U2P Grand Est, 45 Rue Chabaud, Reims (2026)

15/06/2026

📢 ACTUALITÉ « Ma Boîte Mon Équipe »

💼 Semaine de la 2026 🎯 Mieux organiser le quotidien pour travailler sereinement en équipe

ℹ️ Du 15 au 19 juin 2026, la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) met à l’honneur un sujet essentiel : « Manager, c’est tout un travail ! »

👉 Cette semaine est l’occasion idéale de prendre un temps d’échange avec son équipe, de faire le point sur l’organisation du travail et d’identifier ensemble des pistes d’amélioration.

🤝 Bien travailler ensemble, c’est bénéfique pour tous : salariés comme employeurs.

🚨 Les CPRIA vous suggèrent 3 actions express à tester pendant cette semaine !
Pour en savoir plus 🔗 https://www.maboite-monequipe.fr/actualites/semaine-qvct-2026-mieux-organiser-quotidien-pour-travailler-sereinement-en-equipe

09/06/2026

📢 ACTUALITÉ « Ma Boite Mon Équipe »

🏆 Trophée Quali’Vie 2026 : les TPE à l’honneur !

💼✨ La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) n’est plus un “ ➕” — c’est un véritable levier de performance et les très petites entreprises le prouvent chaque jour !

💭 Beaucoup de TPE font de la QVCT sans le dire, parce que cela leur semble naturel.

🎯 Le Trophée Quali’Vie a pour objectif de valoriser les initiatives concrètes des TPE de moins de 20 salariés en matière de bien-être au travail et de performance économique.

💡 Vous êtes une engagée dans la ?

👉 C’est le moment de valoriser vos actions et d’inspirer d’autres entreprises !
Plus d’infos 🔗 https://www.maboite-monequipe.fr/actualites/trophee-quali-vie-edition-2026-les-candidatures-sont-ouvertes

08/06/2026

Le Président de l’U2P Grand Est en déplacement dans la Marne

Vendredi dernier, Maurice KAROTSCH, Président de l’U2P Grand Est, s’est rendu dans la Marne afin de rencontrer les représentants des familles professionnelles de l’U2P Marne et d’échanger sur les préoccupations et perspectives des entreprises de proximité.

La journée s’est poursuivie par une visite de la Chocolaterie Champenoise à Saint-Brice-Courcelles, aux côtés de Frédéric LEFEVRE, Maître Artisan Chocolatier et Champion de France du Dessert.

Cette rencontre a permis d’aborder de nombreux sujets qui préoccupent aujourd’hui les artisans, commerçants de proximité et professionnels libéraux : conjoncture économique, recrutement, transmission des entreprises, valorisation des métiers et évolution des attentes des consommateurs.

Au-delà de l’excellence reconnue de son savoir-faire, Frédéric LEFEVRE incarne l’engagement, la passion et l’esprit d'entreprendre qui font la richesse de nos territoires.

🙏 Merci pour son accueil chaleureux et la qualité de nos échanges.

🤝 Parce que les meilleures idées naissent souvent sur le terrain, l’U2P Grand Est poursuit son engagement au plus près des entrepreneurs qui font vivre nos territoires chaque jour.

03/06/2026

🎬 Coup de projecteur sur le 🏆 Trophée Quali'Vie

👤 Retrouvez le témoignage de Pierre CAVALIE, gérant de l'entreprise Mur de Pierre,
1er lauréat du Trophée Quali'vie 2025 de la région Occitanie.

📣 Participer au Trophée Quali'Vie édition 2026 et tenter de remporter l'un des 3 prix en région !

👉 Pour candidater 🔗 https://www.trophee-qualivie.fr/candidatez

03/06/2026

U2P Grand Est recrute un(e) Community Manager Freelance

À propos de l'U2P Grand Est
L'Union des Entreprises de Proximité (U2P) est l'organisation patronale représentative des artisans, commerçants de proximité et professions libérales.
Dans le cadre du développement de sa communication régionale et de la valorisation de ses actions, l'U2P Grand Est recherche un(e) Community Manager freelance pour accompagner l'animation de ses réseaux sociaux et la mise à jour de ses supports digitaux.

Missions
Sous la responsabilité du Secrétaire général de l'U2P Grand Est, vous aurez pour mission :
Réseaux sociaux
Animation et gestion des comptes Facebook et LinkedIn de :
• U2P Grand Est
• U2P Ardennes
• U2P Aube
• U2P Haute-Marne
• U2P Meurthe-et-Moselle
• U2P Bas-Rhin
• CPRIA Grand Est

Vos missions :
• Programmation et diffusion des contenus fournis ;
• Harmonisation des pratiques entre les différentes pages ;
• Mise en œuvre d'un outil mutualisé de publication ;
• Relais croisés entre les comptes ;
• Modération de premier niveau.

Sites internet
Mise à jour régulière des sites :
• U2P Grand Est ;
• CPRIA Grand Est ;
• Ma Boîte Mon Équipe.

Veille digitale
• Suivi des publications de l'U2P nationale, des U2P régionales et des CPRIA ;
• Identification des contenus à relayer ;
• Proposition d'un calendrier de publication.

Création graphique légère
• Déclinaison de visuels ;
• Mise en forme de publications ;
• Réalisation d'animations simples pour les réseaux sociaux.

Profil recherché
• Expérience significative en gestion de réseaux sociaux institutionnels ;
• Maîtrise des outils de programmation de publications ;
• Sens de l'organisation et autonomie ;
• Respect des chartes graphiques ;
• Réactivité et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs ;
• Une connaissance du monde des organisations professionnelles, de l'artisanat ou des TPE-PME serait appréciée.

Modalités
• Mission estimée entre 3,5 et 4,5 jours par mois ;
• Démarrage souhaité : septembre 2026 ;
• Contrat de prestation d'une durée de 12 mois renouvelable ;
• Travail à distance avec réunions mensuelles de coordination.

Candidature
Les candidats sont invités à transmettre :
• Une présentation de leur activité ;
• Leurs références comparables ;
• Une note méthodologique ;
• Une proposition financière forfaitaire mensuelle ;
• Des exemples de réalisations.
Le dossier de candidature sera envoyé sur demande : [email protected]
Date limite de réception des candidatures : vendredi 3 juillet à 12h00.

28/05/2026

📣 Simplifier la vie des entreprises de proximité : une avancée attendue !

L’U2P Grand Est se félicite de la promulgation de la loi de simplification de la vie économique et notamment de la création du futur « Conseil de la simplification pour les entreprises ».

Cette évolution va dans le bon sens : les petites entreprises ne peuvent plus être les oubliées des décisions administratives et réglementaires pensées avant tout pour les grandes structures.

L’U2P sera particulièrement attentive à la mise en place du « test entreprises », afin que les impacts concrets des nouvelles mesures sur les entreprises de proximité soient réellement évalués avant leur application.

Autres avancées importantes :
✅ un meilleur accès des TPE-PME à la commande publique ;
✅ des mesures facilitant les transmissions d’entreprises ;
✅ une meilleure protection de la trésorerie des commerçants concernant les loyers commerciaux.

La simplification administrative doit devenir une priorité permanente pour soutenir nos artisans, commerçants, professionnels libéraux et entreprises de proximité.

27/05/2026

🔴 « La crise de trop » : le cri d’alerte des entreprises de U2P - Union des entreprises de proximité

Lors de son intervention en conseil national de l’U2P, le Président de l’U2P Grand Est, Maurice KAROTSCH, a souhaité rappeler la réalité vécue aujourd’hui par de nombreux artisans, commerçants de proximité et professions libérales en région Grand Est.

Depuis la crise Covid, nos entreprises n’ont jamais baissé les bras. Elles ont fait preuve d’engagement, de résilience et d’adaptation permanente. Mais aujourd’hui, beaucoup arrivent à un point de rupture.

Hausse des coûts, carburants, matières premières, complexité administrative, difficultés de recrutement, de transmission et de reprise d’entreprise : les contraintes s’accumulent alors même que nos entreprises ne demandent pas des aides exceptionnelles, mais simplement d’être entendues et accompagnées par des mesures concrètes et adaptées à leur réalité.

Dans nos territoires ruraux comme urbains, les commerces et entreprises de proximité sont des lieux de vie essentiels. Leur disparition fragilise l’économie locale, l’emploi et le lien social.
L’U2P Grand Est appelle à une véritable prise de conscience et à une simplification rapide des dispositifs qui freinent aujourd’hui l’activité, l’investissement et la reprise d’entreprises.

Nos entreprises de proximité sont une force économique, humaine et territoriale. Elles veulent continuer à entreprendre, transmettre et faire vivre nos territoires.

22/05/2026

L’U2P Grand Est se réjouit de la décision rendue hier par le Conseil constitutionnel confirmant le caractère obligatoire des Conseils économiques, sociaux et environnementaux régionaux (CESER).

Cette décision reconnaît pleinement le rôle essentiel des corps intermédiaires et du dialogue organisé dans l’élaboration des politiques publiques régionales.

Les CESER constituent des lieux indispensables de concertation, d’expertise et de représentation des acteurs économiques, sociaux et associatifs des territoires.

Dans un contexte économique, social et territorial particulièrement exigeant, le maintien des CESER est une garantie supplémentaire pour une démocratie territoriale vivante, équilibrée et à l’écoute des territoires.

Au sein du CESER, l’U2P Grand Est continuera à porter la voix des entreprises de proximité avec engagement et responsabilité.

20/05/2026

🏆 Trophée Quali'Vie

💼 La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QCVT) regroupe de vastes sujets.

👉 Difficile de savoir exactement ce que recouvre le concept de .

Il s'agit d'une démarche de progrès qui discerne plusieurs champs, tels que :
✅ La santé au travail
✅ Le développement professionnel
✅ Les relations au travail et le climat social
✅ L'égalité professionnelle
✅ Le contenu et l'organisation du travail
✅ L'engagement et le management

🤔 Comment se positionne votre structure en matière de Qualité de Vie et de Conditions de Travail ?
Apprenez-en davantage, puis testez-vous avec notre quiz 🧠✓ www.trophee-qualivie.fr/vous-et-la-qvct

13/05/2026

🚀 « Ma Boite Mon Équipe » franchit une nouvelle étape !
✅ Le dispositif intègre 3 nouvelles régions Centre-Val de Loire, Haut-de-France et Pays de la Loire, portant à huit le total de régions participantes.

🤝 Ensemble, les huit CPRIA contribueront à enrichir la plateforme avec de nouveaux outils destinés aux salariés et employeurs de l’Artisanat.

Pour 2026, l’objectif demeure le même : mieux travailler et mieux vivre en TPE.

💻 Pour rappel, « Ma Boite Mon Équipe », c’est LA plateforme simple et gratuite pensée par et pour les acteurs de l’artisanat — que vous soyez chef d’entreprise ou salarié.

⏰ Un vrai gain de temps au quotidien grâce à des contenus variés et accessibles.

📍 Infographies, témoignages, vidéos, conseils… tout est réuni en un seul endroit pour répondre à vos questions sur 🎯 Le recrutement et l’intégration 🗂️ L’organisation du travail 💼 Le parcours professionnel ⛑️ La prévention.

👉 Découvrez la plateforme 🔗 https://www.maboite-monequipe.fr/

U2P Grand Est

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