MISSIONS COMPTABLES :
1- Etablissement des comptes
- Tenue des comptes et mise en place des procédures comptables
- Organisation et contrôle des services comptables internes
- Mise en place de la comptabilité analytique
- Suivi périodique et reporting (situation comptables et tableaux de bord)
- Établissement de bilans, comptes de résultat et annexes
- Établissement de bilans consolidés
- Créati
on et analyse du tableau de financement
- Formation
2- Conseil en gestion
- Analyses prévisionnelles et aide à la prise de décision
- Établissement des budgets de trésorerie à court, moyen et long terme
- Rédaction de plan de financement prévisionnel
- Aide à l'obtention de subventions et d'exonérations
- Choix des modes de financements
- Élaboration des dossiers de crédit
- Établissement des comparatifs budget/réalisations
- Accompagnement et conseils durant les phases clés de la croissance de l'entreprise
3- Conseil en optimisation fiscale & comptable
- Suivi & conseil en matière de droit fiscal
- Gestion des dossiers et conseil en matière de financement et de crédit d'impôts (Coface, Oseo, Crédit impôt recherche...)
- Gestion des dossiers fiscaux des entreprises et des dirigeants (déclaration, conseil & analyse)
- Assistance et conseil lors de contrôles fiscaux
- Mise en place des régimes de groupe, intégration fiscale
- Optimisation de la fiscalité des entreprises et des dirigeants
MISSIONS SOCIALES :
1- Gestion de la paie
- Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
- Gestion externalisée des fonctions de gestion des ressources humaines
- Établissement des déclarations annuelles des données sociales (DADS)
2- Conseils en droit du travail
- Aide à l'application des dispositions législatives et règlementaires (plan d'optimisation)
- Rédaction des contrats de travail, mise en place des procédures de plan de sauvegarde de l'emploi
- Mise en place des organes représentatifs du personnel
- Mise en place et rédaction des contrats de participation et d'intéressement
- Veille règlementaire et alertes
- Missions spéciales
3- Gestion des ressources humaines
- Mise en place de plan de sauvegarde de l'emploi
- Mise en place des organes représentatifs du personnel
- Audit social & administratif
- Missions spéciales liées à la vie sociale de l'entreprise
- Assistance et conseils lors de contrôle (Urssaf,...)
- Formation
MISSIONS JURIDIQUES
Droit des sociétés
- Aide à la création d'entreprise (rédaction des statuts, démarches et accompagnement)
- Conseil sur le choix de la forme juridique et sur le statut fiscal et social du créateur
- Aide à la réalisation des opérations nécessaires à la vie et à la transformation des entreprises (rédaction de statuts
et de contrats, analyses et conseils juridiques et fiscaux...)
- Conseils et accompagnement lors de la constitution de dossiers de subventions ou d'aides à la création (Accre)
- Secrétariat juridique des sociétés
- Conseil et assistance juridique
- Aide à la transmission d'entreprise
