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L'Union des entreprises de proximité en Grand Est. Nous représentons 230 000 entreprises.

28/05/2026

📣 Simplifier la vie des entreprises de proximité : une avancée attendue !

L’U2P Grand Est se félicite de la promulgation de la loi de simplification de la vie économique et notamment de la création du futur « Conseil de la simplification pour les entreprises ».

Cette évolution va dans le bon sens : les petites entreprises ne peuvent plus être les oubliées des décisions administratives et réglementaires pensées avant tout pour les grandes structures.

L’U2P sera particulièrement attentive à la mise en place du « test entreprises », afin que les impacts concrets des nouvelles mesures sur les entreprises de proximité soient réellement évalués avant leur application.

Autres avancées importantes :
✅ un meilleur accès des TPE-PME à la commande publique ;
✅ des mesures facilitant les transmissions d’entreprises ;
✅ une meilleure protection de la trésorerie des commerçants concernant les loyers commerciaux.

La simplification administrative doit devenir une priorité permanente pour soutenir nos artisans, commerçants, professionnels libéraux et entreprises de proximité.

27/05/2026

🔴 « La crise de trop » : le cri d’alerte des entreprises de U2P - Union des entreprises de proximité

Lors de son intervention en conseil national de l’U2P, le Président de l’U2P Grand Est, Maurice KAROTSCH, a souhaité rappeler la réalité vécue aujourd’hui par de nombreux artisans, commerçants de proximité et professions libérales en région Grand Est.

Depuis la crise Covid, nos entreprises n’ont jamais baissé les bras. Elles ont fait preuve d’engagement, de résilience et d’adaptation permanente. Mais aujourd’hui, beaucoup arrivent à un point de rupture.

Hausse des coûts, carburants, matières premières, complexité administrative, difficultés de recrutement, de transmission et de reprise d’entreprise : les contraintes s’accumulent alors même que nos entreprises ne demandent pas des aides exceptionnelles, mais simplement d’être entendues et accompagnées par des mesures concrètes et adaptées à leur réalité.

Dans nos territoires ruraux comme urbains, les commerces et entreprises de proximité sont des lieux de vie essentiels. Leur disparition fragilise l’économie locale, l’emploi et le lien social.
L’U2P Grand Est appelle à une véritable prise de conscience et à une simplification rapide des dispositifs qui freinent aujourd’hui l’activité, l’investissement et la reprise d’entreprises.

Nos entreprises de proximité sont une force économique, humaine et territoriale. Elles veulent continuer à entreprendre, transmettre et faire vivre nos territoires.

22/05/2026

L’U2P Grand Est se réjouit de la décision rendue hier par le Conseil constitutionnel confirmant le caractère obligatoire des Conseils économiques, sociaux et environnementaux régionaux (CESER).

Cette décision reconnaît pleinement le rôle essentiel des corps intermédiaires et du dialogue organisé dans l’élaboration des politiques publiques régionales.

Les CESER constituent des lieux indispensables de concertation, d’expertise et de représentation des acteurs économiques, sociaux et associatifs des territoires.

Dans un contexte économique, social et territorial particulièrement exigeant, le maintien des CESER est une garantie supplémentaire pour une démocratie territoriale vivante, équilibrée et à l’écoute des territoires.

Au sein du CESER, l’U2P Grand Est continuera à porter la voix des entreprises de proximité avec engagement et responsabilité.

20/05/2026

🏆 Trophée Quali'Vie

💼 La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QCVT) regroupe de vastes sujets.

👉 Difficile de savoir exactement ce que recouvre le concept de .

Il s'agit d'une démarche de progrès qui discerne plusieurs champs, tels que :
✅ La santé au travail
✅ Le développement professionnel
✅ Les relations au travail et le climat social
✅ L'égalité professionnelle
✅ Le contenu et l'organisation du travail
✅ L'engagement et le management

🤔 Comment se positionne votre structure en matière de Qualité de Vie et de Conditions de Travail ?
Apprenez-en davantage, puis testez-vous avec notre quiz 🧠✓ www.trophee-qualivie.fr/vous-et-la-qvct

13/05/2026

🚀 « Ma Boite Mon Équipe » franchit une nouvelle étape !
✅ Le dispositif intègre 3 nouvelles régions Centre-Val de Loire, Haut-de-France et Pays de la Loire, portant à huit le total de régions participantes.

🤝 Ensemble, les huit CPRIA contribueront à enrichir la plateforme avec de nouveaux outils destinés aux salariés et employeurs de l’Artisanat.

Pour 2026, l’objectif demeure le même : mieux travailler et mieux vivre en TPE.

💻 Pour rappel, « Ma Boite Mon Équipe », c’est LA plateforme simple et gratuite pensée par et pour les acteurs de l’artisanat — que vous soyez chef d’entreprise ou salarié.

⏰ Un vrai gain de temps au quotidien grâce à des contenus variés et accessibles.

📍 Infographies, témoignages, vidéos, conseils… tout est réuni en un seul endroit pour répondre à vos questions sur 🎯 Le recrutement et l’intégration 🗂️ L’organisation du travail 💼 Le parcours professionnel ⛑️ La prévention.

👉 Découvrez la plateforme 🔗 https://www.maboite-monequipe.fr/

11/05/2026

📣Dépassons les clichés : chaque compétence compte en entreprise !

Être senior et en situation de handicap ne signifie pas forcément la fin du parcours professionnel.

Prévention, recrutement et maintien en emploi : les travailleurs d’expérience constituent des atouts de performance.

👉 Des exemples concrets et le témoignage de deux partenaires : découvrez les solutions et les aides qui facilitent leur intégration durable au sein de votre entreprise.

🙌 Rendez-vous en ligne le jeudi 21 mai 2026 de 10h à 12h.

Événement gratuit sur inscription : https://appuipro.agefiph.fr/learn/courses/1481/sessions/4278?generated_by=19497&hash=6b3729995e237afd872fa657e7d9619aa60f3f6b

07/05/2026

Aujourd’hui à Nancy, à l’occasion du déplacement de Jean-Didier Berger et de Serge Papin consacré à la présentation du plan national sur la sécurité des commerces, Lénaïc Rauch a pu échanger avec les ministres autour de la situation économique des entreprises de proximité du Grand Est au 1er trimestre 2026.

Les dernières données publiées par l’U2P et Xerfi confirment une situation économique toujours fragile pour les entreprises artisanales, commerciales et libérales, malgré quelques signes d’amélioration.

Dans un contexte national marqué par une croissance atone, une consommation hésitante et des tensions inflationnistes persistantes, les entreprises de proximité continuent de faire preuve d’une forte capacité de résistance.

Le Grand Est se distingue néanmoins avec une évolution légèrement positive de l’activité :
➡️ +0,1 % en volume
➡️ +1 % en valeur

La région figure ainsi parmi les territoires les plus dynamiques de France sur ce trimestre, notamment grâce aux secteurs de la fabrication, des services et des professions libérales.

Mais cette amélioration globale masque des réalités très contrastées :
🔹 le bâtiment et les travaux publics artisanaux restent en difficulté ;
🔹 l’alimentation et l’hôtellerie-restauration demeurent sous tension malgré une certaine stabilité ;
🔹 les métiers de fabrication et de services confirment leur capacité d’adaptation ;
🔹 les professions libérales continuent d’apporter de la stabilité économique aux territoires.

Au-delà des chiffres, plusieurs priorités demeurent essentielles :
✔️ soutenir durablement le pouvoir d’achat des ménages ;
✔️ accompagner les très petites entreprises confrontées à des trésoreries tendues ;
✔️ adapter les politiques publiques aux réalités propres à chaque filière ;
✔️ maintenir un soutien fort à l’économie de proximité, pilier de la vitalité économique et territoriale du Grand Est.

L’U2P Grand Est continuera de porter la voix des entreprises de proximité auprès des pouvoirs publics régionaux et nationaux.

05/05/2026

🔵 Consultations sectorielles – Mobilisation de l’U2P Grand Région Grand Est
Le Président de l’U2P Grand Est, Maurice KAROTSCH, a pris une part active aux consultations sectorielles organisées par la Région Grand Est.

Dans un contexte marqué par une forte contrainte budgétaire et des mutations profondes (démographiques, écologiques, numériques), l’enjeu est clair : mieux adapter les formations aux besoins réels des entreprises de proximité.

💬 Une ligne de force assumée :
✔️ Cibler les compétences réellement utiles aux entreprises
✔️ Prioriser les actions à fort impact emploi
✔️ Valoriser les métiers et les parcours professionnels
✔️ Renforcer la coopération entre acteurs (Région, État, branches, OPCO)
✔️ Garantir une offre de formation accessible dans tous les territoires

🎯 L’U2P Grand Est défend une approche concrète et opérationnelle :
➡️ Faire face aux tensions de recrutement
➡️ Accompagner la transformation rapide des métiers
➡️ Adapter l’offre de formation aux réalités du terrain

À ce titre, le soutien aux initiatives comme les WorldSkills Grand Est participe pleinement à la valorisation des savoir-faire et à l’attractivité des métiers.

Notre message est clair :
👉 Former mieux, plus vite et plus près des entreprises de proximité.
👉 Construire des réponses utiles et immédiatement mobilisables pour l’emploi local non délocalisable.

22/04/2026

🎬 Coup de projecteur sur le 🏆 Trophée Quali'Vie

👤 Retrouvez le témoignage de Nathalie Boutet, présidente de l'entreprise Ducaroy Grange, 1ère Lauréate régionale AURA & Interrégionale du Trophée Quali'vie 2025.

📣 Participer au Trophée Quali'Vie édition 2026 et tenter de remporter l'un des 3 prix en région !

👉 Pour candidater 🔗 https://www.trophee-qualivie.fr/candidatez

15/04/2026

💻 « Ma Boite Mon Équipe », c’est LA plateforme simple et gratuite pensée par et pour les acteurs de l’artisanat — que vous soyez chef d’entreprise ou salarié.

🤚 Ce n’est ni un livret d’accueil, ni une plateforme juridique.

🚀 Ma Boite Mon Équipe innove en proposant des outils ludiques, pratiques et concrets, parfaitement adaptés aux réalités des TPE artisanales.

⏰ Un vrai gain de temps au quotidien grâce à des contenus variés et accessibles.

📍 Infographies, témoignages, vidéos, conseils… tout est réuni en un seul endroit pour répondre à vos questions sur 🎯 Le recrutement et l’intégration 🗂️ L’organisation du travail 💼 Le parcours professionnel ⛑️ La prévention

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Adresse

45 Rue Chabaud
Reims
51100

Site Web

http://grandest.u2p-france.fr/

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