ALM Ergonomie et Handicap

ALM Ergonomie et Handicap Consultante formatrice en handicap et santé au travail

Aujourd’hui, c'est la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme Une occasion de rappeler que la diversité est une ...
02/04/2026

Aujourd’hui, c'est la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme Une occasion de rappeler que la diversité est une richesse, y compris dans le monde du travail. 💙

Les troubles du spectre de l'autisme concernent 1% de la population mondiale. Ses manifestations varient d'une personne à l'autre, avec des profils très variés. Les personnes autistes ont des compétences précieuses : rigueur, attention aux détails, créativité,… Pourtant, elles restent encore trop souvent éloignées de l’emploi.

Adapter le travail, ce n’est pas compliquer les choses — c’est les rendre possibles :
✔️ Aménagement de l’environnement (bruit, lumière, espace)
✔️ Consignes claires et structurées
✔️ Flexibilité des horaires ou du télétravail
✔️ Sensibilisation des équipes
✔️...

Un cadre inclusif profite à toutes et tous. Favoriser l’inclusion, c’est permettre à chacun de révéler son potentiel.

💡Prévenir les TMS : une approche multifactorielle 💡On réduit encore trop souvent les troubles musculosquelettiques (TMS)...
23/03/2026

💡Prévenir les TMS : une approche multifactorielle 💡

On réduit encore trop souvent les troubles musculosquelettiques (TMS) à une simple question de postures, d’efforts ou de répétitivité. Or, la réalité est bien plus complexe.

En effet, les TMS sont le résultat de l’interaction entre plusieurs facteurs :
🔹 Biomécaniques : gestes répétitifs, efforts, postures contraignantes
🔹 Psychosociaux : pression, manque d’autonomie, relations dégradées
🔹 Environnementaux : bruit, température, éclairage

La vidéo du PRST Pays de la Loire ci-dessous illustre très bien cette approche systémique ! https://www.youtube.com/watch?v=zxL7kFx8X-g&t=225s

Pourquoi faire appel à un ergonome ?
Parce qu’une prévention efficace ne se limite pas à corriger des gestes. L’ergonome analyse le travail réel, prend en compte l’ensemble des facteurs de risque et implique activement les salariés dans la démarche. Cette approche permet de réduire les TMS de façon durable, en renforçant l’engagement, la performance et de qualité de vie au travail.
Si vous souhaitez agir durablement sur les TMS dans votre structure, n'hésitez pas à me contacter.

www.alm-ergohandicap.fr

PRST 4 2021-2025 pays de Loire

17/03/2026

Très content d'avoir pu participer à cette aventure!

Cedric Leleux

🚨Informations importante : mon enregistrement en tant qu’Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) es...
20/01/2026

🚨Informations importante : mon enregistrement en tant qu’Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) est renouvelé pour une période de 5 ans.🚨

👉 Pourquoi faire appel à un IPRP enregistré ?
Pour les entreprises, c’est l’assurance de :
- travailler avec un intervenant officiellement reconnu par la DREETS,
- sécuriser leur démarche d'amélioration des conditions de travail sur le plan réglementaire,
- bénéficier d’un accompagnement concret et opérationnel,

💡 Autre avantage :
Selon les dispositifs en vigueur, l’entreprise peut bénéficier de la subvention Prévention des risques ergonomiques de l’Assurance Maladie. Elle permet de réduire le coût par rapport au diagnostic et à l’achat de matériel, tout en investissant efficacement dans la santé et la sécurité au travail.

Vous avez un projet ou un besoin en prévention des risques professionnels ? N’hésitez pas à me contacter. https://www.alm-ergohandicap.fr/

✨ Cher réseau, ✨Je vous adresse à toutes et à tous mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2026 🎉. Qu’elle soit por...
15/01/2026

✨ Cher réseau, ✨
Je vous adresse à toutes et à tous mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2026 🎉. Qu’elle soit porteuse de réussite, d’épanouissement et de beaux projets, tant sur le plan professionnel que personnel 🚀🌱.
Le moment est venu de faire le bilan de 2025. Pour ma part, cette année a été marquée par de belles collaborations. Un grand merci à toutes celles et ceux qui m’ont accordé leur confiance 🙏
En 2026, je reste pleinement engagée à vos côtés pour vous accompagner sur les enjeux du handicap et de la santé au travail.

19/12/2025

🌟Cher réseau,🌟

Alors que l’année touche à sa fin, je tiens à remercier mes clients et partenaires pour les projets menés ensemble et la qualité de nos collaborations.

Votre confiance et votre engagement donnent tout leur sens à mon action en faveur de la prise en compte du handicap dans le monde du travail et de la formation.

🎉Je vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année et vous donne rendez-vous en 2026 pour continuer, ensemble, à faire avancer ces enjeux essentiels.🎉

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Rouen
76000

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