12/08/2026
🎓 Info du jour dans l'équipe : on a un·e stagiaire, et non, on ne lui a pas juste confié la machine à café.
Chez Duo Santé, Elsa termine son stage cette semaine. Et depuis son arrivée : de vrais dossiers, de vraies missions, de vrais interlocuteurs au bout du fil. Pas de la figuration, pas du remplissage de tableur pour l'occuper. Mais bien accompagnée et formée.
Parce que la transmission, chez nous, ce n'est pas un mot qu'on colle sur une plaquette. L'équipe s'est bien étoffée ces dernières années et pour qu'elle reste aussi solide, ça se travaille : formations continues pour tout le monde, tutorat pour les stagiaires et alternant·e·s, montée en compétences en conditions réelles.
Être jeune sur le marché du travail ne veut pas dire qu'on baisse le niveau d'exigence. Ça veut dire qu'on fait confiance, qu'on accompagne, et qu'on laisse expérimenter.
Et la philosophie a des chiffres pour elle : en France, plus d'1 million de personnes étaient en contrat d'apprentissage fin 2025, et près d'1 sur 4 est finalement embauché·e par l'entreprise qui l'a formé·e. Le secteur sanitaire et social, lui, reste l'un des rares où les intentions d'embauche tiennent bon quand tout ralentit ailleurs. Autant dire qu'on préfère miser sur cette énergie que la regarder passer.
Alors si l'aventure vous tente — stage, alternance, ou simple curiosité — notre porte est ouverte. Le café aussi. Ça, en revanche, c'est négociable.
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- Solutions recrutement & remplacement -
👉 Chez Duo Santé, recruter c’est d’abord s’engager durablement.
Depuis 2011, nous avançons main dans la main avec les établissements et les soignant·e·s, avec exigence, écoute et humanité, pour former à chaque mission des duos solides fondés sur le respect et la confiance mutuelle.
Parce que le bien-être du soignant, c’est le mieux-être du patient.
- bien recruter, c’est déjà soigner -