “Les Talents du Futur”.

18/04/2023

Chez SThree, nous aimons donner la parole aux talents du futur, ceux qui connectent les Talents d'aujourd'hui aux projets du monde de demain. 🚀

Camille Lafarge nous partage aujourd’hui son expérience de Consultante en Recrutement IT chez Huxley !

Vous aussi, vous souhaitez impacter positivement la vie de milliers d'indépendants en leur proposant des missions au cœur de l’innovation ? 🤸‍♀️

Alors n’hésitez pas à candidater dès maintenant chez Huxley via le lien ci-dessous.

https://bit.ly/3oezxU0

09/03/2023

C’est le mois de l’égalité femme / homme chez SThree !

En parlant d’égalité... Savez-vous ce qu’est l’index de l’égalité professionnelle ?

Depuis le 1er mars 2023, c’est quelque chose qui concerne toutes les entreprises d’au moins 50 salariés afin de mettre fin aux inégalités professionnelles.

Cet index prend en compte 5 grands critères :

💰 l’écart de la rémunération entre les femmes et les hommes (40 points)

🚀 l’écart de répartition des augmentations invidivuelles (20 points)

🥇 l’écart de répartition des promotions (15 points)

🤰 nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité (15 points)

🔝 Parité parmi les 10 plus hautes rémunération (10 points)

Le saviez-vous ? 💡

Si une entreprise ne publie pas ses résultats ou si elle n’atteint pas une note minimale de 75 points au bout de 3 ans, elle s’expose à une pénalité financière.

👉 Pensez-vous que cette nouvelle réglementation va réellement impacter l’égalité femme / homme au travail?

Adresse

124 Rue Réaumur
Paris
75002

Site Web

https://www.sthree.com/

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