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SK Consulting RH SK CONSULTING RH accompagne les dirigeants d'entreprises à taille humaine qui n'ont pas de service RH ou qui n'en ont pas le besoin à temps complet.

SK CONSULTING RH vous accompagne dans le développement de vos performances et de votre capital humain.

25 ans en RH. 5 ans à la tête de mon cabinet. Et cette rentrée, une nouvelle aventure : formatrice 🎓Je suis Sabrina, fon...
16/09/2026

25 ans en RH. 5 ans à la tête de mon cabinet. Et cette rentrée, une nouvelle aventure : formatrice 🎓

Je suis Sabrina, fondatrice de SK CONSULTING RH.

✅ RH à temps partagé
✅ Missions ponctuelles RH
✅ Formation RH auprès des alternants en Licence RH à l'ESAME Salon-de-Provence

Et bientôt : des formations RH pour les entreprises. À suivre 👀

Envie d'en discuter ? Écrivez-moi en DM 📩

Vous n'avez pas besoin d'un(e) RH à temps plein. Vous avez besoin du bon accompagnement RH, au bon moment. 25 ans d'expé...
16/09/2026

Vous n'avez pas besoin d'un(e) RH à temps plein. Vous avez besoin du bon accompagnement RH, au bon moment.

25 ans d'expérience RH en grands groupes. Depuis 2021, à la tête de mon propre cabinet. Et depuis cette rentrée, une nouvelle casquette : formatrice.

Je suis Sabrina Khair, fondatrice de SK CONSULTING RH. J'accompagne les entreprises qui ont besoin d'une expertise RH solide, sans les contraintes d'un recrutement à temps plein :

✅ RH à temps partagé — je deviens votre fonction RH, à la fréquence qui vous convient
✅ Missions ponctuelles — recrutement, organisation, process RH, conformités légales, gestion de projets RH, sur mesure
✅ Formation RH — j'interviens désormais auprès des alternants en Licence RH (CDRH) à l'ESAME de Salon-de-Provence, pour transmettre les fondamentaux du métier à la nouvelle génération.

Et bientôt, une troisième corde à mon arc : des programmes de formation RH destinés aux entreprises. Communication à venir très prochainement.

Cette triple casquette me permet une chose précieuse : rester connectée aux réalités du terrain, tout en gardant un œil affûté sur l'évolution du métier RH.

Un besoin d'accompagnement RH, ponctuel ou récurrent ? Parlons en !
📩 En message privé ou dans les commentaires.

Quand le destin valide (officiellement) le début de la suite ! 🎯Hier, je vous partageais mon enthousiasme à l'idée de cé...
30/07/2026

Quand le destin valide (officiellement) le début de la suite ! 🎯

Hier, je vous partageais mon enthousiasme à l'idée de célébrer les 5 ans de mon aventure SK Consulting RH à votre service et de me projeter sur l'avenir.
Ce soir, la boîte aux lettres m'apporte la confirmation parfaite : je viens de recevoir mon Récépissé de Déclaration d'Activité d'Organisme de Formation officiel de la DREETS PACA ! 📩✨

Concrètement, qu'est-ce que ça change ?
👉 Une structuration renforcée pour mes activités d'accompagnement et de montée en compétences RH auprès des TPE, PME et dirigeants.
👉 Une nouvelle étape franchie pour continuer à vous offrir des interventions toujours plus complètes, cadrées et à valeur ajoutée.

Un grand pas de plus pour continuer à faire grandir SK Consulting RH et ouvrir ce nouveau chapitre sous le signe du développement et de la transmission à vos côtés ! 🚀

Un projet de formation ou un besoin d'accompagnement RH pour la rentrée ? Échangeons en avec plaisir !

D'autres "surprises" arrivent 😉

conseilRH développement paca

Quand le destin valide (officiellement) le début de la suite ! 🎯Hier, je vous partageais mon enthousiasme à l'idée de cé...
30/07/2026

Quand le destin valide (officiellement) le début de la suite ! 🎯

Hier, je vous partageais mon enthousiasme à l'idée de célébrer les 5 ans de mon aventure SK Consulting RH à votre service et de me projeter sur l'avenir.
Ce soir, la boîte aux lettres m'apporte la confirmation parfaite : je viens de recevoir mon Récépissé de Déclaration d'Activité d'Organisme de Formation officiel de la DREETS PACA ! 📩✨

Concrètement, qu'est-ce que ça change ?
👉 Une structuration renforcée pour mes activités d'accompagnement et de montée en compétences RH auprès des TPE, PME et dirigeants.
👉 Une nouvelle étape franchie pour continuer à vous offrir des interventions toujours plus complètes, cadrées et à valeur ajoutée.

Un grand pas de plus pour continuer à faire grandir SK Consulting RH et ouvrir ce nouveau chapitre sous le signe du développement et de la transmission à vos côtés ! 🚀

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29/07/2026
😊🎊🎉🙏🫶
28/07/2026

😊🎊🎉🙏🫶

Un très beau post sur mon Cabinet RH et mon accompagnement en Ressources Humaines 🙏 A découvrir ci- dessous !
20/06/2026

Un très beau post sur mon Cabinet RH et mon accompagnement en Ressources Humaines 🙏 A découvrir ci- dessous !

👥 Derrière la qualité de nos accompagnements, il y a avant tout des partenaires engagés et des expertises complémentaires. Aujourd’hui, nous souhaitons mettre en lumière Sabrina Khair, fondatrice de SK Consulting RH, qui intervient à nos côtés sur différentes missions RH et organisatio...

Grand format et projets d'envergure : la chaudronnerie lourde n'a pas de secret pour vous ?Mon client CMP ARLES, recrute...
17/06/2026

Grand format et projets d'envergure : la chaudronnerie lourde n'a pas de secret pour vous ?
Mon client CMP ARLES, recrute son ou sa futur (e) Ingénieur (e) Chargé (e) d'Affaires (H/F)
Découvrez l'opportunité complète juste ici : 👇

Par avance, merci pour vos partages !

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17/06/2026

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"Dirigeants de TPE/PME : vos sujets RH sont-ils devenus un frein à votre croissance ?Sur les sujets RH : êtes-vous en mo...
03/06/2026

"Dirigeants de TPE/PME : vos sujets RH sont-ils devenus un frein à votre croissance ?
Sur les sujets RH : êtes-vous en mode 'pilotage' ou en mode 'pompier' ?"

Je vois de plus en plus de TPE/PME solides et engagées, dont les sujets RH prennent une place disproportionnée au quotidien :
• Recrutements qui s'éternisent.
• Turn-over qui épuise les équipes.
• Tensions internes qui s'accumulent.
• Obligations légales qui évoluent trop vite.

Résultat : l'impression constante de courir après les sujets RH au lieu de piloter l'activité.

Les Ressources Humaines sont devenues plus techniques et chronophages, sans que la taille de vos équipes ne suive forcément.

Bonne nouvelle : vous n'avez pas forcément besoin d'un DRH à temps plein.

Un accompagnement RH ponctuel et structuré suffit souvent pour :
• Sécuriser vos pratiques RH.
• Remettre de la clarté dans les situations sensibles.
• Redonner du temps précieux aux dirigeants.

C’est précisément ce type d'accompagnement pragmatique que je propose aux TPE/PME, ETI et Start-ups.

Envie de reprendre le contrôle de votre gestion RH ?
Discutons en lors d'un échange sans engagement. Contactez moi en MP ou via mon site web : www.skconsultingrh.fr

tempspartagé GestiondesTalents Conformité performance

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SALON DE PROVENCE
Salon-de-Provence
13300

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