A Conseil

27/04/2017

"[...] Les talents n’ont pas de sexe. Or, si les femmes tendent à rester exclues des postes à responsabilité, cela signifie aussi que les entreprises se privent d’un vivier de talents !"

Les inégalités femmes-hommes sont reconnues : écarts de salaires, plafond de verre, clichés dégradants, etc. La liste est longue et s’explique par des raisons culturelles, économiques, mais également communicationnelles !

12/04/2017

57,5 % des français disent prendre « souvent » ou « très souvent » plaisir au travail. Et chez vous ?
Nous avons développé Climap, un baromètre qui permet de mesurer et de suivre aisément l'évolution de votre climat social.

23/03/2017

Convention annuelle, anniversaire ou encore simple petit-déjeuner, les événements rythment la vie des organisations et... Tiens, ça me donne une idée !

Pour nous surprendre, interrompre le fil de notre quotidien, il faut créer l’événement. Créer cette rupture créatrice, c’est l’un des rôles, voire l’un des devoirs du communicant. Transversal et collectif par nature, l’événement renforce les relations et recrée du lien, au moment où les salariés en…

17/03/2017

"Il y a une aspiration à plus de collaboration et de reconnaissance, individuelle et collective", voilà l'une des conclusions de la remarquable étude sur le travail menée par la CFDT. Heureux au travail, surtout grâce à leurs collègues, mais peu satisfaits de leurs managers et parfois en situation de souffrance : pression, manque d'autonomie... Les salariés sont partagés.
Dans un tel contexte, il y a vraiment de quoi justifier la prise en compte de la qualité de vie au travail au sein des stratégies de communication et RH !

L’analyse complète des résultats de Parlons Travail, la grande enquête qui fait le point sur l’emploi en France

08/03/2017

En matière de communication, il y a tant à faire pour agir contre les inégalités femmes-hommes dans l’entreprise ! C’est en tout cas ce que nous inspire le séminaire organisé par la Dirrect et l'Aract Ile de France auquel nous avons assisté ce matin : « Mixité des métiers en IDF : où en est-on, comment agir ? ». En attendant de proposer des pistes d’actions concrètes dans le domaine de la communication interne, nous ne souhaitons pas une, mais 365 journées de la femme par an...

21/02/2017

Déjà un mois... que Léopold est parmi nous !
Notre nouvel assistant de communication démarre sa première mission de six mois. Par ailleurs, il a déjà largement contribué par sa réflexion et ses qualités d’analyse à enrichir notre regard sur notre communication digitale et sur l’orientation de notre département « études et recherche ».
Bienvenue Léopold !

10/02/2017

On prête beaucoup de caractéristiques aux travailleurs « Y »… Pourtant, cette génération très présente dans les médias est-elle si différente de celles qui l’ont précédée ? Oui, mais jusqu’à un certain point…

S'épanouir. À ce verbe, voire cette injonction, correspond une évolution sociétale qui touche désormais tout individu. Même si elle ne se...

02/02/2017

[Les solutions RH]

Comment attirer les jeunes diplômés ?

Recruter les meilleurs pour renforcer les équipes. Dans un contexte de course aux jeunes talents, comment communiquer aux étudiants l’envie de participer à « l’aventure » de l’entreprise ?

✓ Une campagne de recrutement décline un concept-clé renvoyant une nouvelle image de l’entreprise, dynamique et tendance. On choisit d’attirer les jeunes diplômés avec les outils habituels (stands, brochures, livrets d’accueil…) mais on se rapproche d’eux, des habitudes de leur génération (site de recrutement, serious game).

26/01/2017

Slasheurs et salariés, apparition de nouveaux métiers, Fab Labs et autres innovations... Quel avenir pour le travail ? Résumé.

"...pour suivre la fuite en avant du monde, il faut soi-même rester en permanence en mouvement."

06/01/2017

La force de la... délicatesse!
Comment relever le défi du changement, prendre les choses en main sans brusquer les positions en place? Observons, écoutons, et allons jusqu’à patienter...
Loin des pressions, pour communiquer à coup sûr, résistons à la tentation de la force.
Pour 2017, l’agence A Conseil vous donne le moyen de vous entraîner et d’apprécier… la voie de la délicatesse.