ALM Ergonomie et Handicap

15/09/2026

Je suis ravie d’animer, ce 1er octobre, un petit déjeuner RH autour d’un sujet essentiel : l’ergonomie et la prévention des risques professionnels. ☕️
Un moment d’échange et de sensibilisation pour partager des clés concrètes et rappeler combien la prévention est au cœur de la performance durable des entreprises.
🎯 Notre objectif avec OQUPRO : sensibiliser toujours davantage les entreprises pour remettre l’humain au cœur du travail et contribuer à améliorer durablement la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT).
Parce que prendre soin des collaborateurs, c’est aussi construire un environnement de travail plus sain, plus performant et plus durable.
Au plaisir de vous retrouver le 1er octobre pour ce temps d’échange ! 😊

Anaïs Leleux-Mangon fondatrice d'ALM Ergonomie et Handicap

OQUIPRO vous invite à son prochain Petit-déjeuner RH ! Il sera animé par notre ergonome Anaïs Leleux-Mangon : "Et si la prévention commençait par une meilleure compréhension du travail réel ? Accidents du travail, TMS, absentéisme... Dans un contexte où les et les ...

03/09/2026

🎒 Bonne rentrée à toutes et à tous !
C’est reparti pour une nouvelle saison, avec de beaux projets en perspective !
Je prépare activement la SEEPH 2026 et je poursuis également mes interventions en prévention des TMS et accidents du travail, en tant qu’IPRP, avec la possibilité pour les entreprises de bénéficier d’une subvention pour les accompagner dans leurs démarches de prévention.
👉 Vous avez un projet de prévention, des problématiques ergonomiques ou souhaitez anticiper la SEEPH 2026 ? Parlons-en ! Je serai ravie d’échanger avec vous et de voir comment je peux vous accompagner.
Une rentrée placée sous le signe de la prévention, de l’inclusion et de l’action ! 🚀
Très belle rentrée à mon réseau !

02/04/2026

Aujourd’hui, c'est la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme Une occasion de rappeler que la diversité est une richesse, y compris dans le monde du travail. 💙

Les troubles du spectre de l'autisme concernent 1% de la population mondiale. Ses manifestations varient d'une personne à l'autre, avec des profils très variés. Les personnes autistes ont des compétences précieuses : rigueur, attention aux détails, créativité,… Pourtant, elles restent encore trop souvent éloignées de l’emploi.

Adapter le travail, ce n’est pas compliquer les choses — c’est les rendre possibles :
✔️ Aménagement de l’environnement (bruit, lumière, espace)
✔️ Consignes claires et structurées
✔️ Flexibilité des horaires ou du télétravail
✔️ Sensibilisation des équipes
✔️...

Un cadre inclusif profite à toutes et tous. Favoriser l’inclusion, c’est permettre à chacun de révéler son potentiel.

23/03/2026

💡Prévenir les TMS : une approche multifactorielle 💡

On réduit encore trop souvent les troubles musculosquelettiques (TMS) à une simple question de postures, d’efforts ou de répétitivité. Or, la réalité est bien plus complexe.

En effet, les TMS sont le résultat de l’interaction entre plusieurs facteurs :
🔹 Biomécaniques : gestes répétitifs, efforts, postures contraignantes
🔹 Psychosociaux : pression, manque d’autonomie, relations dégradées
🔹 Environnementaux : bruit, température, éclairage

La vidéo du PRST Pays de la Loire ci-dessous illustre très bien cette approche systémique ! https://www.youtube.com/watch?v=zxL7kFx8X-g&t=225s

Pourquoi faire appel à un ergonome ?
Parce qu’une prévention efficace ne se limite pas à corriger des gestes. L’ergonome analyse le travail réel, prend en compte l’ensemble des facteurs de risque et implique activement les salariés dans la démarche. Cette approche permet de réduire les TMS de façon durable, en renforçant l’engagement, la performance et de qualité de vie au travail.
Si vous souhaitez agir durablement sur les TMS dans votre structure, n'hésitez pas à me contacter.

www.alm-ergohandicap.fr

PRST 4 2021-2025 pays de Loire

17/03/2026

Très content d'avoir pu participer à cette aventure!

Cedric Leleux

20/01/2026

🚨Informations importante : mon enregistrement en tant qu’Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) est renouvelé pour une période de 5 ans.🚨

👉 Pourquoi faire appel à un IPRP enregistré ?
Pour les entreprises, c’est l’assurance de :
- travailler avec un intervenant officiellement reconnu par la DREETS,
- sécuriser leur démarche d'amélioration des conditions de travail sur le plan réglementaire,
- bénéficier d’un accompagnement concret et opérationnel,

💡 Autre avantage :
Selon les dispositifs en vigueur, l’entreprise peut bénéficier de la subvention Prévention des risques ergonomiques de l’Assurance Maladie. Elle permet de réduire le coût par rapport au diagnostic et à l’achat de matériel, tout en investissant efficacement dans la santé et la sécurité au travail.

Vous avez un projet ou un besoin en prévention des risques professionnels ? N’hésitez pas à me contacter. https://www.alm-ergohandicap.fr/

15/01/2026

✨ Cher réseau, ✨
Je vous adresse à toutes et à tous mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2026 🎉. Qu’elle soit porteuse de réussite, d’épanouissement et de beaux projets, tant sur le plan professionnel que personnel 🚀🌱.
Le moment est venu de faire le bilan de 2025. Pour ma part, cette année a été marquée par de belles collaborations. Un grand merci à toutes celles et ceux qui m’ont accordé leur confiance 🙏
En 2026, je reste pleinement engagée à vos côtés pour vous accompagner sur les enjeux du handicap et de la santé au travail.

19/12/2025

🌟Cher réseau,🌟

Alors que l’année touche à sa fin, je tiens à remercier mes clients et partenaires pour les projets menés ensemble et la qualité de nos collaborations.

Votre confiance et votre engagement donnent tout leur sens à mon action en faveur de la prise en compte du handicap dans le monde du travail et de la formation.

🎉Je vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année et vous donne rendez-vous en 2026 pour continuer, ensemble, à faire avancer ces enjeux essentiels.🎉