Atelier MBTI Ennéa

25/03/2026

Types psychologiques,
Préférences conscientes et inconscientes

Comme la psyché de chaque individu privilégie 2 préférences parmi les 4 (Sensation et Intuition, Pensée et Sentiment), certaines se retrouvent refoulées ; on parle de préférences inconscientes (certains auteurs parlent de "subconscient"). L'ego se structure en privilégiant certaines préférences, qui sont des modes de percevoir et organiser le réel.

Concrètement, cela signifie qu'un type NF (ENFP, ENFJ, INFJ, INFP) n'a pas les préférences "ST" (voir illustration ci-dessus). Ses deux premières fonctions sont d'Intuition (N.) ou de Sentiment (F), alors que ses deux fonctions refoulées, tertiaire et inférieure, sont de Pensée (T) et de Sensation (S).

Les types NF ont un type inverse (ou contre-type) ST, et vice-versa.
Les types SF ont un type inverse NT, et vice versa.

De même, dans le MBTI qui a introduit la préférence P et J,
Les types SJ ont un type inverse NP, et vice-versa.
Les types SP ont un type inverse NJ, et vice versa.

(L'image est tirée du livre : 100% Jung de Viviane Thibaudier)

25/03/2026

Type 6 et préférence P ou J en MBTI.
6 spontané ou 6 organisé.

À l'observation, l'Ennéatype 6 (Loyaliste) peut avoir des difficultés à trouver initialement son bon type ou à être repéré, en raison de son identification à son cadre (lequel peut être externe ou interne : autorité, groupes, structures, ou bien cadre individuel de valeurs ou de pensée).

Les 6 avec une préférence J (souvent TJ, comme ISTJ, ENTJ, etc) peuvent s'identifier au type 1 pour leur rigueur. Ils gèrent leur peur et leur anxiété par l'organisation, l'auto-contrôle et la responsabilité. Les types FJ et 6, surtout féminins, peuvent s'identifier au 2.

Les 6 avec une préférence P (notamment FP, comme ISFP, ENFP, etc) peuvent s'identifier au type 4 pour leur attitude plus rebelle, cherchant la spontanéité et la liberté par rapport aux cadres et structures. Les TP peuvent s'identifier au 5 ou au 7 selon leur préférence I ou E.

Les types 6w5 peuvent s'identifier au 5, surtout quand ils sont introvertis.
Les types 6w7 et ExxP s'identifient souvent au type 7.

10/03/2026

Quelques lectures...

28/02/2026

Type et contre-type

Extrait de :
La dynamique des fonctions, Geneviève Cailloux et Pierre Cauvin. 2005

20/02/2026

8 types de besoins humains :

10/02/2026

Légitimité et crédibilité de l'outil MBTI :

Légitimité scientifique et académique :
Plusieurs des typologistes les plus renommés ont un cursus reconnu : Dario Nardi (PhD en Systems Sciences), John Beebe (médecin, psychiatre, analyste, membre de l'American Psychiatric Association), Carol Shumate (PhD en Littérature comparée), Naomi L Quenk (PhD, psychologue clinicienne), Linda Berens (PhD), David Keirsey (PhD en Psychologie), et publient articles et ouvrages sur le MBTI (neurosciences, approche jungienne, psychologique).
Ils ont été membres historiques, conférenciers ou bien participants de l'Association for Psychological Type International (APTi).
https://www.aptinternational.org/
https://typeindepth.org/

Légitimité dans le monde managérial :
Plusieurs des formations dispensées par la Myers-Briggs Company sont accréditées par l'International Coach Federation (ICF) en tant que formation continue des coachs (CCE).
https://eu.themyersbriggs.com/fr-FR/About/Labels-qualite

Aujourd’hui,
Le MBTI est l’un des outils mesurant la personnalité les plus utilisés au monde (il est utilisé dans 29 langues et 115 pays).

Il est utilisé à des fins éducatives, d'orientation, de leadership, de gestion d’équipe, de ressources humaines, de communication et de développement des compétences :

- Par certaines universités et instituts (Colorado College, University of Alberta, École supérieure d'ingénieurs Léonard-de-Vinci (ESILV), l’Université d’Angers, le CNAM...).

- Par certains grands groupes internationaux (le cabinet de conseil Ernst & Young, la National Australia Bank, les compagnies aériennes Southwest Airlines et JetBlue), etc.

Cet outil a largement fait ses preuves dans le monde de l’entreprise (approche managériale), et a donné des résultats pratiques impactants dans le leadership et la gestion d’équipes.

08/02/2026

⚖️Ennéatype 1
et types MBTI

⚖️Le Perfectionniste, le Réformateur
Le type 1 privilégie le Centre instinctif vers l'intérieur.
Sa Peur primaire est d'être immoral, corrompu, d'avoir des choses à se reprocher.
Son Désir primaire est d'être bon, juste, moral.
Son Orientation est la Rigueur et les standards élevés
Il est travailleur, minutieux, diligent, assidu, auto-contrôlé.

⚖️Le caractère consciencieux du type 1 se conjugue le plus souvent avec une préférence J (Jugement) : TJ et FJ. En effet, les types J privilégient un mode de vie organisé et responsable, et visent à conclure les tâches et à atteindre un résultat.
Les types SJ sont plus nombreux que les types NJ.

⚖️Par ordre de fréquence, les types 1 ont ces préférences :
IxxJ : très fréquent
ExxJ : fréquent
IxxP : rare
ExxP : rare voire improbable

⚖️Les types 1 et TJ sont plus centrés sur le travail, l'efficacité et les tâches, mais également impatients ou critiques vis-à-vis des autres.
⚖️Les types 1 et FJ sont plus centrés sur la manière de bien faire les choses et traiter les autres avec respect, intégrité et justice.

⚖️Sous-types :
Le 1 Survie, plus discret, met l'accent sur l'ordre et la gestion des affaires domestiques et pratiques.
Le 1 Social exerce sa responsabilité dans le domaine des causes sociales : groupes, enseignement, etc.
Le 1 Sexuel cherche à être le partenaire parfait, tout en perfectionnant l'autre. Exigeant, il exprime plus sa Passion de Colère que les autres.

́agramme

06/02/2026

🎉Ennéatype 7
et types MBTI

🎉L'Epicurien, l'Enthousiaste
Le type 7 privilégie le Centre mental vers l'intérieur.
Sa Peur primaire est d'être privé de sa liberté, d'être dans la douleur et la souffrance.
Son Désir primaire est d'être heureux et avoir ses besoins satisfaits.
Son Orientation est la Joie et l'optimisme
Il est enthousiaste, enjoué, curieux, astucieux, aventureux.

🎉Des types du Centre Mental, le type 7 est le plus extraverti.

Tourné vers la stimulation et les nouvelles expériences, le type 7 a souvent les préférences suivantes : Extraversion et Perception (ExxP) : ESFP, ESTP, ENFP, ENTP.
Ces types sont dynamiques, joueurs et entrepreneurs.
Les fonctions de perception/observation Sensation extravertie (Se) et Intuition extravertie (Ne) se cumulent aisément avec la Passion de Gourmandise du type 7.

🎉Par ordre de fréquence, les types 7 ont ces préférences :
ExxP : très fréquent
IxxP : peu fréquent
ExxJ : peu fréquent
IxxJ : rare ou improbable

🎉Ailes :
Le type 7w6 (l'Amuseur) est davantage tourné vers son mental, privilégiant la liberté, les expériences, tout en craignant l'enfermement et l'engagement.
Le type 7w8 (le Réaliste) est davantage tourné vers l'action et son environnement, évitant d'être impacté négativement et contrôlé par l'extérieur.

🎉Sous-types :
Le 7 Survie met l'accent sur le confort, la gourmandise quant aux plaisirs matériels, les expériences et le plaisir.
Le 7 Social, plus intellectuel, sacrifie temporairement son plaisir pour faire profiter les expériences et le savoir avec le groupe.
Le 7 Sexuel est le plus curieux de la nouveauté, trouvant dans les relations des ouvertures vers de nouvelles expériences et horizons.

́agramme

04/02/2026

🏆Ennéatype 3
et types MBTI

🏆Le Battant (the Achiever)
Le type 3 privilégie le Centre émotionnel vers l'intérieur et l'extérieur.
Sa Peur primaire est d'être sans valeur, d'être un perdant.
Son Désir primaire est d'avoir de la valeur et être admiré.
Son Orientation est le Succès, la Réussite
Il est dynamique, efficace, déterminé, ambitieux.

🏆Représentant le pôle actif du triangle 3,6,9, le type 3 a souvent une préférence à l'Extraversion et à l'auto-promotion pour briller extérieurement.

Des types du Centre émotionnel (2,3,4), le type 3 est le plus enclin à avoir une préférence T (Thinking) : ESTJ, ENTJ, ESTP, ENTP...

🏆Les types TJ et 3 mettent plus l'accent sur l'efficacité, le gain et la productivité.
Les types FJ et 3 mettent plus l'accent sur l'image sociale, le réseau et les relations.
Les types TP et 3 mettent plus l'accent sur l'entreprenariat et l'inventivité.
Moins nombreux, les types FP et 3 mettent plus l'accent sur la valorisation et la touche personnelle.

🏆Par ordre de fréquence, le type 3 a souvent ces préférences :
- ExTx
- ExFx
- Moins fréquemment IxTx
- Très rarement, IxFx, car ces types sont moins ouvertement compétitifs ou ambitieux

🏆Ailes :
Le 3w2 (le Charmeur) met plus en avant les relations publiques et les réseaux.
Le 3w4 (le Professionnel, le Carriériste) met plus en avant l'ambition et le succès personnels.

🏆Sous-types instinctifs :
- Contre-type, le 3 Survie tire Vanité de ne pas se mettre en avant ouvertement, et privilégie l'efficacité à assurer sa survie matérielle.
- Plus emblématique, le 3 Social correspond à l'image de réussite extérieure (charisme social et richesse matérielle).
- Moins caractéristique, le 3 Sexuel tire Vanité de sa capacité à attirer les autres à lui, utilisant les relations (et souvent son personnage) comme trophées.

́agramme

16/01/2026

Can you trust the MBTI assessment? (eng)

by John Hackston, Head of Thought Leadership at The Myers-Briggs Company

https://www.themyersbriggs.com/en-US/Access-Resources/Articles/can-you-trust-the-mbti-assessment

13/01/2026

"Faut-il vraiment un questionnaire ?
Certains coachs choisissent de ne pas utiliser de questionnaire et discutent directement des types de personnalité avec leurs clients. Cette approche peut convenir à ceux qui sont particulièrement lucides sur eux-mêmes, mais il s'agit là d'une minorité. En réalité, beaucoup de gens surestiment leur connaissance de leur propre fonctionnement. Selon une étude menée par la psychologue organisationnelle Tasha Eurich, sur près de 5 000 personnes — si beaucoup des personnes interrogées considéraient bien se connaître —, moins de 15 % se connaissaient vraiment. En d'autres termes, la plupart d’entre nous sous-estiment la complexité de notre propre personnalité."

Tests de personnalité en ligne, podcasts de développement personnel, ateliers sur les soft skills… La "connaissance de soi" est partout. Mais qu’est-ce que se connaître ?

13/01/2026

La face cachée de l’Introversion,
Myers Briggs Company

Lien :
https://eu.themyersbriggs.com/fr-FR/-/media/5e28279a12aa453f91f0d9102ec42066.ashx