ALM Ergonomie et Handicap

02/04/2026

Aujourd’hui, c'est la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme Une occasion de rappeler que la diversité est une richesse, y compris dans le monde du travail. 💙

Les troubles du spectre de l'autisme concernent 1% de la population mondiale. Ses manifestations varient d'une personne à l'autre, avec des profils très variés. Les personnes autistes ont des compétences précieuses : rigueur, attention aux détails, créativité,… Pourtant, elles restent encore trop souvent éloignées de l’emploi.

Adapter le travail, ce n’est pas compliquer les choses — c’est les rendre possibles :
✔️ Aménagement de l’environnement (bruit, lumière, espace)
✔️ Consignes claires et structurées
✔️ Flexibilité des horaires ou du télétravail
✔️ Sensibilisation des équipes
✔️...

Un cadre inclusif profite à toutes et tous. Favoriser l’inclusion, c’est permettre à chacun de révéler son potentiel.

23/03/2026

💡Prévenir les TMS : une approche multifactorielle 💡

On réduit encore trop souvent les troubles musculosquelettiques (TMS) à une simple question de postures, d’efforts ou de répétitivité. Or, la réalité est bien plus complexe.

En effet, les TMS sont le résultat de l’interaction entre plusieurs facteurs :
🔹 Biomécaniques : gestes répétitifs, efforts, postures contraignantes
🔹 Psychosociaux : pression, manque d’autonomie, relations dégradées
🔹 Environnementaux : bruit, température, éclairage

La vidéo du PRST Pays de la Loire ci-dessous illustre très bien cette approche systémique ! https://www.youtube.com/watch?v=zxL7kFx8X-g&t=225s

Pourquoi faire appel à un ergonome ?
Parce qu’une prévention efficace ne se limite pas à corriger des gestes. L’ergonome analyse le travail réel, prend en compte l’ensemble des facteurs de risque et implique activement les salariés dans la démarche. Cette approche permet de réduire les TMS de façon durable, en renforçant l’engagement, la performance et de qualité de vie au travail.
Si vous souhaitez agir durablement sur les TMS dans votre structure, n'hésitez pas à me contacter.

www.alm-ergohandicap.fr

PRST 4 2021-2025 pays de Loire

17/03/2026

Très content d'avoir pu participer à cette aventure!

Cedric Leleux

20/01/2026

🚨Informations importante : mon enregistrement en tant qu’Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) est renouvelé pour une période de 5 ans.🚨

👉 Pourquoi faire appel à un IPRP enregistré ?
Pour les entreprises, c’est l’assurance de :
- travailler avec un intervenant officiellement reconnu par la DREETS,
- sécuriser leur démarche d'amélioration des conditions de travail sur le plan réglementaire,
- bénéficier d’un accompagnement concret et opérationnel,

💡 Autre avantage :
Selon les dispositifs en vigueur, l’entreprise peut bénéficier de la subvention Prévention des risques ergonomiques de l’Assurance Maladie. Elle permet de réduire le coût par rapport au diagnostic et à l’achat de matériel, tout en investissant efficacement dans la santé et la sécurité au travail.

Vous avez un projet ou un besoin en prévention des risques professionnels ? N’hésitez pas à me contacter. https://www.alm-ergohandicap.fr/

15/01/2026

✨ Cher réseau, ✨
Je vous adresse à toutes et à tous mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2026 🎉. Qu’elle soit porteuse de réussite, d’épanouissement et de beaux projets, tant sur le plan professionnel que personnel 🚀🌱.
Le moment est venu de faire le bilan de 2025. Pour ma part, cette année a été marquée par de belles collaborations. Un grand merci à toutes celles et ceux qui m’ont accordé leur confiance 🙏
En 2026, je reste pleinement engagée à vos côtés pour vous accompagner sur les enjeux du handicap et de la santé au travail.

19/12/2025

🌟Cher réseau,🌟

Alors que l’année touche à sa fin, je tiens à remercier mes clients et partenaires pour les projets menés ensemble et la qualité de nos collaborations.

Votre confiance et votre engagement donnent tout leur sens à mon action en faveur de la prise en compte du handicap dans le monde du travail et de la formation.

🎉Je vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année et vous donne rendez-vous en 2026 pour continuer, ensemble, à faire avancer ces enjeux essentiels.🎉

26/11/2025

✨ Retour sur la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées ! ✨
J’adore animer des ateliers de sensibilisation au handicap. Pourquoi ?
Parce qu’ils sont ludiques, immersifs… et qu’ils génèrent de vraies prises de conscience ! 💡
Se mettre dans la peau d’une personne en situation de handicap grâce à des simulations est un outil à la fois percutant et efficace pour changer de regard, comprendre les enjeux de l’accessibilité et éviter les jugements hâtifs. 🎯
👉 Voici quelques remarques des participants de la semaine dernière !
Un grand merci à eux d’avoir joué le jeu et pour leur participation active 🙏
Et vous, qu’avez-vous retenu de la SEEPH cette année ?
Je serais ravie de lire vos retours ! 💬
Anaïs Leleux-Mangon, Fondatrice d’ALM Ergonomie & Handicap

17/11/2025

Aujourd’hui démarre la SEEPH, un moment clé pour rappeler que l’inclusion professionnelle n’est pas qu’une obligation, mais une véritable richesse pour les entreprises.

Cette semaine, je serai pleinement mobilisée pour animer plusieurs ateliers de sensibilisation autour du handicap et des environnements de travail inclusifs — des échanges essentiels pour faire évoluer les pratiques et dépasser les idées reçues.

Mais rappelons-le : l’inclusion ne se limite pas à la SEEPH. Elle se construit toute l’année, à travers des actions concrètes, des formations et une culture d’entreprise tournée vers l’accessibilité.

Vous souhaitez sensibiliser vos équipes ou organiser un atelier dans vos locaux ?
👉 N'hésitez pas à me contacter, je propose des formats clé en main. Détails et informations ici: https://www.alm-ergohandicap.fr/atelier-de-sensibilisation

04/11/2025

🚨Formation: l'inclusion en formation !🚨
Vous avez envie d’améliorer l’accessibilité de vos formations mais ne savez pas comment faire ?
La formation « l'inclusion en formation – méthode et outils » est faite pour vous ! Repartez avec des outils simples et concrets !
🌟En bonus: un diagnostic personnalisé de 30 minutes!
Informations et inscription sur : https://www.competens.net/formation-linclusion-en-formation-methode-et-outils-f-MOD2577
Anaïs Leleux-Mangon, fondatrice d’ALM ergonomie et Handicap
Je suis formatrice experte du handicap au travail.

27/10/2025

🚨Session de formation le 2, 9 et 16 décembre en distanciel🚨
✅Ouverture des inscriptions dès aujourd’hui, profitez de mon offre de lancement !
Vous avez envie d’améliorer l’accessibilité de vos formations mais ne savez pas comment faire ?
La formation « former des personnes en situation de handicap – méthode et outils » est faite pour vous !
Abordez l’inclusion de façon plus sereine et repartez avec des outils simples et concrets !
Informations et inscription sur : https://www.competens.net/formation-linclusion-en-formation-methode-et-outils-f-MOD2577

Anaïs Leleux-Mangon, fondatrice d’ALM ergonomie et Handicap
Je suis formatrice experte du handicap au travail.

adapter et aménager la formation par rapport à une situation de handicap, améliorer l'accessibilité de ses formations.

27/10/2025

🚨Session de formation le 2, 9 et 16 décembre en distanciel🚨
✅Ouverture des inscriptions dès aujourd’hui, profitez de mon offre de lancement !
Vous avez envie d’améliorer l’accessibilité de vos formations mais ne savez pas comment faire ?
La formation « former des personnes en situation de handicap – méthode et outils » est faite pour vous !
Abordez l’inclusion de façon plus sereine et repartez avec des outils simples et concrets !
Informations et inscription sur : https://www.competens.net/formation-linclusion-en-formation-methode-et-outils-f-MOD2577

Anaïs Leleux-Mangon, fondatrice d’ALM ergonomie et Handicap
Je suis formatrice experte du handicap au travail.