OPTIMANCE (Ressources Humaines & Qualité)

01/02/2025

Je vous invite à faire de l'humain une compétence pour booster les performances des organisations et pour se développer personnellement et professionnellement

Un Coach qui accompagne les individus et les organisations pour leur faciliter l'atteinte de leurs objectifs. Il insiste sur la nécessité d'établir des relations gagnant/gagnant entre l'organisation et l'individu. Pour lui, le soleil doit briller pour tout le monde et c'est le qualitatif qui peut...

09/04/2022

Faire de l'humain une compétence : une nouvelle chronique pour montrer le rôle de l'humain dans l'atteinte des objectifs des entités État, Entreprise et Individu.

06/03/2022

Le manager gère les compétences

16/08/2019

A vos projets

28/05/2019

https://www.parlonsrh.com/innovation-formation-vous-allez-adorer-apprendre/ #.XOpTfyFdPPM.twitter

Avec une EdTech survitaminée, l'innovation en formation rebat les cartes ! Quelles sont les tendances à suivre ? Réponses avec Parlons RH.

07/04/2019

Ceux qui arrivent à atteindre des objectifs utilisent un pourcentage encore faible de leur potentiel moins de 50 %) Optimance peut aider à optimiser en permanence le potentiel et permettre l'atteinte des objectifs de niveau supérieur

11/02/2019

Un cadre de référence pour acquérir et développer des compétences relationnelles ou Soft Skills - Un Coaching Collectif (ou individuel) pour les Etudiants et Auditeurs des Universités, Ecoles de Commerce et de Management et Centres de Formation Professionnelle (Demandez le programme)

12/01/2019

Optimance est résolument orienté sur l'acquisition et le développement des compétences relationnelles (Soft Skills)

22/11/2018

Tant qu'il y aura des humains : L'histoire n'arrêtera pas de démontrer que le frein fondamental pour qu'une entité (un Etat, une Entreprise, un Individu) atteigne ses objectifs, est un frein d'ordre humain. On ne peut générer du Quantitatif (Croissance, Chiffre d'Affaires, Marges, Rendement..) sans agir sur le levier Qualitatif (Qualité du Management/Coaching, Qualité de la Gouvernance, Qualité des Ressources Humaines, Qualité des Liens Sociaux, Egalité des Chances, Motivation, Communication, Formation, Organisation, Recrutement, Intelligence Emotionnelle, Intelligence Collective, Design Thinking, Créativité, Innovation, Honnêteté, Intégrité, Détachement, Dépassement ...Human Aspects of Quality...).Optimance vous accompagne dans ce processus.

Aboubacar GUEYE

15/10/2017

Les mutations de la Formation Professionnelle

L’enquête RH info Au cours des derniers mois, RH info a réalisé auprès ses lecteurs une enquête sur la formation et son devenir. 278 d’entre eux ont répondu à nos 7 questions. Nous vous proposons d’en partager les résultats et de tirer quelques leçons clés qui nous apparaissent fort instructives.