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Société de recrutement �
Notre triptyque : convaincre, innover, unir.

08/10/2026

Deux Ingénieurs Travaux recrutés pour le même chantier : une réhabilitation de bureaux dans le 15e à Paris.

Le premier est en poste depuis fin septembre, le second arrive en décembre quand l'opération monte en charge.

Les deux postes ont été travaillés ensemble, pas l'un après l'autre. Mêmes critères, même lecture du chantier, complémentarité pensée dès le départ.

Parce qu'un chantier ne se construit pas poste par poste. Il se construit en équipe.

Belle réussite collective 👏

05/10/2026

Métiers du BTP #2 : Ingénieur CVC 🔧

Chauffage, ventilation, climatisation : c'est lui qui rend un bâtiment confortable et économe en énergie.

Il conçoit les installations, coordonne les lots techniques et suit le chantier jusqu'à la mise en service.

Avec la rénovation énergétique et la décarbonation, c'est l'un des profils les plus recherchés du secteur. La rémunération va de 38 k€ en début de carrière à 70 k€ et plus pour un senior, en CDI comme en freelance.

Vous êtes ingénieur CVC ? HighRing vous accompagne.

02/10/2026

🎀 Octobre Rose chez HighRing !

Merci à Barbara Lafon et Apolline Vandeputte de porter ces couleurs avec le sourire 😊 Derrière le rose, un message qui compte : le dépistage du cancer du sein sauve des vies. Détecté tôt, il se guérit dans 9 cas sur 10.

Alors ce mois-ci, on prend cinq minutes : un rendez-vous, un dépistage, un rappel à une amie, une sœur, une maman.

Ensemble, faisons vivre la solidarité. 💗

01/10/2026

« Quel poste cherchez-vous ? »

Ce n'est pas notre première question. On préfère celle-ci : où voulez-vous être dans cinq ans ?

Un CV dit ce que vous savez faire. Il ne dit pas ce que vous voulez devenir.

Échanger, conseiller, connecter, puis rester à vos côtés dans la durée. Y compris pour vous dire que ce n'est pas le bon moment.

Des parcours plus loin que des postes.

Un projet ? Parlons-en 👇

29/09/2026

-17 % d'offres d'emploi dans le BTP au 1er semestre 2026 (baromètre Hellowork).

On pourrait croire que ça facilite le recrutement. En réalité, les candidatures par offre n'ont augmenté que de 9 % dans le BTP, deux fois moins que la moyenne nationale.

La raison est simple : les bons conducteurs de travaux et ingénieurs travaux sont déjà en poste, sur leurs chantiers. Ils ne répondent pas aux annonces.

Il faut aller les chercher. C'est ce que fait HighRing, chaque jour.

24/09/2026

12 chalets de luxe à sortir de terre sur un domaine golfique en Sologne.

Lundi, le Chef de projet MOEx que nous avons recruté prend ses fonctions chez notre client, un groupe d'architecture et d'ingénierie.

Un chantier exigeant : finitions haut de gamme, site en activité, douze ouvrages à livrer et non un seul.

Ce profil n'était pas sur le marché. Il a fallu aller le chercher, et surtout lui donner envie.

C'est là que se joue notre métier.

Belle réussite collective 👏

22/09/2026

Métiers du BTP — Épisode 1 : l'ingénieur travaux. 🏗️

Ingénieur travaux ou conducteur de travaux : c'est celui qui transforme un plan en bâtiment, dans les délais, dans le budget, sans accident.

Son quotidien :
1️⃣ Piloter — planning, budget, approvisionnements, sous-traitants
2️⃣ Coordonner — client, maître d'œuvre, bureau d'études, équipes terrain
3️⃣ Construire — porter la responsabilité du résultat, technique et financier

C'est aussi l'un des postes les plus difficiles à pourvoir du BTP en 2026 : rémunérations en hausse, pénurie qui ne se résorbe pas. Un profil expérimenté se négocie entre 50 et 65 k€ hors primes.

Chez HighRing, c'est le profil que nous plaçons le plus, en CDI comme en freelance.

👉 www.highring.fr

15/09/2026

Il a signé. Vous pensez avoir fini de recruter. C'est là que vous le perdez. 🚧

En BTP, une rupture de période d'essai sur deux se joue dans les 30 premiers jours. Pas sur les compétences : sur l'accueil.

Le scénario classique : un casque, un badge, l'adresse du chantier… et un N+1 en réunion. À J+10, la recrue se demande si elle a fait le bon choix.

Ce qui fait la différence :
1️⃣ Un binôme dès le premier jour (un pair, pas un manager)
2️⃣ Une visite des chantiers avec le N+1 la première semaine, présenté à l'équipe et aux sous-traitants
3️⃣ Un point à J+15 : « Qu'est-ce qui ne correspond pas à ce qu'on t'a dit en entretien ? »

Le recrutement se termine quand la recrue arrête de compter les jours.

👉 www.highring.fr

09/09/2026

3 000 abonnés sur la page HighRing 🙏

On ne va pas vous mentir : on n'est pas des pros de la communication. On est un cabinet de recrutement BTP, et on apprend en faisant.

Mais on a compris l'essentiel : clients, candidats, vous avez votre propre espace sur www.highring.fr. Créez votre compte, accédez à nos offres et contactez-nous directement quand vous le souhaitez.

Merci à tous ceux qui nous suivent depuis le début. Votre fidélité compte énormément — on sera attentifs à chaque retour. ✌️

02/09/2026

Poste pourvu ✅ — Chef de projet MOEx

Un groupe parisien d'architecture & ingénierie, spécialisé en réhabilitation de bureaux et d'hôtels haut de gamme, accueille une nouvelle Chef de projet MOEx. Prise de poste le 7 septembre.

Besoin de recruter un profil MOEx ou OPC ? 👉 www.highring.fr

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Puteaux
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Téléphone

+33687631997

Site Web

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