Wayden

Wayden Notre mission est d’aider les entreprises à franchir des caps à des moments décisifs, avec les Lire plus sur : www.wayden.fr

Notre mission consiste à ce que nos clients nous confient temporairement les rênes de leur entreprise, de l’une de leurs filiales, départements, entités opérationnelles, services ou projets. Grâce à un savoir-faire éprouvé et reconnu, et à l’appui opérationnel d’un dirigeant Wayden, nous amorçons ou accompagnons une phase de transformation, de redressement, ou de carence managériale. L’entreprise

est membre associé de la FNMT (Fédération Nationale du Management de Transition), et de l’AFIC (Association Française des Investisseurs pour la Croissance)

Tous ses processus sont labellisés par Bureau Veritas Certification.

2e région économique française, temple de la gastronomie, confluence géographique stratégique, connue pour être la plus ...
01/06/2023

2e région économique française, temple de la gastronomie, confluence géographique stratégique, connue pour être la plus grande région montagneuse d'Europe, ...

WAYDEN renforce son expansion sur le marché français et ouvre son bureau en région Auvergne-Rhône-Alpes.
📍 Ancré depuis toujours dans la région, Laurent BEAUQUIS vous reçoit au 57 rue du Président Edouard Herriot à Lyon.

📞 Prenez rendez-vous dès maintenant : https://hubs.li/Q01RYltG0

09/05/2023

Une marque, c'est une couleur, un symbole, une histoire, une mission.

Pour WAYDEN, notre identité c'est l'oiseau et la couleur orange. Notre mission, c'est de vous aider à franchir des caps à des moments décisifs.

Dans quelques jours nous partagerons notre nouveau film manifesto.

En avant-première, voici le teasing !

🥇 CLASSEMENT MANAGEMENT DE TRANSITIONWAYDEN est classée "Excellent" dans la catégorie "Ressources Humaines" par le magaz...
05/01/2023

🥇 CLASSEMENT MANAGEMENT DE TRANSITION

WAYDEN est classée "Excellent" dans la catégorie "Ressources Humaines" par le magazine Décideurs.

En 2022, WAYDEN accélère son développement :
➡ Mise en place d'actions en lien avec la labellisation RSE Lucie 26000, obtenue en 2021
➡ Renouvellement par Bureau Veritas de sa certification au référentiel du management de transition
➡ Partenaire exclusif pour la France du réseau IXPA Global Executive Solutions, pour être ainsi présent dans 29 pays et sur 5 continents

Nous remercions nos clients et nos managers qui ont permis à WAYDEN d'obtenir cette nouvelle distinction.

RÉUSSIR SA TRANSFORMATION DIGITALEDirigeants, vous avez un projet de   de type e-commerce / marketplace et besoin de ren...
29/12/2022

RÉUSSIR SA TRANSFORMATION DIGITALE

Dirigeants, vous avez un projet de de type e-commerce / marketplace et besoin de renforcer vos équipes avec des experts opérationnels de haut niveau ?

WAYDEN vous accompagne dans la recherche et la sélection des meilleurs managers de transitions.

💡 Notre dossier de référence intitulé "Les fondamentaux du e-commerce et de la marketplace pour réussir sa transformation digitale" vous aide dans la réflexion de votre projet et vous donne toutes les clés pour réussir votre transformation .
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Vous souhaitez en savoir plus sur le management de transition ?
📞 Contactez-nous : https://hubs.li/Q01vCyvg0

LE MANAGEMENT DE TRANSITION 📖💡 Téléchargez notre livre blanc intitulé "Franchir des caps grâce au management de transiti...
27/12/2022

LE MANAGEMENT DE TRANSITION 📖

💡 Téléchargez notre livre blanc intitulé "Franchir des caps grâce au management de transition en 5 étapes clés". Il vous accompagnera dans vos prises de décisions et pour faire de la mission un succés.
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Vous souhaitez en savoir plus sur le management de transition ?
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𝐕𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐫𝐚̂𝐜𝐞 𝐚𝐮 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧58% des entreprises déclarent avoir un projet de réorganisation à ...
22/12/2022

𝐕𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐫𝐚̂𝐜𝐞 𝐚𝐮 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧

58% des entreprises déclarent avoir un projet de réorganisation à mener dans les prochains mois. Souvent, le problème qui se pose c'est d'avoir les bonnes ressources. Qu'ils soient , , DAF, directeurs d'usines, nos de transition ont l'expérience et l'expertise pour vous aider à franchir des caps.

💡 Pour en savoir plus : https://hubs.li/Q01vCvjn0
📞 Contactez-nous : https://hubs.li/Q01vCwL30

WAYDEN intervient sur différents secteurs d'activité comme l'industrie, le retail, le private equity, le luxe ou encore les services.

20/12/2022

🎉 La coupe du monde de rugby, les 100 ans du décès de Gustave Eiffel, ...
2023 sera une grande année, c'est ce qu'on vous souhaite à tous.
En attendant, on en a fait un film ... à notre manière.

Nous vous souhaitons une bonne et heureuse année 2023 à vous et à vos proches. 💫

#2023

𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐑𝐇 : 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐧𝐮𝐦𝐞́𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬"82 % des décideurs RH estiment que donner u...
20/11/2022

𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐑𝐇 : 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐧𝐮𝐦𝐞́𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬

"82 % des décideurs RH estiment que donner une dimension digitale à la fonction est une priorité", selon une enquête HelloWork sur le recrutement en 2019.

À l’ère de la , tous les départements de l’entreprise sont aujourd’hui concernés par la numérique, et la fonction RH ne fait pas exception.
❓Quels sont les outils digitaux et méthodes innovantes utilisés pour faciliter la gestion des ?
❓Quels sont les enjeux liés à cette dématérialisation des process ?

💡 Zoom sur le Digital RH : https://hubs.li/Q01sprHz0

Découvrez comment s’opère la transformation numérique de la fonction RH, et quels sont les enjeux rattachés à cette conduite de changement.

𝐂𝐨𝐧𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐬𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐚̀ 𝐮𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐑𝐇Expert en gestion de crise, le   de transition est un véritable allié pour s...
10/11/2022

𝐂𝐨𝐧𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐬𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐚̀ 𝐮𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐑𝐇

Expert en gestion de crise, le de transition est un véritable allié pour surmonter une situation délicate qui met en péril le capital humain de l’entreprise.
🤔 Mais quel est son rôle ?
⚙ Comment se déroule son intervention ?
🧐 Et vers qui se tourner pour piloter une gestion de crise en ?

En savoir plus : https://hubs.li/Q01r-q4H0

Découvrez comment le DRH de transition peut vous aider à gérer une crise dans le département des ressources humaines de votre entreprise.

25/09/2022

🎙 LA MINUTE DU COACH - Rejeter la faute sur l'autre

"Dans chaque rupture, quelle qu'elle soit, c'est toujours du 50/50."
Lorsqu'une rupture intervient, on a souvent tendance à rejeter la faute sur l'autre. Christophe Bourgois Contantini explique qu'il est important de travailler sur ses responsabilités pour pouvoir se réinventer plutôt que de rejeter la faute sur l'autre ou de vouloir le changer, ce qui serait contre-productif.

En savoir plus sur Christophe Bourgois-Costantini, coach en entreprise : https://hubs.li/Q01lhpTw0

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Paris
75008

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