27/09/2024
๐ ๐๐ฎ๐ป๐ฑ๐ถ๐ฐ๐ฎ๐ฝ ๐ฒ๐ป ๐ฒ๐ป๐๐ฟ๐ฒ๐ฝ๐ฟ๐ถ๐๐ฒ : ๐๐ฎ๐ถ๐๐ฒ๐ ๐ฑโ๐๐ป๐ฒ ๐ผ๐ฏ๐น๐ถ๐ด๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป, ๐๐ป ๐น๐ฒ๐๐ถ๐ฒ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ ๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎ๐ป๐ฐ๐ฒ ๐
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Je suis ravi(e) de vous annoncer le lancement de ma nouvelle formation dรฉdiรฉe au ๐ต๐ฎ๐ป๐ฑ๐ถ๐ฐ๐ฎ๐ฝ ๐ฒ๐ป ๐ฒ๐ป๐๐ฟ๐ฒ๐ฝ๐ฟ๐ถ๐๐ฒ, nรฉe de mon dรฉfi mรฉdico-sportif. Il m'a confirmรฉ l'importance de changer la perception du handicap au travail.
Au programme :
โข ๐ฅ ๐๐ป๐ฐ๐น๐๐๐ถ๐ผ๐ป & ๐๐ถ๐๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐๐ฒฬ : ๐จ๐ป ๐ฒ๐ป๐ท๐ฒ๐ ๐๐๐ฟ๐ฎ๐๐ฒฬ๐ด๐ถ๐พ๐๐ฒ. Comment lโinclusion peut-elle enrichir votre culture dโentreprise ? Comment transformer lโobligation dโemploi de travailleurs handicapรฉs, en vรฉritable opportunitรฉ ? Tรฉmoignages, cas pratiques et outils seront au programme.
โข ๐ก ๐๐ฒ ๐น'๐ผ๐ฏ๐น๐ถ๐ด๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป ๐น๐ฒฬ๐ด๐ฎ๐น๐ฒ ๐ฎฬ ๐น๐ฎ ๐ฐ๐ฟ๐ผ๐ถ๐๐๐ฎ๐ป๐ฐ๐ฒ ๐ฐ๐ผ๐น๐น๐ฒ๐ฐ๐๐ถ๐๐ฒ : Faites du handicap un ๐น๐ฒ๐๐ถ๐ฒ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ ๐ฏ๐ถ๐ฒ๐ป๐๐ฒ๐ถ๐น๐น๐ฎ๐ป๐ฐ๐ฒ, ๐ฑโ๐ฎ๐ด๐ถ๐น๐ถ๐๐ฒฬ ๐ฒ๐ ๐ฑ๐ฒ ๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎ๐ป๐ฐ๐ฒ ๐ฝ๐ผ๐๐ฟ ๐๐ผ๐ ๐ฒฬ๐พ๐๐ถ๐ฝ๐ฒ๐. Nous explorerons des solutions pour transformer cette obligation en un moteur de dรฉveloppement pour votre entreprise.
โข ๐ ๐ ๐ฎ๐ฟ๐พ๐๐ฒ ๐ฒ๐บ๐ฝ๐น๐ผ๐๐ฒ๐๐ฟ & ๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎ๐ป๐ฐ๐ฒ ๐ด๐น๐ผ๐ฏ๐ฎ๐น๐ฒ : Au-delร de lโobligation, renforcez votre marque employeur et amรฉliorez la performance globale de votre entreprise.
๐๐๐ ๐๐ถ ๐น๐ฒ ๐ต๐ฎ๐ป๐ฑ๐ถ๐ฐ๐ฎ๐ฝ ๐ฑ๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐ฎ๐ถ๐ ๐๐ผ๐๐ฟ๐ฒ ๐ฎ๐๐ผ๐๐ ๐ฐ๐ฎ๐ฐ๐ต๐ฒฬ ? ๐๐ป๐๐ฒ๐บ๐ฏ๐น๐ฒ, ๐ณ๐ฎ๐ถ๐๐ผ๐ป๐ ๐ฑ๐ฒ ๐ฐ๐ฒ๐๐๐ฒ ๐ผ๐ฏ๐น๐ถ๐ด๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป ๐๐ป ๐บ๐ผ๐๐ฒ๐๐ฟ ๐ฑ๐ฒ ๐ฟ๐ฒฬ๐๐๐๐ถ๐๐ฒ ๐ฝ๐ผ๐๐ฟ ๐๐ผ๐๐ ๐๐ค
