Pastel RH - Conseil en Ressources humaines

15/06/2026

Dernier appel avant septembre ! 🚀
Vous aviez un projet de formation professionnelle en tête pour cette année ? C'est le moment de vous lancer.
Le temps file, mais il n'est pas trop t**d.
Chez Pastel RH, je lance une "vente flash" : il ne reste qu'une seule place disponible dans mon agenda pour un accompagnement ou une formation personnalisée avant la rentrée de septembre.
C'est l'opportunité idéale pour :
✅ Démarrer votre bilan de compétences.
✅ Lancer une VAE.
✅ Développer de nouvelles compétences managériales.
Ne subissez pas le "rush" de septembre : prenez le temps de construire votre projet maintenant, au calme.
Envie de saisir cette dernière opportunité ? Envoyez-moi un message privé pour réserver votre créneau. Je lirai vos messages avec attention à mon retour ! 📩

14/06/2026

Très souvent on pense à créer une entreprise, mais en reprendre une est tout aussi intéressant, et beaucoup plus sécurisant.
Vous êtes couturier ou couturière et vous voulez vous mettre à votre compte ? Cette affaire est peut-être pour vous...
https://limpartial.fr/romans-sur-isere-latelier-passion-couture-ferme-ses-portes/

Le 4 avril 2001, Marcelle Dumoulin ouvrait son atelier de couture et retouches “Passion Couture” au 18 Boulevard de la Libération. Un nom qui en dit long sur l’enseigne qui a su trouver une clientèle fidèle par le travail passionné et le savoir-faire de Marcelle et de sa sœur Michèle Gag...

09/06/2026

Peut-on être un manager performant tout en restant humain ? La réponse est un grand OUI ! ❤️🎯
On a tous connu (ou redouté) le management par la pression. 📉
Mais aujourd'hui, les attentes ont changé. Un bon manager, c'est avant tout quelqu'un qui sait allier la recherche de résultats à une vraie bienveillance envers ses équipes.
Vous managez une équipe et vous cherchez à trouver la « bonne posture » pour booster votre équipe sans l'épuiser ?
C'est là que la formation intervient. Chez Pastel RH, nous ne sommes pas là pour vous donner des théories abstraites. Nos formations courtes sont conçues pour vous offrir des outils concrets, applicables dès le lendemain au bureau.
https://www.pastelrh.fr/formation-rh/
Pour vous, quelle est la qualité n°1 d'un manager bienveillant ? Partagez votre avis en commentaire, je suis curieuse de vous lire ! 👇

02/06/2026

Et si vous profitiez de l'été pour investir en vous ? 🌿
Avec les beaux jours, le rythme change parfois un peu au travail. C'est la période parfaite pour souffler, mais aussi pour penser à votre propre évolution professionnelle.
Besoin de faire le point sur votre carrière, d'entamer une VAE ou de développer de nouvelles compétences ?
Pas de panique, il n'est pas question de s'enfermer dans une salle de formation étouffante pendant la canicule ! Chez Pastel RH, nos parcours s'adaptent à vos vacances et à vos horaires d'été grâce à des parcours flexibles.
Que ce soit à distance ou en présentiel dans le Royans, nous construisons ensemble un projet qui vous ressemble, à votre rythme.
Quel est le projet professionnel que vous aimeriez faire mûrir cet été ? Dites-le moi en commentaire, je serais ravie d'en discuter avec vous ! 👇

31/05/2026

Se lancer dans un diplôme quand on travaille déjà, ça peut faire peur… Et si vous aviez la certitude d'aller jusqu'au bout, et de voir vos efforts récompensés ? 🎯✨
Entreprendre une démarche de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) demande de l’énergie. C’est une question de confiance envers soi-même, mais aussi envers la personne qui vous accompagne.
Chez Pastel RH, nous lions l’efficacité à l’humain. Et ce sont nos candidats qui portent le mieux nos valeurs à travers ces chiffres :
⭐ 4.9 / 5 de satisfaction (merci infiniment pour votre confiance !).
🚫 0% d'abandon : Quand vous commencez avec nous, on ne vous lâche pas jusqu'au grand jour du jury.
📈 42,9 % de prise en compte de la certification : Concrètement, près d'un candidat sur deux voit sa réussite saluée par son employeur par une évolution de poste, de nouvelles missions ou une augmentation de salaire dans les mois qui suivent !
💪 100% d'écoute et de bienveillance : Un suivi sur-mesure, que l'on se rencontre chez nous dans le Royans, ou en visio depuis votre salon.
Parce que nous ne nous contentons pas de corriger vos dossiers : nous révélons votre potentiel et nous vous redonnons confiance en votre valeur professionnelle.
Est-ce que ces chiffres vous rassurent pour sauter le pas de la VAE cette année ? Dites-le moi en commentaire ou venez m'en parler directement en message privé ! 📩👇

26/05/2026

Qui a dit qu'il fallait retourner à l'école pour obtenir un diplôme ? 🎓✨
Aujourd'hui, j'avais envie de vous partager la belle histoire de Marie.
Après une évolution interne, Marie occupait le poste d'assistante RH depuis plusieurs années. Elle connaissait son métier sur le bout des doigts, mais n'avait pas le diplôme correspondant.
Ensemble, nous nous sommes lancés dans l'aventure de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). 🚀
Pendant 10 mois, à raison d'un rendez-vous toutes les deux semaines, nous avons préparé son dossier et ses oraux. Un travail régulier, à son rythme, et en toute confiance.
✨ La victoire au bout du chemin : Marie a obtenu sa validation totale ! Mieux encore : son employeur a immédiatement valorisé ce titre en lui confiant de nouvelles responsabilités et en ajustant son salaire. 💼💰
Votre expérience sur le terrain vaut de l'or. Ne la sous-estimez pas !
Chez Pastel RH, au cœur du Vercors, je vous aide à transformer vos années de travail en un diplôme officiel reconnu par l'État, du CAP au Master.
Et vous, dans quel domaine avez-vous acquis une expérience que vous aimeriez voir reconnue ? Dites-le moi en commentaire ! 👇

13/05/2026

On rêve souvent de la liberté de l’entrepreneur... mais on oublie parfois le défi de « changer de casquette » ! 🎩✨
Quitter le confort du salariat pour lancer son propre projet est une aventure humaine incroyable. Mais attention au piège du « super-salarié » : celui qui veut tout faire lui-même et s'oublie dans la production.
Pour réussir ce grand saut, le secret ne réside pas dans vos outils, mais dans votre posture. 🧘‍♂️
Voici 3 clés pour faire évoluer votre état d’esprit :
✅ Prendre de la hauteur : ne restez pas la tête dans le guidon
✅ Accepter le flou : l’incertitude fait partie du voyage, apprenez à l'aimer !
✅ Se préserver : vous êtes le cœur de votre entreprise, si vous vous épuisez, le projet s’arrête
✨ Mon petit conseil pour vous :
Cette semaine, bloquez-vous une matinée rien que pour vous et votre vision. Pas de « travail » au sens classique, juste de la réflexion sur vos envies et vos objectifs. C’est le premier pas pour devenir un vrai capitaine de navire. ⛵
Et vous, qu’est-ce qui vous fait le plus peur (ou vous motive le plus) dans l’idée de devenir votre propre patron ? On en discute en bas ! 👇

08/05/2026

Coucou tout le monde ! 👋 Je sors enfin la tête de mes dossiers pour une occasion très spéciale... 🎂
Si je me suis faite un peu rare sur vos fils d'actualité, c'est pour la meilleure des raisons : vos projets ! Ce début d'année a été intense en accompagnements et en belles rencontres ici, dans le Royans-Vercors, et je n'ai pas vu le temps passer.
On fête aujourd'hui le premier anniversaire de mon service d'aide à la création et reprise d'entreprise ! ✨
Pourquoi je reviens maintenant ?
Parce que j'ai hâte de vous faire découvrir les nouveaux visages de l'entrepreneuriat local et de continuer à vous donner les clés pour oser, vous aussi ! 🗝️
N'oubliez pas que votre créativité est votre meilleure alliée pour vous démarquer. Osez sortir des sentiers battus ! 🌿
Et vous, si vous deviez créer votre entreprise demain, ce serait dans quel domaine ? Dites-le moi en commentaire ! 👇

20/04/2026

🌿 Ouverture du Titre TEA – Technicien Entrepreneur en Agriculture
Formation adulte – Octobre 2026 à juillet 2027
Le CFP MFR en Cœur de Parc du Vercors ouvre les inscriptions pour le Titre à finalité professionnelle Technicien Entrepreneur en Agriculture (TEA), une formation certifiante de niveau 4 (RNCP 37612), destinée aux adultes en projet d’installation ou de reconversion agricole.
👨‍🌾 Une formation ancrée dans le territoire
Spécialisée en agriculture durable de moyenne montagne – polyculture élevage, la formation répond aux réalités agricoles du Vercors et des territoires de moyenne montagne.
Sur une durée de 10 mois, elle alterne :
- des temps de formation théorique (700 heures)
- des mises en situation professionnelles
- plus de 50 % du temps en entreprise (22 semaines)
🎯 Objectif : permettre aux futurs agriculteurs et agricultrices d’acquérir les compétences techniques, économiques et réglementaires nécessaires à la conduite et au développement d’une exploitation agricole.
💶 Financements possibles
La formation peut être éligible à différents dispositifs : financement Région, CPF, Transition Pro, OCAPIAT, etc. (selon situation du candidat).
📅 Réunions d’information
Des réunions d’information sont organisées à La Chapelle en Vercors :
- Mercredi 6 mai 2026 – 18h30
- Samedi 13 juin – 10h30
- Vendredi 4 septembre – 18h00
Inscription préalable via le formulaire :
https://forms.gle/6ovTxADaGGyvSFDE9

25/03/2026

Je pensais être en règle, mais je mélangeais tout !" 🤔 (Et c’est plus fréquent qu'on ne le croit !)

C'est le constat d'un dirigeant que j'ai accompagné il y a quelques temps. Au départ, il souhaitait simplement professionnaliser ses entretiens annuels. Son intention était bonne : évaluer ses équipes. Mais il ne connaissait pas la différence entre l'entretien annuel (la performance) et l'entretien professionnel (l'obligation légale). Au sein de Pastel RH, j’ai transformé cette contrainte en un véritable outil de dialogue :
✅ Le dirigeant est désormais serein face à la loi
✅ Les salariés se sentent écoutés et valorisés dans leur évolution
✅ La culture d'entreprise est renforcée
Avec la nouvelle "Loi Seniors", l'entretien professionnel devient l'EPP (Entretien de Parcours Professionnel).
✅ Plus de thématiques obligatoires (compétences, fin de carrière).
✅ Une nouvelle organisation à prévoir.
✅ Une date limite pour être 100% conforme : le 1er octobre 2026.

Chez Pastel RH, je vous aide à décrypter ces changements pour que la gestion de votre personnel reste un levier de croissance, pas un casse-tête juridique.

On fait le point sur vos EPP ? Il me reste 3 créneaux en avril pour vous aider à y voir clair. 🌸
Réservez ici : [Lien Calendly]
Parfois, un simple ajustement dans vos méthodes change tout le climat de votre équipe ! ✨
Et vous, savez-vous si vos entretiens sont conformes à la nouvelle loi ? 🌸 Il me reste 3 créneaux en avril pour faire le point avec vous.
Réservez le vôtre en MP