Créé en 1983, avec le réseau d’Aide à la Gestion des Entreprises Culturelles, PREMIER’ACTE Conseil apporte son expertise dans le champ du développement culturel à plusieurs niveaux :
- Cabinet d’étude spécialisé : travaux d’études et d’audits, études de définition de politiques culturelles…
- Centre de ressources pour les opérateurs et réseaux culturels
- Organisme de formation professionnelle c
ontinue
Lieu de ressource spécialisé pour le gestion culturelle et organisme de formation, PREMIER’ACTE Conseil apporte son expérience aux opérateurs et réseaux dans leur démarche de professionnalisation avec le soutien de la région Poitou-Charentes :
- LA LETTRE INFO mensuelle axée sur les mutations et problématiques du domaine culturel
- UNE BASE DOCUMENTAIRE numérique constamment enrichie (Fiches Techniques, Documents-Types, conventions collectives...)
- LES RENDEZ-VOUS DE L’INFORMATION CULTURELLE : Des espaces d’échange et de réflexion ouverts à tous, visant à actualiser régulièrement les sujets touchant largement au développement culturel (avec la collaboration de l’Agence Régionale du Spectacle Vivant)
- DES FORMATIONS SUR MESURE visant des problématiques culturelles ciblées :
Droits d’auteurs, droits voisins, droits à l’image
Application des conventions collectives du
spectacle vivant .../...
Cabinet conseil, PREMIER’ACTE Conseil accompagne également depuis une vingtaine d’années les collectivités et les acteurs culturels sur des domaines variés :
EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES
Diagnostics d’ensemble
Schémas de développement culturel
Analyses sectorisées : enseignement
artistique, lecture publique, art visuel,
spectacle vivant
ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT / AU RECRUTEMENT
Structuration,
Choix d’un mode de gestion adapté,
Mutualisation de moyens,
Définition de projets de services,
Coaching d’équipes, de cadres dirigeants,
Procédure de recrutement objectivée,
AUDITS - ETUDES DE SITUATION DE PROJETS OU DE STRUCTURES CULTURELLES
Evaluation de conventions d’objectifs,
de périodes de délégation de service public
Analyses de situation et préconisations
opérationnelles
Accompagnement en situation d’urgence
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE EN "INTRA"
Politiques publiques de la culture
Développement des ressources humaines et
gestion en mode projet
Règlementation de la culture