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La capacité à faire évoluer ses collaborateurs et donc les fidéliser est un enjeu majeur dans ce contexte difficile de r...
30/08/2022

La capacité à faire évoluer ses collaborateurs et donc les fidéliser est un enjeu majeur dans ce contexte difficile de recrutement.

Renforcer sa « marque employeur interne » ou objectiver les managers sont quelques unes des pistes à explorer pour développer le Crossboarding dans les entreprises…

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La capacité à faire évoluer ses collaborateurs et donc les fidéliser est un enjeu majeur dans ce contexte difficile de recrutement. Renforcer sa « marque employeur interne » ou objectiver les managers sont quelques unes des pistes à explorer pour développer le Crossboarding dans les entrepri...

L'ouvrage de Christophe Urios et Frédéric Rey-Millet, « Une saison en enfer », est une source d'inspiration en matière d...
29/07/2022

L'ouvrage de Christophe Urios et Frédéric Rey-Millet, « Une saison en enfer », est une source d'inspiration en matière de leadership.

Ses auteurs s'intéressent à la connotation résolument négative qui accompagne l'échec et donnent des pistes pour en tirer bénéfice.

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Vivre debout, c'est ce qu'a toujours fait Christophe Urios, manager général de l'équipe professionnelle de rugby de l'Union Bordeaux Bègles...

Travailler tout le temps sans pouvoir se déconnecter, s’échapper ou faire une pause peut réduire votre bonheur, votre bi...
28/07/2022

Travailler tout le temps sans pouvoir se déconnecter, s’échapper ou faire une pause peut réduire votre bonheur, votre bien-être et votre efficacité au travail.

Ironiquement, se déconnecter rend meilleur, que ce soit avec votre famille et vos amis ou au travail.

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Près de 70 % des gens travaillent durant leurs vacances et ont du mal à se déconnecter à cause de surmenage et de la pression.   Travailler tout le...

Renforcer vos compétences et vos connaissances en matière de leadership et de management est et sera toujours d’actualit...
27/07/2022

Renforcer vos compétences et vos connaissances en matière de leadership et de management est et sera toujours d’actualité.

Le métier de manager relève du défi quotidien et permanent, aussi mieux vaut s’appuyer sur un expert ou un coach pour travailler votre posture, mieux faire adhérer votre équipe à une vision et un objectif, ou encore savoir développer vos propres ressources au profit de votre propre style de management.

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Renforcer vos compétences et vos connaissances en matière de leadership et de management est et sera toujours d’actualité. Le métier de manager relève du défi quotidien et permanent, aussi mieux vaut s’appuyer sur un expert ou un coach pour travailler votre posture, mieux faire adhérer vo...

La fuite des talents et le détachement des salariés sont la conséquence d'un dégât des hommes. Et si le leadership affec...
22/07/2022

La fuite des talents et le détachement des salariés sont la conséquence d'un dégât des hommes.

Et si le leadership affectif était la clé pour renouer ce lien entre les individus et leur entreprise ?

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La fuite des talents et le détachement des salariés sont la conséquence d'un dégât des hommes. Et si le leadership affectif était la clé pour renouer ce lien entre les individus et leur entreprise ?

La pandémie a bouleversé les façons de travailler au quotidien. Et si 2022 promet d’être l’année de la transition, celle...
21/07/2022

La pandémie a bouleversé les façons de travailler au quotidien.

Et si 2022 promet d’être l’année de la transition, celle qui permettra enfin d’expérimenter une nouvelle organisation, rien ne permet pour le moment d’affirmer que l’organisation telle qu’on la connaît aujourd’hui sera encore celle de demain.

Il est donc important de continuer de s’adapter. Qu’il s’agisse d’analyses approfondies ou d’ajustements mineurs, voici quelques conseils pour optimiser la collaboration dans un monde en constante évolution.

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Plus le temps avance et plus nous espérons que les restrictions et l’anxiété de l’ère pandémique disparaîtront au cours de cette année. Cependant, à l’heure actuelle, elles sont encore bien présentes. Alors comment se préparer à l’avenir ? Voici 10 conseils pour une nouvelle visio...

Et si vous reconnaissiez le pouvoir des salariés ? Bien plus puissant que la délégation, le principe de subsidiarité pos...
20/07/2022

Et si vous reconnaissiez le pouvoir des salariés ?

Bien plus puissant que la délégation, le principe de subsidiarité positionne le chef d'entreprise comme une « ressource » au service de ceux qui font.

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Wikipédia définit ainsi le principe de subsidiarité : « Une maxime politique et sociale selon laquelle la responsabilité d'une action...

La réussite d'une entreprise repose en grande partie sur les compétences de son dirigeant, sa capacité à évoluer et à co...
15/07/2022

La réussite d'une entreprise repose en grande partie sur les compétences de son dirigeant, sa capacité à évoluer et à conduire le changement.

Sa meilleure arme ? La formation continue.

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Entre le management des équipes, les rendez-vous clients et fournisseurs, l'emploi du temps du chef d'entreprise est pour le moins chargé. De...

Quels métiers seront les plus recherchés sur le marché du travail de 2030 ? Quels secteurs continueront d'être touchés p...
14/07/2022

Quels métiers seront les plus recherchés sur le marché du travail de 2030 ? Quels secteurs continueront d'être touchés par une pénurie de talents ? Quels sont ceux qui auront moins de mal à recruter ?

Le rapport Les métiers en 2030, publié en mars 2022 par France Stratégie, institut d'expertise rattaché au Premier ministre, et la Dares, l'institut de statistiques du ministère du Travail, fait le point sur les pistes potentielles et probables.

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La Dares et l'institut France Stratégie se sont demandés à quoi pourrait ressembler le marché du travail français en 2030. Récapitulatif de leurs projections en infographie.

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