TPE Marne Conseils

28/08/2026

Le solde de la taxe d’apprentissage est aussi un levier d’engagement. 🎓

La campagne 2026 se déroule du 26 mai au 21 octobre. Pendant cette période, les entreprises choisissent les établissements ou organismes habilités qui recevront leur affectation. 📌

Au-delà d’une obligation fiscale, cette démarche permet de soutenir les filières, les métiers et les compétences dont les entreprises auront besoin demain.

Le calendrier est ouvert plusieurs mois, mais mieux vaut anticiper pour effectuer ses choix sereinement. 🔎

18/08/2026

Une transmission réussie ne commence pas chez le notaire. ⏳

Elle commence bien avant, quand l’entreprise prend le temps de clarifier son projet de transmission.

Le fait que 85 % des transmissions mobilisent le pacte Dutreil montre l’importance du cadre fiscal. Mais ce cadre ne suffit pas à lui seul. 📌

Il faut aussi traiter les vraies questions : qui reprend, avec quel rôle, selon quelles règles, et avec quel calendrier ?

Dans un contexte où plus de la moitié des entreprises familiales devront être transmises dans les dix ans, attendre l’urgence fragilise le passage de relais. 🔎

Le pacte Dutreil aide.
L’anticipation sécurise.

14/08/2026

Auditer ses données tierces ne sert pas seulement à réduire un risque juridique. C’est aussi un moyen direct d’améliorer la performance marketing et de mieux maîtriser ses actifs data. 📊

Des bases externes non vérifiées contiennent souvent des doublons, des robots et des profils obsolètes. Leur nettoyage limite les dépenses publicitaires inutiles, améliore le ciblage et renforce la crédibilité de l’entreprise sur l’éthique numérique.

Cet audit aide aussi à mesurer la dépendance aux fournisseurs et à structurer une collecte plus fiable en zero-party et first-party data.

Au final, l’audit devient un outil de pilotage : plus de qualité, plus d’autonomie, et des décisions mieux fondées. ✅

11/08/2026

L’erreur fréquente consiste à traiter la transformation comme un simple changement d’intitulé. ⚠️

En pratique, la société continue d’exister, mais son cadre de fonctionnement doit être revu : décision des associés, rapport du commissaire à la transformation si nécessaire, statuts mis à jour, puis publicité et dépôt au guichet unique. 🧩 La transformation modifie les règles de fonctionnement sans effacer le passé juridique de la société.

La bonne pratique consiste à comparer sérieusement la forme d’arrivée avant de lancer les formalités, puis à sécuriser l’annonce légale dès que la décision est prise. 📄 Sans publication conforme, le dossier peut être retardé ou refusé.

10/08/2026

Depuis le 28 mai 2026, plusieurs formalités commerciales ont disparu. 📌

Liquidation, vente au déballage, salon professionnel, enregistrement des parcs d’exposition ou déclaration annuelle de leurs manifestations : certaines démarches préalables ne sont plus exigées.

Les amendes associées à ces obligations sont également supprimées. 🔎

La simplification se poursuit ensuite : à partir du 1er juillet 2026, les fabricants et importateurs de boissons alcooliques n’ont plus à déclarer leurs produits avant mise en vente, avec des étiquettes allégées.

Puis au 1er septembre 2026, le relèvement des seuils de concentration limitera certaines notifications.

Moins de formalités, moins de délais, moins de risque administratif : un allègement concret pour les entreprises. ✅

05/08/2026

Une confusion revient souvent : penser qu’un changement de président se règle uniquement par un procès-verbal. ❗

Un changement de président n’est pas seulement une décision interne : c’est une information juridique à rendre opposable aux tiers. 📄

La bonne pratique consiste à vérifier les statuts, publier l’annonce légale et joindre l’attestation au dossier. Le statut du nouveau président n’y change rien. 🔎

29/07/2026

Les meilleurs talents quittent rarement une entreprise par hasard. 👀

Manque d'écoute, pression excessive, communication défaillante... Un management inadapté peut progressivement démotiver même les collaborateurs les plus engagés.

Identifier les signaux d'alerte et accompagner les managers est essentiel pour préserver vos équipes. 💡

24/07/2026

Qu’est-ce qui change pour le registre national des entreprises avec la loi du 25 juin 2026 ? 📌

L’administration fiscale pourra transmettre à l’Inpi les informations nécessaires pour immatriculer d’office les personnes exerçant une activité occulte, mais aussi pour radier certaines entreprises non établies dans l’Union européenne soumises à la TVA qui ne respectent pas l’obligation de représentant fiscal. De leur côté, les Urssaf et organismes équivalents pourront transmettre les données strictement nécessaires pour immatriculer ou modifier l’inscription d’une activité liée à un travail dissimulé.

L’objectif est clair : améliorer la fiabilité du RNE, renforcer la traçabilité des activités et permettre aux administrations d’utiliser des données plus à jour.

Plusieurs modalités pratiques doivent encore être précisées par décret. ✅

Loi contre les fraudes sociales et fiscales : mise à jour d’office du RNE au moyen d’informations transmises par le fisc et l’Urssaf