OPTIMREZO

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OptimRezo vous propose un système structuré, pragmatique et convivial pour développer votre réseau, monter en compétences et rompre la solitude du dirigeant !

Quand mon agenda est plein, je vais voir mes clubs. Quand il se vide, je reste à mon bureau.C'est la pire séquence possi...
29/05/2026

Quand mon agenda est plein, je vais voir mes clubs. Quand il se vide, je reste à mon bureau.

C'est la pire séquence possible.

J'ai mis huit ans à comprendre que c'était l'inverse.

Beaucoup d'entrepreneurs raisonnent comme ça. Quand les contrats rentrent, ils délaissent les réunions de réseau. Pas le temps. Trop de production. Ils se disent qu'ils reviendront « quand ça se calmera ».

Et puis l'activité ralentit.

Là, ils ouvrent l'agenda. Ils envoient trois messages. Ils retournent en plénière. Ils espèrent une recommandation rapide.

Sauf qu'une recommandation ne se déclenche pas en deux semaines.

Elle se déclenche douze à dix-huit mois après que vous ayez créé du lien régulier. Les gens vous recommandent quand ils vous ont vu cinq, dix, quinze fois dans la même salle. Pas quand ils vous voient pour la première fois depuis quatre mois.

Le réseau au creux d'activité, c'est planter des graines en hiver et attendre la récolte au printemps suivant.

La discipline qui marche est simple à dire, dure à tenir.

Trois heures réseau par semaine. Non négociables. Même en pic. Même quand la production déborde. Surtout quand la production déborde.

Parce que la fenêtre où vous vendez à plein régime est la même que celle où vos prescripteurs vous voient solide, livrant, à l'aise dans vos sujets.

Et c'est cette image-là qu'ils racontent à leurs propres clients la semaine suivante.

Vous, là, cette semaine, vos trois heures réseau sont posées dans l'agenda ou repoussées au prochain creux ?

Mes membres se plaignent à peu près trois fois par jour.D'un client difficile. D'un fournisseur en re**rd. D'un partenai...
28/05/2026

Mes membres se plaignent à peu près trois fois par jour.

D'un client difficile. D'un fournisseur en re**rd. D'un partenaire qui n'a pas tenu parole. D'un comptable qui ne rappelle pas. D'un développeur introuvable.

Voilà la matière première de leurs prochaines recommandations.

La règle tient en une phrase. Chaque plainte entendue dans votre semaine est une mise en relation possible. Pas une réponse compatissante. Une mise en relation.

Quelqu'un autour de vous dit qu'il en a marre de son comptable ? Vous connaissez sans doute un comptable solide. Vous pouvez l'envoyer.

Quelqu'un dit que son site web ne rentre aucun client ? Vous connaissez sans doute trois personnes capables d'auditer la situation. Vous pouvez les envoyer.

Quelqu'un dit qu'il cherche un local et que personne ne le rappelle ? Vous connaissez sans doute deux agents qui prennent leurs appels. Vous pouvez les envoyer.

La plupart des entrepreneurs entendent la plainte, hochent la tête, manifestent une empathie polie, et passent au sujet suivant. Empathie polie, zéro action.

Les membres qui s'enracinent dans un club, ceux que je vois revenir année après année avec des contrats issus du réseau, font autre chose.

Ils notent. En sortant du déjeuner, ils ouvrent leur agenda. Ils écrivent un message court. Ils mettent les deux personnes en relation. Trois lignes, vingt secondes par mise en relation.

Trois plaintes par jour. Trois mises en relation. Quinze par semaine. Soixante par mois. Sept cents par an.

Personne ne fait ça à ce rythme. Donc celui qui le fait devient la personne dont on parle.

Et ceux dont on parle finissent par signer les contrats.

Dans la dernière conversation où vous avez entendu quelqu'un râler sur un fournisseur, vous avez répondu quoi ?

Aujourd'hui, dans un groupe OptimRezo que j'anime, 18 entrepreneurs autour d'une table, 2 heures de réunion.Voilà ce qui...
22/05/2026

Aujourd'hui, dans un groupe OptimRezo que j'anime, 18 entrepreneurs autour d'une table, 2 heures de réunion.

Voilà ce qui en est sorti, dans le désordre.

Un expert en droit à la retraite a expliqué qu'il trouve en moyenne 7 à 8 erreurs dans les dossiers de ses clients. Le matin même, il avait remis 1 800 euros sur la pension mensuelle d'un retraité.

Un avocat a raconté avoir reçu un client venu un matin avec un projet de marque qu'il pensait imparable. « Champagne » pour une eau gazeuse haut de gamme. Packaging prêt, investisseurs alignés. Il a fallu 45 minutes pour lui expliquer qu'on ne dépose pas une appellation d'origine protégée. Le client est reparti convaincu d'être victime d'une conspiration française.

Un consultant RSE a fait comprendre en 30 secondes pourquoi les fromagers AOC des Alpes ne pourront plus exister dans 20 ans. Plus d'eau dans les glaciers, plus de vaches, plus d'AOC.

Une directrice financière externalisée a confié qu'elle trouve régulièrement des factures numérotées en double, sans TVA, dans des sociétés qui font des millions de chiffre d'affaires.

Une architecte d'intérieur a résumé d'une phrase dix ans de relation client. Ils lui disent qu'ils n'ont pas d'argent pour ses honoraires, et le lustre qui arrive à la fin fait 3 000 euros.

Et un avocat en propriété intellectuelle a lâché cette phrase qui résume tout. Ses clients arrivent désormais avec une consultation ChatGPT. Il est là pour noter la copie.

Voilà ce qu'on ne trouve dans aucun rapport sectoriel. Aucun podcast. Aucune base de données.

Six métiers. Six réalités du terrain. Une seule table.

C'est ça que je viens chercher chaque jeudi midi depuis 17 ans. Pas des cartes de visite. Pas des contrats immédiats. Une lecture du monde qui se met à jour en temps réel par les gens qui le vivent.

À quand remonte la dernière conversation qui a changé votre lecture de votre propre marché ?

Copier BlaBlaCar en 48h ? Aujourd'hui, c'est possible.Mais sortir une copie en ligne ne fait pas venir les utilisateurs....
21/05/2026

Copier BlaBlaCar en 48h ? Aujourd'hui, c'est possible.

Mais sortir une copie en ligne ne fait pas venir les utilisateurs.

Vous copiez un concept en 3 jours.
Vous construisez un réseau en 10 ans.

Devinez ce qui devient rare.

Marc est consultant.Il ne vend rien.Il n'a jamais fait de présentation forte à un dîner de réseau.Et pourtant, 3 membres...
19/05/2026

Marc est consultant.

Il ne vend rien.

Il n'a jamais fait de présentation forte à un dîner de réseau.

Et pourtant, 3 membres parlent de lui à leurs clients chaque mois.

Comment il fait ?

Il s'est fixé une chose simple. Devenir LA personne qu'on recommande dans son cercle. Pas le meilleur. Pas le moins cher. Celui à qui on pense en premier.

Sa méthode tient en 3 gestes, répétés à chaque réunion.

1. Il rend service.
Quelqu'un cherche un comptable spécialisé ? Il prend 3 minutes le soir pour faire 2 mises en relation. Sans rien demander en retour.

2. Il partage.
Un article utile, un réflexe à tester, une erreur qu'il a vécue. Il donne ce qu'il a appris.

3. Il explique.
Quand on lui pose une question dans son métier, il prend le temps de répondre. Pas une démo commerciale. Une vraie réponse.

C'est tout.

Pas de stratégie de contenu sophistiquée. Pas d'outil. Pas d'argumentaire.

Juste 3 réflexes, chaque semaine, pendant des mois.

Résultat : son agenda se remplit de demandes qu'il n'a pas générées.

Le réseau ne récompense pas ceux qui parlent fort.

Il récompense ceux dont on parle bien.

J'ai détaillé la mécanique complète dans l'article paru ce matin sur Substack. Lien en commentaire.

Sur vos 10 dernières réunions, combien de fois êtes-vous sorti de votre place de vendeur pour entrer dans celle de celui qui aide ?

15/05/2026

Les 2 plus gros contrats d'une avocate cette année sont venus de personnes qui ne sont passées qu'une seule fois dans son club.

Pas des membres permanents. Des invités.

Pendant 6 ans, elle les avait à peine remarqués. Elle se concentrait sur les membres en place, ceux qu'elle voyait toutes les 2 semaines.

Et un jour, je lui ai dit : « Tu sais que chaque réunion fait entrer 3 à 5 nouveaux visages dans la salle ? Tu sais que ces visages arrivent souvent avec une urgence concrète ? »

Elle a essayé. Sur un trimestre, elle s'est imposé une règle. Identifier 1 invité par réunion. Lui poser 3 questions précises. Lui proposer un café dans les 7 jours.

Sur le trimestre, elle a engagé 4 cafés. Elle a signé 2 contrats. Les 2 plus gros de son année.

« Les invités, c'est l'angle mort le plus rentable d'un club d'affaires. » Tout le monde les voit. Personne ne les écoute en profondeur.

Voici les 3 réflexes à adopter dès la prochaine réunion.

Réflexe 1. Repérer 1 invité par réunion. Pas 5. Un seul. Bien choisi.

Réflexe 2. Poser 3 questions concrètes. Qu'est-ce qui vous amène à cette réunion ? Sur quoi travaillez-vous en ce moment ? Qu'est-ce que vous cherchez à régler dans les 90 prochains jours ?

Réflexe 3. Proposer un café dans les 7 jours. Pas pour vendre. Pour creuser. La suite vient toute seule.

3 réflexes. 15 minutes par réunion. Et un canal commercial que la plupart des dirigeants ignorent.

Quel est le dernier invité à qui vous avez posé une vraie question ?

17 ans à observer des réseaux d'affaires.Et voici la vérité : dès les 90 premiers jours, je sais qui va rentabiliser son...
13/05/2026

17 ans à observer des réseaux d'affaires.

Et voici la vérité : dès les 90 premiers jours, je sais qui va rentabiliser son adhésion et qui va décrocher.

Pas besoin d'attendre les chiffres. 3 signaux suffisent.

Signal n°1 — Le taux de présence.
Les membres qui rentabilisent leur année viennent à 90 % des réunions sur les 12 premières semaines.
Ceux qui décrochent commencent à 100 %, puis 70 %, puis 40 %.
La régularité n'est pas un détail. C'est LE détail.

Signal n°2 — Le nombre de cafés en tête-à-tête.
Les membres rentables enchaînent 1 à 2 rendez-vous individuels par semaine en dehors des réunions.
Les autres restent dans la salle, échangent des cartes, repartent.
Le réseau ne se construit pas en plénière. Il se construit en bilatéral.

Signal n°3 — La première recommandation donnée.
Pas reçue. DONNÉE.
Les membres rentables donnent leur première recommandation dans les 6 premières semaines.
Les autres attendent qu'on leur en donne une. Et attendent. Et attendent.

Présence + bilatéral + don.
Pas de stratégie complexe. Pas d'outil. Pas de coaching.

Juste 3 comportements observables, mesurables, reproductibles.

Si vous êtes membre d'un réseau, regardez où vous en êtes sur ces 3 signaux.
Si vous êtes 0/3 à la semaine 12, ce n'est pas le réseau qui ne marche pas.

Sur lequel des 3 vous bloquez le plus ?

33 ans dans l’industrie.Des responsabilités en France, aux États-Unis, au Japon, en Allemagne.Des crises à gérer, des éq...
11/05/2026

33 ans dans l’industrie.
Des responsabilités en France, aux États-Unis, au Japon, en Allemagne.
Des crises à gérer, des équipes sous tension, des conflits à désamorcer.

Puis un moment charnière.

Danielle découvre une approche psychocorporelle qui transforme sa manière de vivre les situations difficiles.
Pas une méthode de plus. Une véritable boussole interne.
Elle le dit elle-même : “ça m’a sauvé la vie.”

À 60 ans, elle fait un choix fort : quitter un poste confortable pour transmettre ce qu’elle a appris.

Aujourd’hui, elle accompagne dirigeants, équipes et professionnels qui sentent qu’ils s’épuisent…
Pas forcément en burn-out.
Mais encore debout, avec ces premiers signaux dans le corps qu’on ne peut plus ignorer.

Sa méthode ?
👉 S.R.A.
• S’apaiser instantanément
• Réguler ses émotions en situation
• Agir avec discernement dans la durée

Ce qui fait la différence : son vécu.
Elle connaît la pression terrain, les deadlines, les tensions clients. Elle ne théorise pas. Elle transmet ce qu’elle a expérimenté et intégré.

✔️ Formats courts en entreprise
✔️ Accompagnement individuel (présentiel ou visio)
✔️ Autonomie en moins de 3 mois

Pour OptimRezo, Danielle est une alliée précieuse pour tous les professionnels sous pression : avocats, experts-comptables, DRH, responsables QVCT…

🤝 Envie de la rencontrer ?
Elle sera présente au petit-déjeuner du Groupe Boulogne le 5 mai.

Un moment concret, humain, utile.
Et peut-être un vrai déclic pour vous aussi.

Pendant 18 ans, Eric PORTAL a construit des images de marque pour L'Oréal, Carrefour, Renault dans des agences de design...
04/05/2026

Pendant 18 ans, Eric PORTAL a construit des images de marque pour L'Oréal, Carrefour, Renault dans des agences de design parisiennes.

Il savait raconter des histoires, créer de la confiance, convaincre.

Puis est venu le moment de se lancer dans une nouvelle aventure.

Après avoir analysé le marché immobilier parisien et échangé avec sa femme — déjà dans le secteur — ils ont décidé de sauter le pas ensemble.

Depuis deux ans, ils forment un binôme atypique au sein du réseau IAD, premier réseau de mandataires en France avec 15 000 conseillers.

Leur différence ? Ils se présentent en couple.

👉 Elle apporte l’énergie commerciale et la conviction
👉 Il apporte la rigueur et la transparence sur les prix

Résultat : les clients adhèrent… et les biens partent rapidement.

Son terrain de jeu : Paris et la proche banlieue, avec une spécialisation dans le 9e arrondissement, où il vit depuis 10 ans.

Mais ce qui marque surtout chez Éric, c’est sa vision du réseau.

Il développe des partenariats avec des courtiers, conciergeries et chasseurs immobiliers.
Il ne cherche pas simplement des mandats : il construit des collaborations durables.

Grâce à l’application propertips by iad, il peut même rémunérer directement les apporteurs d’affaires.
Un vrai modèle gagnant-gagnant 🤝

Pour le Réseau d'affaires OptimRezo France, Éric est un contact clé pour tous les professionnels en lien avec des projets immobiliers : courtiers, notaires, experts-comptables, avocats…

💬 Et vous, que pensez-vous du modèle en duo dans l’immobilier ?

Un chef d'entreprise qui crée sa société a souvent un expert-comptable, parfois un notaire. Mais un avocat dédié à la vi...
27/04/2026

Un chef d'entreprise qui crée sa société a souvent un expert-comptable, parfois un notaire. Mais un avocat dédié à la vie juridique de sa structure ? C'est moins systématique… et pourtant, c'est souvent là que les problèmes naissent.

C’est pourquoi je suis ravi de vous présenter Léa Crespo, qui a rejoint le groupe OptimRezo Bastille.

Avocate en droit des sociétés chez Fidal, au barreau du Val-de-Marne, Léa accompagne depuis 5 ans les dirigeants de TPE et PME franciliennes sur toutes les étapes clés de leur entreprise.

🔹 Création : choix de structure, constitution, pacte d’associés
🔹 Vie courante : gouvernance, approbation des comptes, modifications statutaires
🔹 Moments stratégiques : cession ou acquisition d’entreprise ou de fonds de commerce

Et sur ces opérations sensibles, rien n’est laissé au hasard : audit, rédaction, sécurisation… chaque étape est maîtrisée.

Ce qui fait la différence ? Léa ne fait pas de contentieux. Elle intervient en amont, pour éviter les litiges plutôt que les subir.

👉 Si vous êtes dirigeant ou entouré d’entrepreneurs, c’est un contact précieux à avoir dans votre réseau.

Venez rencontrer Léa Crespo au sein du groupe OptimRezo Bastille :
https://www.optimrezo.fr/groupes/bastille

Adresse

15 Rue DE CHAMBERY
Paris
75015

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