RéverCible

Name: RéverCible
Address: 59, chemin des gaillardes, Sain-Bel, 69210, FR
Telephone: +33659696474

REVERCIBLE
Performance relationnelle en entreprise | Consulting en leadership bienveillant | Formation Coaching Médiation

Nous accompagnons les dirigeants, les managers et leurs équipes avec des solutions pragmatiques et durables. Notre travail s’articule autour de cinq domaines d’expertise :

- La formation
- La culture d’entreprise
- Le leadership bienveillant
- La cohésion d’équipe
- Le coaching

26/04/2022

STUDY CASE | REVERCIBLE #4/4 | CONCLUSIONS ET PERSPECTIVES

Mesurer le succès d’une opération est incontournable. Le taux d’engagement des modules de « microlearning » de YOOMONKEEZ Microlearning est suivi, et il est excellent pour la formation « sales » que nous avons conçue avec une business unit d’un grand groupe d’assurance très engagée sur la prise en compte des risques climatiques.

Que retenir d’essentiel ?

· Le mode distanciel est une opportunité pédagogique pour optimiser la formation, notamment pour des publics « rapides »

· Le mode présentiel avec un formateur aguerri est ainsi mieux utilisé, pour les mises en situation. (Lever des freins, traiter des croyances erronées, ancrer des réflexes, etc.) ; la casquette « coach » est alors fondamentale !

· Le sujet de la formation et le public qui la suit jouent un rôle important pour ajuster le mix présentiel/distanciel adéquat

En conclusion, ce format hybride et innovant est une approche intelligente, que nous implémentons dans nos formations avec d’autres clients.

Le défi pour nous ? Trouver le bon équilibre pour que votre performance relationnelle serve au mieux la performance de votre entreprise. C’est notre mission et nous l’accomplissons avec passion et plaisir.

Plus d’information : https://www.revercible.org/2022/04/26/axa-climate-study-case-revercible-4-4-des-retours-des-conclusions-et-des-perspectives/ et Stéphane BEGUIER Lucie Leger ✯ Coach professionnelle d'équipe

Ça vous dit de suivre ces formations ? https://lnkd.in/ewgQ2Rr

Vue d'ensemble des trois modules: https://lnkd.in/e_8S8C-Y

14/02/2022

STUDY CASE | REVERCIBLE #3/4 | DES MODULES DE MICROLEARNING PERTINENTS

Lorsqu’on parle de formation en distanciel, la qualité, le design et la fonctionnalité des contenus sont clé. Pour cette opération, nous nous sommes associés à YOOMONKEEZ Microlearning, une entreprise de pointe en matière de « microlearning ».

Avec l’équipe YOOMONKEEZ Microlearning, nous avons conçu des modules de microlearning sur mesure : instinctifs, rapides et efficaces.

#1. « PERFORMANCE RELATIONNELLE » | renforcer sa compréhension de l’autre
· Identifier les freins : filtres, cadres de référence, lecture de pensées, etc.
· Acquérir les outils : écoute active, empathie, calibration, communication non verbale, limitation des interférences personnelles, etc.
· Utiliser la reformulation pour la résolution des problèmes

#2. « EMOTIONS » | Acquérir une agilité émotionnelle
· Identifier les émotions et reconnaître leurs manifestations chez soi comme chez son interlocuteur

#3. « QUESTIONNEMENT » | Un outil puissant pour l’engagement client
· Mener l’entretien par de meilleures questions pour asseoir une posture d’expert
· Utiliser sa capacité d’influence au service de sa stratégie
· Cultiver la confiance

Plus d’information : https://www.revercible.org/2022/02/14/axa-climate-study-case-revercible-3-4-des-modules-de-microlearning-pertinents/ et Stéphane Béguier et Lucie Léger https://www.linkedin.com/in/lucie-leger/

Ça vous dit de suivre ces formations ? https://lnkd.in/ewgQ2Rr

Vue d'ensemble des trois modules: https://lnkd.in/e_8S8C-Y

02/02/2022

STUDY CASE | REVERCIBLE #2/4 | UN FORMAT MIXTE INNOVANT ET SUR MESURE

Lire la suite: https://www.revercible.org/2022/02/02/axa-climate-study-case-revercible-2-4-un-format-mixte-innovant-et-sur-mesure/

28/01/2022

AXA CLIMATE | STUDY CASE | REVERCIBLE #1/4 | UN PARTENARIAT EN MODE START-UP

Lire la suite...
https://www.revercible.org/2022/01/27/axa-climate-study-case-revercible-1-4-un-partenariat-en-mode-start-up/

04/11/2021

Compostelle III | « Via de la Plata » | Jour 0 à jour 26 | du 4 au 30 octobre 2021 | Lyon – Séville - Astorga - Lyon
Me voici revenu pour la troisième fois de ma route sur le Chemin de Compostelle. Cette fois pour 25 jours de marche et près de 600 km. Mon périple sur la « Via de la plata » (la route de l’argent) m'a mené de Séville jusqu’aux environs de Zamora (après Salamanque).
Si vous souhaitez lire l'ensemble de ce périple et voir toutes les photos prises, rendez-vous sur le blog de RéverCible où le contenu de ce journal de bord a été publié sur le post : https://www.revercible.org/2021/11/04/compostelle-iii-via-de-la-plata-octobre-2021/
l me reste à remercier tous ceux qui ont rendu ce périple possible, en amont et au cours de ces 26 journées. Merci de vos encouragements, de votre soutien et de vos messages.
Et je vous dis donc à bientôt, sur le Chemin ?
Stéphane Béguier

Enfin, pour celles et ceux qui souhaitent s'intéresser plus avant à mes voyages sur le Chemin de Compostelle, je recommande la lecture de « JUST WALK – CAP SUR COMPOSTELLE », que j'ai écrit en 2019. Renseignements et commandes sur cette page:
https://www.revercible.org/capsurcompostelle/

04/10/2021

EDEC | Formation coaching | Une photo pour vous partager le plaisir que j’ai eu à intervenir ces trois jours à l'EDEC (Ecole d’entraînement à l’effective coaching) de D. Laroche. La formation a eu lieu 100% en distanciel, via Zoom depuis le nouveau studio parisien de l’équipe de David. Ce qui n’a rien enlevé de leur motivation aux 300 participants. Accompagné de mon compère François Durnez, nous avons entre autres pu creuser le thème central et passionnant de la gestion des croyances...

30/09/2021

Le weekend dernier, j’ai eu l’immense plaisir d’accompagner Mélanie, responsable de service dans une coopérative d'insémination, pour un parcours sur les contreforts de Dieulefit, en Drôme Provençale (26). Ce furent deux journées intenses et riches de « coaching en marchant » (6 heures 30 minutes le premier jour, 4 heures le lendemain, pour un total de 32 km.) Nous avons mis à profit ce temps privilégié pour échanger, nous questionner, envisager les problématiques sous des angles différents. Au moment de prendre des décisions, nous avons bien identifié qu’on ne peut dissocier complètement les questions professionnelles de notre vie privée, et que nos choix ont souvent des implications personnelles.
Merci en tout cas Mélanie pour ta confiance et bravo pour le bel exercice auquel tu t’es adonnée.

25/06/2021

ReverCible | Une collaboration vertueuse sur le questionnement

Très heureux et honoré de participer à un groupe de projet novateur sur le thème du développement de « la puissance du questionnement », une pratique applicable non seulement dans le domaine du coaching, mais également pour les managers, les commerciaux et même pour le personnel soignant.

Dans ce cadre, nous venons de mener ce projet pilote auprès des coachs internes du «Ministère de l’Economie, des Finances et de la relance», à Bercy.

J’ai eu le grand plaisir de collaborer et d’intervenir avec Lucie Léger de «2 do it» et Philippe Chirade de Codevac, qui est également un de mes collègues de l’équipe pédagogique du CIC, Centre International du Coach.

Point de départ du projet s’appuie sur l’observation qu’il reste des marges incroyables de performance et de perfectionnement dans «l’art du questionnement», même auprès de coachs formés et aguerris.

Unanimement nous avons pu reconnaître que l’amélioration du questionnement est le projet de toute une vie, pour n’importe quel coach ! Et comme je m’y attendais, ce format consistant à échanger ses expériences et son savoir-faire entre professionnels reste une approche des plus motivantes et enrichissantes pour toutes les parties. A refaire !

Et vous, quelle est la question que vous pourriez vous poser pour améliorer votre propre puissance en matière de questionnement ? 😉

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Site Web

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