Capec RH

21/05/2021

[PROTOCOLE SANITAIRE - DECONFINEMENT]
📍Une nouvelle fois, le protocole évolue
Tout ce qu'il faut savoir pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise est à lire ici 👇

En raison de la réouverture de nombreux commerces à compter du 19 mai 2021, les pouvoirs publics ont, une nouvelle fois, fait évoluer le protocole national visant à assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise.

29/04/2021

🧐Au point sur les obligations d'affichage dans votre entreprise ❓
Faites le point sur les différentes obligations ici 👇
👉Nous pouvons vous aider à vous mettre en conformité, n'hésitez pas à nous contacter

Saviez-vous qu’en tant qu’employeur, vous êtes tenu d’afficher au sein de vos locaux un certain nombre d’informations pour vos salariés ? Saviez-vous également que dans certains cas cette obligation d’affichage peut être remplacée par une obligation d’information par tout autre moye...

15/04/2021

[AIDES EMBAUCHE]
Les aides financières accordées aux employeurs afin de favoriser l’embauche des jeunes de moins de 26 ans et des jeunes alternants sont prolongées de plusieurs mois.
👇Les infos sont à lire ici 👇

Les aides financières accordées aux employeurs afin de favoriser l'embauche des jeunes de moins de 26 ans et des jeunes alternants sont prolongées de plusieurs mois.

02/02/2021

[PROTOCOLE SANITAIRE ]
👉Le gouvernement a modifié le applicable dans les entreprises en préconisant le port d’un de catégorie 1 et le respect d’une distance de deux mètres entre les personnes qui n’en portent pas.
Précisions complètes ici 👇

Le gouvernement a modifié le protocole applicable dans les entreprises en préconisant le port d'un masque de catégorie 1 et le respect d'une distance de deux mètres entre les personnes qui n'en portent pas.

01/02/2021

[📍SOCIAL // Suivi médical des salariés]
En raison de l’épidémie de Covid-19, les visites et examens médicaux des salariés peuvent être reportés dans la limite d’un an.
👉Précisions à lire ici

En raison de l'épidémie de Covid-19, les visites et examens médicaux des salariés peuvent être reportés dans la limite d'un an.

11/01/2021

📣 CAPEC recrute son prochain Collaborateur comptable !

Envie de tenter une nouvelle aventure professionnelle ?
Et si votre prochain emploi était chez nous ?

✊Rejoignez l'équipe CAPEC, on recrute !
Besoin de changement ? Envoyez-nous votre CV 😉

👉Nous recherchons notre prochain

15/12/2020

🧐Le saviez-vous ?
Une nouvelle aide pour la prise en charge des congés payés existe !
Pour tout savoir sur le dispositif exceptionnel, lisez l'article ci-dessous👇👇

Covid-19 : Jusqu'à 10 jours de congés payés pris en charge par l'Etat pour les enteprises les plus impactées par la crise

27/11/2020

🧐Vous êtes en activité partielle ?

✅Les entreprises peuvent obtenir la prise en charge des coûts de formation des salariés placés en activité partielle
✅La formation suivie dans le cadre du FNE-Formation doit permettre au salarié « de développer ses compétences et de renforcer son employabilité »

Les entreprises peuvent obtenir la prise en charge des coûts de formation des salariés placés en activité partielle.

17/11/2020

[ALERTE JOB]
CAPEC RH recrute son/sa futur(e) gestionnaire de paie !
📍 Quetigny / Temps plein
C'est le moment de postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil !
👉Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, envoyez nous votre candidature à [email protected]

09/11/2020

[📍Reconfinement : activité partielle]
Secteurs concernés, indemnisation des salariés...
Il est parfois difficile de tout comprendre, tout ce que vous devez savoir est à lire ici 👇

Pour tout savoir sur le dispositif de chômage partiel mis en place par le gouvernement pour faire face à la crise sanitaire -19

28/09/2020

[Activité partielle : Dispositif renforcé jusqu’au 31 octobre]
🧐Dans l’attente de réformer l’activité partielle de droit commun, le gouvernement permet aux employeurs de bénéficier du dispositif renforcé jusqu’à fin octobre.

Dans l'attente de réformer l'activité partielle de droit commun, le gouvernement permet aux employeurs de bénéficier du dispositif renforcé jusqu'à fin octobre.

15/09/2020

📣Port du en entreprise
Sauf exceptions et/ou aménagements, les salariés doivent porter un masque de manière continue dans les espaces clos et partagés des entreprises.
En savoir plus 👇

Sauf exceptions et/ou aménagements, les salariés doivent porter un masque de manière continue dans les espaces clos et partagés des entreprises.