Aquilae Conseils

03/06/2026

Les re**rds de paiement mettent-ils votre entreprise en danger ?

La Banque de France indique que ces re**rds augmentent la probabilité de défaillance de 25 à 40 %. Cette situation met en péril votre trésorerie et peut entraîner des coûts supplémentaires.

Que faire ?

- Négociez des délais clairs avec vos clients.
- Relancez rapidement en cas de re**rd.
- Envisagez l'affacturage pour sécuriser vos créances.

Prenez des mesures dès maintenant pour éviter le pire.


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01/06/2026

Le CPF évolue pour mieux encadrer les dépenses de formation.

La réforme issue de la loi de finances 2026 introduit des plafonds et de nouvelles conditions d’accès à certaines formations. 📌

Depuis le 26 février 2026, les montants financés sont limités :
– 1 500 € pour le répertoire spécifique (hors CléA)
– 1 600 € pour un bilan de compétences
– 900 € pour les permis A et B

Les permis sont désormais financés uniquement :
🔎 pour les demandeurs d’emploi ou avec un cofinancement d’au moins 100 € par un tiers.

Le bilan de compétences est également plus encadré :
📄 seules les heures d’accompagnement sont prises en charge
📅 et un délai de carence de 5 ans s’applique après un financement public.

Certaines précisions restent attendues, notamment sur la durée minimale du bilan et l’évolution de la participation du titulaire.


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28/05/2026

Selon une étude de l'AFDCC, 73% des entreprises avancent mais pas toutes au même rythme. 📊

Mettre en place un groupe de travail est devenu un standard pour préparer la facturation électronique. Mais sans méthode, le risque est de complexifier plutôt que fluidifier.

Le bon cadre repose sur :
🧠 Une vision transverse (finance, ventes, IT…)
🧾 Des règles homogènes
📅 Des tests progressifs

L’enjeu n’est pas seulement de s’organiser, mais de sécuriser l’ensemble du processus jusqu’à l’encaissement. 📉

C’est là que l’accompagnement d'un spécialiste prend tout son sens :
→ Structurer les priorités
→ Anticiper les points de blocage
→ Accélérer la mise en œuvre


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28/05/2026

2,41 % d’augmentation au 1er juin 2026 : votre paie est-elle prête ?

Le Smic horaire passe de 12,02 € à 12,31 €. Sur une base mensuelle de 151,67 heures, le Smic brut atteint 1 867,06 €, contre 1 823,07 € auparavant. La mise à jour s’applique dès les paies établies à compter du 1er juin.

Cette revalorisation automatique intervient lorsque la hausse de l’indice des prix dépasse 2 % par rapport au dernier montant du Smic. Elle a un effet direct sur les salaires de base, certains minima conventionnels et le coût global de la paie.

Concrètement, il faut vérifier les bulletins de juin, les grilles de rémunération concernées et l’impact sur les charges sociales ainsi que sur le budget 2026.


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25/05/2026

Vos factures vont entrer dans une nouvelle ère. 🚀

À partir du 1er septembre 2026, elles devront transiter par une plateforme validée par l’État. Un virage important pour toutes les entreprises, qui demande anticipation et adaptation. 💡


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19/05/2026

En 2026, l’ACRE se gagne à la demande (dans les 60 jours) et se sécurise en restant dans les bons plafonds de chiffre d’affaires selon l’activité. 🔎

Le point piégeux, c’est que l’administration raisonne avec un revenu forfaitaire (après abattement), pas avec votre “reste en poche”. 📉

Conseil simple : posez un prévisionnel de chiffre d’affaires, puis suivez le cumul mensuel pour éviter la mauvaise surprise en cours d’année. 📌

☎️ Pour un rendez-vous : 01 30 55 07 25.


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14/05/2026

Jusqu’à 12 mois pour étaler les cotisations patronales : un levier à activer face à la hausse des coûts de l’énergie ? 🗓️

Pour les entreprises qui subissent une pression immédiate sur leur trésorerie, l’URSSAF prévoit des délais de paiement afin de lisser les charges sociales dans le temps. Cette mesure peut aider à maintenir l’activité sans désorganiser la gestion sociale.

Autre point utile : les pénalités de re**rd peuvent être remises si le plan est respecté. Les travailleurs indépendants peuvent aussi ajuster leurs cotisations provisionnelles et, dans les situations les plus fragiles, demander une aide via l’action sociale.

Le bon réflexe consiste à identifier rapidement les tensions de trésorerie, vérifier les cotisations concernées et déposer la demande depuis l’espace en ligne sécurisé. 💻


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La hausse des coûts de l’énergie impacte l’activité de votre entreprise ? Saviez-vous que l’URSSAF peut vous aider ?

11/05/2026

En rachat financé par la dette, la valorisation augmente quand la performance est normalisée et que les relais de croissance sont prouvés, pas seulement annoncés. ✅

Les investisseurs privilégient un chiffre d’affaires et un excédent brut d’exploitation récurrents, cohérents avec l’historique. Effets exceptionnels et retraitements agressifs dégradent la lisibilité des flux et la dette mobilisable. 📊

Une croissance « valorisable » repose sur des moteurs identifiés et compatibles avec l’organisation : extension d’offre, déploiement géographique, montée en gamme. Elle se chiffre avec des données observables, car la probabilité d’exécution compte plus que l’ambition. 🧩

Pour objectiver cette crédibilité :
🔎 taux de renouvellement, durée des contrats, marge
📁 revenus sécurisés, carnet de commandes, calendrier de facturation
📈 taux de transformation du portefeuille d’affaires, cycle de vente


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08/05/2026

15 % d’IS sur les premiers 42 500 € de bénéfice imposable : ce taux réduit n’est pas toujours acquis.

Pour certaines sociétés détenues par un groupe, l’analyse du seuil de 10 M€ doit désormais intégrer le chiffre d’affaires de l’ensemble du groupe économique, qu’il soit fiscalement intégré ou non. C’est un point technique, mais avec un impact direct sur l’IS dû.

Les entreprises concernées pour 2023 et 2024 peuvent encore régulariser leur situation avant le 20 mai 2026. L’administration précise que cette démarche peut être faite sans pénalités ni intérêts de re**rd, avec un examen bienveillant des demandes de plan de règlement.

Le point à vérifier sans attendre : périmètre du groupe, chiffre d’affaires consolidé au bon niveau et éligibilité réelle au taux réduit. Ce sujet a-t-il déjà été revu dans votre organisation ?


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07/05/2026

Grandes entreprises, ETI, TPE-PME : un calendrier en deux temps pour la facture électronique.

Découvrez comment anticiper ces dates clés et organiser votre transition ! ✅


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