Epigo

Projets professionels, création d'entreprise, reprise d'entreprise, entrepreneuriat La fabrique d'avenirs

25/10/2021

Pourquoi passer son profil FAIRE

12/10/2021

Complètement lost dans le startup world ?
Suivez le guide

27/09/2021

Quelles différences entre une facilitatrice, une consultante et une manageure ?

13/09/2021

Le Creative Problem Solving : une méthode structurée et éprouvée pour résoudre collectivement des problèmes complexes.

Conçu par l’inventeur du brainstorming, le Creative Problem Solving (ou CPS) est une méthode qui permet de passer d’un problème flou à un plan d’action pour mettre en œuvre la solution, avec une équipe engagée.

Dans cette vidéo, Antoine vous présente les 7 étapes du CPS et propose une façon de le dérouler !

30/08/2021

4 profils de facilitateurs

12/08/2021

Nous sommes ravis de participer au projet Vitamin’ESS; un appel à projets innovants dans le secteur de l'économie sociale et solidaire lancé par la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole

Nous assurerons l’accompagnement des entrepreneurs sélectionnés pour cet appel à projets pour une durée de 5 mois.

Date limite pour candidater : le 17 septembre à 17h.
Lien dans le premier commentaire !

N'hésitez pas à partager l'information au sein de votre réseau !

21/06/2021

Facilitateur externe contre facilitateur interne

07/06/2021

Comment planter une réunion !

31/05/2021

📚 Brave New Work de Aaron Dignan 📚

On commence à être tous d’accord : la façon dont les entreprises fonctionnent… ne fonctionne plus !

Il est temps de réinventer le travail !

Ok.

Mais comment faire ?

C’est l’objet de ce livre de @ Aaron Dignan, fondateur de The Ready, un cabinet de conseil américain.

A partir d’une question simple : "qu'est-ce qui vous empêche de réaliser le meilleur travail de votre vie ?", Dignan a construit une approche extrêmement puissante du changement.

Son livre propose notamment une méthode pour transformer, qui repose sur 3 points partis-pris :

🌳 Les organisations ne sont pas des machines mais des systèmes complexes

📋 La planification du changement est donc absurde

⭕ La clé, ce sont les boucles apprenantes, sur le modèle de l'évolution du vivant

La synthèse de la méthode est en commentaire 👇 !

25/05/2021

Qu’est-ce que le mode explore ? C’est le mode de fonctionnement des startups et des intrapreneurs. Totalement opposé au mode de fonctionnement d’un grand groupe, il repose sur un certain nombre de principe clés.

Daniel vous les expose dans cette vidéo, ainsi que des bonnes pratiques pour réussir à mener son projet explore quand on est dans un grand groupe.

17/05/2021

📚 Livre : "Switch" (de Chip & Dan Heath) 📚

Comment faire pour permettre le changement, quand celui-ci est difficile ?
Dans ce livre génial, les frères Heath fournissent un cadre conceptuel simple, efficace, applicable et contre-intuitif pour permettre le changement !

Pour celles et ceux qui l’ont lu et les autres (on vous le recommande !), nous avons produit une petite synthèse pratique (lien en commentaire). Merci à Lily Gros du partage dans son excellente newsletter sur la facilitation (lien aussi en commentaire !).

Ce qu’on peut y apprendre, par exemple, pour faciliter le changement :
- Mieux vaut montrer que le changement est déjà entamé, plutôt que de chercher à « challenger » les gens
- Mieux vaut trouver et diffuser des bonnes pratiques existantes que de mettre de l’énergie à inventer des solutions nouvelles
- Mieux vaut fixer des objectifs hyper tranchés (100 % de…) plutôt que nuancés (83 % de…)
- etc.

10/05/2021

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