Innolligence

05/03/2026

🔆Ce qui me plait quand je prends ma casquette de Facilitateur :

✅M'appuyer sur une référence structurante, dans ce cas le livre "Dialogues entre parties prenantes : compétences pour une meilleure coopération"
✅ Associer des éléments ou des concepts pour le traduire en support graphique inspirant : La Boussole de la Coopération
✅ Proposer ce support pour créer du sens auprès des membres d'un groupe qui réfléchit sur une question complexe
✅ Faciliter le processus et revenir à ce cadre qui associe le FAIRE et l'ÊTRE
✅ Conduire le groupe jusqu'au LIVRABLES attendus
✅ Amener les participants à formuler un feedback sur l'intérêt du support et du processus pour mesurer l'apprentissage et les avancées des membres ou du groupe.

🔆 Ce qui me plait quand je prends ma casquette de Cogérant :

✅ Proposer des formats différents pour l'animation des réunions JS (Journée des Synercollègues) afin de contribuer à l'avancée de notre "Entreprise Partagée"
✅ Gagner en efficience pour honorer les valeurs de Confiance, Responsabilité, Engagement, Liberté et Coopération dans une mise en actions impliquante
✅ Créer des conditions et des espaces d'inter-actions où les conflits d'idées et conflits de valeurs peuvent danser ensemble

🔆 Ce qui me plait quand je prends ma casquette d'Entrepreneur Associé :

✅ Pouvoir apporter une contribution unique qui consolide une partie du NOUS... Donc d'y trouver ma place
✅ Créer et Sécuriser les relations avec les autres entrepreneurs pour pouvoir agir ensemble sur des projets, la vente de services ou de produits en interdépendance
✅ Développer mon activité et contribuer au développement de l'activité des autres pour que les bénéfices financiers et humains soient plus importants
✅ Travailler sur des sujets impliquants, tout en y trouvant ou générant du FUN (Faisable, Utile, Nouveau)

📌AU FINAL , manifester cette équation vertueuse de la coopération, souvent éclairée par Norbert Alter : COOPERER = DONNER + RECEVOIR + RENDRE

Si vous avez envie de parler de coopération ou si vous rechercher un statut sécurisant, dynamique et impliquant pour développer votre activité, renforcer votre fibre entrepreunariale, honorer un système solidaire : contactez moi ou rencontrer nos collègues de Synercoop à Bar-Le-Duc, Troyes ou Pompey :

📞au 03 29 78 51 88
📩 [email protected]
ℹ️ www.synercoop.org

́ration

04/03/2026

📌 Comment « Allier toutes les formes d’intelligence » ?

Voilà le sujet que nous choisissons d'éclairer dans un format innovant de table ronde lors de la journée organisée par Le Rucher Creatif, fabrique innovante et collaborative à Troyes dans le cadre du , le 12 mars prochain.

Cette journée, où Synercoop est partenaire au travers du projet , sera dédiée à l’exploration de nouvelles manières d’accompagner les transformations, en intégrant l'arrivée de cette l’intelligence artificielle qui prend une place croissante.

La question essentielle qui sous-tend cette journée : comment articuler ces intelligences humaines et technologiques, sans perdre le sens, le lien et le vivant ?

J’aurai le plaisir de dialoguer avec les autres intervenants, pour faire les liens avec l'intelligence collective et voir ce que nos "élucubrations" vont questionner et remodeler dans l'esprit et au travers de l'expérience des participants.

Pour enrichir la réflexion globale, un retour d'expérience d'accompagnement de l'équipe pédagogique de l'IFSI de Troyes par Collery, où nous avons associé intelligence collective et intelligence artificielle, permettra d'illustrer une mise en oeuvre amorcée en 2025.

Le format collaboratif de la journée est stimulant pour mesurer l'impact auprès des acteurs du territoire. Alors rejoignez-nous pour mieux allier nos intelligences au lieu de les opposer.

27/01/2026

Je recommande

🤝 Et si les désaccords dans votre groupe devenaient une force plutôt qu'un frein ?

Dans nos collectifs, associations ou équipes, les décisions collectives peuvent vite tourner au casse-tête. Entre le besoin d'avancer et celui de s'assurer que tout le monde suit... l'équilibre n'est pas toujours simple à trouver. Comment s'assurer que chaque voix compte vraiment ?

La Démocratie Profonde est une méthode née en Afrique du Sud après l'Apartheid — dans un contexte où le dialogue semblait impossible. Aujourd'hui, elle s'applique partout : dans les familles, les associations, les entreprises, les initiatives citoyennes.

📅 Les 2 et 3 avril 2026, venez découvrir cet outil précieux lors d'une formation de 2 jours à Bierges (Brabant Wallon) avec Olivier Chaput.

Au programme :
→ Une méthode concrète de prise de décision collective
→ Des outils de résolution de conflits
→ Une meilleure compréhension des dynamiques de groupe

👥 15 places maximum pour garantir la qualité des échanges.

👇 Infos et inscription en commentaire !

27/01/2026

Quand radiofrance aborde l’intelligence collective comme sujet

Au cœur des recherches des savants depuis de nombreuses années, les sciences autour de l’intelligence collective permettent de comprendre comment se diffusent les idées et se prennent les décisions en groupe. Et bien que récent, ce concept éclaire de mieux en mieux nos comportements collecti...

24/12/2025

À réfléchir pour des actions plus ajustées sans se laisser happer par les effets de mode

https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1546583-le-management-a-la-papa-touche-a-sa-fin-et-les-entreprises-paient-l-addition-d-une-decennie-de-bu****it-managerial/ #

Derrière dix ans de discours inspirants, de teambuilding, d'effets de façade et de soft skills surjouées, les entreprises découvrent en 2025 l'addition du désalignement interne.

04/11/2025

😉 Qu'est-ce qui m'a poussé à devenir Superviseur et comment je vois ce métier de l'accompagnement?

🤟 Merci @ Martine Volle pour ce parcours de formation nourrissant et cet espace de supervision que je peux moi-même investir en ta compagnie pour consolider mon geste et ma posture de superviseur 😃

😉 Qu'est-ce qui m'a poussé à devenir Superviseur et comment je vois ce métier de l'accompagnement? 🤟 Merci Martine Volle pour ce parcours de formation nourrissant et cet espace de supervision que je peux moi-même investir en ta compagnie pour consolider mon geste et ma posture de supervise...

05/09/2025

📌 Si vous avez envie d'enrichir votre palette de compétences en intégrant les techniques de facilitation graphique, il reste 3 places à tarif préférentiel pour compléter un groupe de formation

📌à MAXEVILLE (54) à côté de Nancy pour la session qui aura lieu les 2 et 3 décembre prochain.

Avez-vous envie d'enrichir vos compétences en intégrant les pratiques de la facilitation graphique dans vos animations collectives, vos formations, vos réunions ?

05/06/2025

Une journée riche entre pairs Superviseurs sur le thème que je résumerai de « poser sa voix pour consolider la voie des accompagnements »

Merci à l’équipe de pour l’articulation de cette journée et de la célébration des 10 ans de cet institut

30/05/2025

Il y a apparemment encore du travail pour remettre de l'esprit collaboratif et coopératif dans les équipes et de rendre le management plus motivant et plus favorable à la motivation 😅

https://www.comundi.fr/mag-des-competences/management-a-la-francaise-vertical-cooperatif-engagement/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=management-a-la-francaise-vertical-cooperatif-engagement



Si vous avez besoin de déployer des compétences managériales, voici un parcours que j'ai pu animer récemment pour de multiples équipes de managers

https://synercoop.catalogueformpro.com/1/management/1672423/investir-pleinement-ma-fonction-et-ma-posture-de-manager-dequipe

Le management à la française est dépassé selon le rapport de l’IGAS. Pourquoi et comment le rendre plus efficace ?

18/05/2025

Il n'est pas toujours simple de créer les conditions favorisant l'engagement et la motivation des membres d'une équipe

Le quiet quitting existe aussi dans les PME avec des conséquences qui peuvent être très importantes. Quelles en sont les causes ? Comment l’empêcher ?

02/05/2025