Ancura Expertise PAIE

16/08/2025

https://ancuraexpertisepaie.fr/salaires-des-apprentis-hcr-a-partir-du-1er-aout-2025/

Un accord (avenant n° 35, signé le 27 février 2025 par l’UMIH, le GNC et les syndicats CGT, CFDT, FO, CGC) a été étendu dans la convention collective des Hôtels, Cafés et Restaurants (HCR). L’arrêté d’extension, publié au Journal officiel le 25 juillet 2025, rend cet accord obliga...

05/01/2024

Tout ce qu'il faut savoir sur les changements au 1er janvier 2024 concernant la paie.

PAIE : les changements au 1er janvier 2024 Pour démarrer cette année 2024, nous récapitulons ci-dessous les changements ayant un impact sur les bulletins de paie mais aussi quelques informations supplémentaires en fin d'article. SMIC HORAIRE Au 1er janvier 2024, le SMIC horaire est fixé à 11.6...

03/01/2024

Bonne année 2024 ! Que cette année soit à la hauteur de vos attentes... ou tout simplement pleine de surprises meilleures que prévu !

25/07/2023

Du nouveau sur les bulletins de paie de JUILLET 2023 : le montant net social, c'est quoi ?

Lors de la remise du bulletin de paie de JUILLET 2023, les salariés vont découvrir une nouvelle ligne : le montant net social mais c'est quoi ?

02/01/2023

Nous vous souhaitons une belle année 2023

24/08/2022

Au revoir prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (prime MACRON) et bienvenue à la prime de partage de la valeur (PPV)

Contexte La loi de finances rectificative n° 2022-1157 du 16/08/2022 a été publiée au JO en date du 17/08/2022. Elle comporte de nombreuses mesures visant à améliorer le pouvoir d'achat des salariés que nous développerons ultérieurement, cet article étant consacré exclusivement à la nouv...

22/08/2022

Et de 2 ! Le SMIC a été revalorisé au 1er août 2022 suite à l'inflation. Le SMIC horaire brut est désormais à 11.07 € (soit 1678.99 € BRUT pour un salarié à temps complet), on ne va pas parler de salaire net car cela dépend des charges appliquées dans l'entreprise notamment pour la prévoyance et la mutuelle 🙂

Cette augmentation a également une incidence sur la rémunération des alternants (apprentissage, professionnalisation).

A noter que le minimum garanti passe à 3.94 € à la même date.

En se basant sur la tendance du 1er semestre 2022, l'indice des prix à la consommation dépasse les 2 % tous les 3 mois, il y a donc de fortes chances qu'une nouvelle revalorisation du SMIC intervienne avant la fin de l'année 2022 (octobre ou novembre)

22/08/2022

Déjà 10 ans ! Merci à vous tous clients et partenaires pour votre confiance depuis toutes ces années et celles à venir !

06/03/2022

En général nouvelle année rime avec changement et la gestion de la paie n'échappe pas à cette règle 🔎🔎🔎

Si des éléments restent inchangés pour 2022 (plafond Sécurité Sociale, gratification de stage, Tarifs NAVIGO, taux AGS ...), bien d'autres ont évolué :

- Valeur du SMIC
- Minimum garanti
- Avantages en nature logement
- Barème des frais professionnels
- limite exonération tickets restaurant ....

- Transfert vers URSSAF/MSA du recouvrement des contributions légales de formation professionnelle et de taxe d'apprentissage
- Caisse congés BTP : déclaration via DSN (déclaration sociale nominative) et changement rythme paiement

Pour plus d'informations sur tous ces points, n'hésitez pas à nous solliciter !

25/02/2022

L'avantage d'avoir une antenne à NICE, c'est que nous avons pu profiter de ce moment incroyable à l'occasion du
🎉

07/01/2022

Quitte à se réinventer, autant le faire à fond ... nous sommes heureux de vous présenter notre nouveau site internet ! https://ancuraexpertisepaie.fr/

04/01/2022

Nouvel élan pour 2022, ANCURA EXPERTISE PAIE poursuit son évolution et vous présente sa nouvelle identité de marque : plus de douceur, de proximité et toujours le professionnalisme que vous nous connaissez ! On en aura besoin pour 2022 🙂