GII

28/08/2018

A l'Espace GII, nous vous partageons quelques conseils pour la reprise :

Etape 1 : se lever plus tôt
Etape 2 : s’accorder une journée de transition (Déjà !)
Etape 3 : se réadapter au rythme du travail
Etape 4 : trouver le déclic
🔛Etape 5 : retrouver sa TEAM !🔝

Enjoy 🧐

Finie les vacances ! Aujourd'hui c'est la reprise. Pour éviter le spleen de la rentrée et attaquer celle-ci du bon pied voici quelques conseils. Etape 1 :

02/01/2017

Tous nos meilleurs voeux pour cette nouvelle année, qu'elle soit pleine de réussite(s).

29/11/2016

Besoin de motivation ? Nous avons ce qu'il vous faut !

Vous êtes-vous déjà demandé ce qu’il se passerait si vous demandiez à vos employés de venir travailler gratuitement ? On ne peut pas acheter la loyauté ...

24/11/2016

De trop nombreux managers restent sans réponse...

Nous entendons de nombreux managers et dirigeants se plaindre des démissions de leurs meilleurs employés, et il y a de quoi... Nous vous expliquons pourquoi

22/11/2016

Bonne lecture :)

Avoir confiance en vos collaborateurs et croire en ce que vous faites sont les choses les plus importantes pour provoquer la réussite d'une équipe.

18/11/2016

Une pause : essentiel.

De nombreuses entreprises tombent dans une crise de confiance. Découvrez dans cet article comment faire une pause vous sera bénéfique

21/10/2016

Le monde des intrapreneurs évolue.
Découvrez comment grâce à cet article.

Le sommet des intrapreneurs 2016 s’engageait dans le ciblage de la façon dont les intrapreneurs fonctionnent dans le cadre d’une société.

30/09/2016

Vous vous sentez l'âme d'un leader ? Cet article vous dira comment l'exprimer.

Beaucoup d’entre-nous se posent la même question : Comment être considéré comme un leader lorsque vous n’en possédez pas le titre ?

23/09/2016

La diversité, c'est la clé !

Bonne lecture :)

pourquoi la diversité est-elle encore un débat ? L’intégration doit être une donnée. nous sommes confrontés à des défis quotidiens qui y nuisent.

03/08/2016

Comment la culture d'entreprise peut-elle accroître la productivité ?

Une culture d'entreprise solide est essentielle à la réussite. La culture d'entreprise est perçue comme une force magique qu'il est impossible de contrôler.

12/07/2016

Découvrez dans cet article le leadership d'inspiration et ses bénéfices

http://giiformation.fr/inspiration-leadership-en-or/

Constituer le personnel de l'entreprise renverse totalement l'équation : tout est presque inspiration. Telle est la conclusion d'une étude parue récemment.